In één oogopslag
- Taken: Beheer creatieve projecten en ontwikkel sterke werkgeversmerken van strategie tot uitvoering.
- Bedrijf: C2B, een dynamisch bureau dat impactvolle content creëert voor toonaangevende merken.
- Voordelen: Flexibele werkuren, creatieve werkomgeving en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Word onderdeel van een energiek team dat innovatie en creativiteit waardeert.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan inspirerende werkgeversmerken en maak een verschil in employer branding.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van employer branding is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
C2B maakt content die je wil delen.
Voor love brands, retail-, foodmerken en bedrijven met lef.
Van snelle Tik Toks tot You Tube-series en van slimme campagnes tot social content die blijft hangen.
En momenteel zijn we op zoek naar een projectmanager die niet alleen snapt hoe je merken bouwt, maar zich ook heeft gespecialiseerde in employer branding en het hele traject – van strategie tot realisatie – kan managen én uitvoeren.
Jij weet als geen ander hoe je een Employer Value Proposition (EVP) ontwikkelt en van A tot Z begeleidt, hoe je deze vertaalt naar een sterk employer brand en uitrolt in impactvolle campagnes.
Je schakelt makkelijk tussen strategie, concept, productie en uitvoering, en stuurt specialisten aan met heldere briefings en scherpe feedback.
Krijg jij energie van het bouwen aan werkgeversmerken, het begeleiden van EVP-trajecten en het managen van creatieve projecten?
Lees dan snel verder en claim jouw plek binnen ons team!
#J-18808-Ljbffr
Project Manager Employer Branding in Amsterdam werkgever: LevelUp Group Limited
LevelUp Group Limited is een uitstekende werkgever die creativiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een inspirerende omgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team dat zich richt op innovatieve projecten. Met een focus op storytelling en impactvolle campagnes, krijg je de kans om je ideeën tot leven te brengen en bij te dragen aan merken die echt iets betekenen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van LevelUp Group Limited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Manager Employer Branding in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals LevelUp Group Limited.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door LevelUp Group Limited.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals LevelUp Group Limited; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij LevelUp Group Limited zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Manager Employer Branding in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij LevelUp Group Limited.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij LevelUp Group Limited. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LevelUp Group Limited
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor LevelUp Group Limited. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen LevelUp Group Limited.
