In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun een team van mentoren en begeleiders voor jongeren.
- Bedrijf: Leven & Zorg, een multiculturele organisatie in Amsterdam.
- Voordelen: Uitdagende baan, contract voor 32 uur, salaris conform cao sociaal werk.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van jongeren en groei samen met ons.
- Kwalificaties: HBO-niveau, vijf jaar ervaring met jongeren, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 46312 - 56604 € per jaar.
Word jij onze nieuwe coördinator? Ben jij gedreven, enthousiast en een ambitieuze professional die met ons mee wil groeien en successen wil behalen? Vanaf het nieuwe jaar zijn we op zoek naar steeds meer mensen (in loondienst), dus laat deze kans niet aan je voorbijgaan en solliciteer op de openstaande functie!
Regio: Noord-Holland
Wie zijn wij? Leven & Zorg is een multiculturele organisatie in Amsterdam en omstreken die verschillende vormen van begeleiding en behandeling biedt. Onze diensten omvatten een GGZ-praktijk in Amsterdam West en het bieden van begeleiding aan alleenstaande minderjarige vreemdelingen (AMV) op verschillende woonlocaties.
In jouw rol als coördinator AMV maak je deel uit van een dynamisch en gedreven coördinatoren team van de afdeling AMV. En maak je deel uit van het locatie gebonden team. We bieden een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen en de kans krijgt om met ons mee te groeien.
Wat ga je doen? Als coördinator AMV werk je mee met en geef je dagelijks leiding aan de mentoren & begeleiders binnen jouw team. Het creëren en verzekeren van een huiselijk "thuis" samen met de pupillen is een onderdeel van deze functie. Het is jullie gezamenlijke taak als team om in de locatie aanwezig te zijn in een sfeer waarin de jongeren zich kunnen ontwikkelen. Je ondersteunt jouw team vanuit een leidinggevende en coachende rol en geeft sturing in situaties die complexer van aard zijn. Je bent zelf in staat om een vertrouwelijke band met jongeren en je team op te bouwen. Daarnaast onderhoud je contact met medewerkers van onze contractpartner Nidos, de gemeente en andere relevante lokale organisaties. Het is aan jou de taak om ervoor te zorgen dat mensen en middelen optimaal worden ingezet om kwaliteit en efficiëntie te garanderen. Je speelt dan ook een belangrijke rol in de informatievoorziening. Om onderlinge samenwerking te bevorderen organiseer je en leidt je verschillende overlegvormen. Tot slot bespreek jij het functioneren van jouw medewerkers zowel in een formele als informele setting. Door de groei binnen de afdeling begin jij in eerste instantie op een KWG - locatie. Vanuit deze 24/7 locatie krijg je de kans om je team uit te breiden naar een KWE of KWE+ locatie, waar minder intensieve begeleiding vereist is.
Wat vragen wij van jou?
- HBO werk en denkniveau binnen het werkveld sociaal werk.
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring met jongeren in een woonvorm.
- Kennis van en affiniteit met de doelgroep AMV en hun culturele achtergrond.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden en kunt goed omgaan met diversiteit.
- Flexibel, stressbestendig en kunt zelfstandig werken.
- In het bezit van een rijbewijs B en een auto (pré).
- Ervaring met methoden als AMV-methodiek, presentie en beschermjassen is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische werkomgeving.
- Een contract voor 32 uur per week voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging.
- Een salaris conform de cao sociaal werk, schaal 9.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en een vakantietoeslag van 8%.
- Een pensioenregeling bij PFZW.
Interesse? Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de functie-eisen? Dan zien we uit naar je sollicitatie! Heb je nog vragen? Bel dan naar 06 - voor de Recruiter. Indien dit nummer niet bereikbaar is kan je ook bellen naar voor de HR afdeling. Bij solliciteren accepteer je onze sollicitatievoorwaarden. Hierbij onze voorwaarden: Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Coördinator AMV in Nederland werkgever: Leven & Zorg
Leven & Zorg is een uitstekende werkgever die zich richt op de begeleiding van alleenstaande minderjarige vreemdelingen in Almere en omgeving. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, bieden wij flexibele werkuren, een competitief salaris volgens CAO sociaal werk, en mogelijkheden voor e-learnings om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Onze multiculturele werkomgeving stimuleert samenwerking en biedt een kans om een positieve impact te maken in het leven van jongeren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator AMV in Nederland kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Leven & Zorg die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Leven & Zorg.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator AMV in Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Leven & Zorg. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Leven & Zorg
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Leven & Zorg op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Leven & Zorg en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
