In één oogopslag
- Taken: Til EVP-trajecten en employer branding-campagnes naar een hoger niveau met scherpe strategie.
- Bedrijf: C2B, onderdeel van LevelUp Group Limited in Amsterdam, met een focus op innovatie.
- Voordelen: Hybride werken, zelfstandigheid en de kans om je creativiteit te tonen.
- Overige informatie: Werk samen met design-, copywriting- en social-specialisten voor optimale resultaten.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw strategie en content in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in employer branding en vloeiend Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 43654 - 53354 € per jaar.
C2B, onderdeel van Level Up Group Limited in Amsterdam, zoekt een Freelance Employer Branding Specialist.
Je tilt EVP-trajecten en employer branding-campagnes naar een hoger niveau door scherpe strategie en concrete content.
Je werkt zelfstandig, neemt ownership over trajecten en schakelt dagelijks met design-, copywriting- en social-specialisten.
Hybride werken is de norm; portfolio spreekt voor zich en Nederlands en Engels vloeiend zijn vereist.
#J-18808-Ljbffr
Freelance Employer Branding Strategist in Amsterdam werkgever: LevelUp Group Limited
LevelUp Group Limited is een uitstekende werkgever die creativiteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Amsterdam biedt niet alleen een inspirerende omgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team dat zich richt op innovatieve projecten. Met een focus op storytelling en impactvolle campagnes, krijg je de kans om je ideeën tot leven te brengen en bij te dragen aan merken die echt iets betekenen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van LevelUp Group Limited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Freelance Employer Branding Strategist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een zichtbare expert in je niche
Als freelancer in marketing en communicatie is het belangrijk om jezelf te positioneren als een expert in jouw specifieke niche. Deel je kennis op platforms zoals Medium of LinkedIn, en zorg ervoor dat je regelmatig interessante inzichten, tips of case studies plaatst. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door potentiële klanten en je expertise te onderlijnen.
✨Ga naar netwerk- en vakbeurzen
Wees actief en ga naar netwerk- en vakbeurzen die gericht zijn op marketing en communicatie. Dit zijn geweldige plekken om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en zelfs mogelijke klanten te ontmoeten. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen en je sociale media bij te werken met de mensen die je ontmoet!
✨Bouw een sterk portfolio op
Zorg ervoor dat je een professioneel portfolio hebt dat je beste werk en projecten laat zien. Dit is cruciaal voor freelancers, zodat potentiële klanten een goed idee krijgen van wat ze van jou kunnen verwachten. Maak gebruik van platforms zoals Behance of je eigen website om je werk te etaleren.
✨Maak gebruik van platforms voor freelancers
Zoek naar freelancing platforms zoals Upwork of Fiverr, maar vergeet niet ook te kijken naar niche-specifieke websites waar bedrijven professionals in marketing en communicatie zoeken. En natuurlijk, als je geïnteresseerd bent in werken bij LevelUp Group Limited, neem een kijkje op onze website, daar vind je altijd interessante freelance mogelijkheden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Freelance Employer Branding Strategist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je portfolio opvallend:Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan laat zien, met duidelijke resultaten. Denk aan cijfers, zoals conversiepercentages of succesvolle campagnes, want dat laat echt zien wat je waard bent.
Stel je beschikbare diensten en tarieven duidelijk voor:Wanneer je je bij LevelUp Group Limited aanmeldt, moet je duidelijk zijn over wat je aanbiedt en je tarieven. Dit helpt niet alleen om je waarde te benadrukken, maar maakt het ook makkelijker voor ons om je te vergelijken met andere kandidaten. Geef bij voorkeur een paar verschillende opties aan, afhankelijk van de projectgrootte.
Verbind met onze merkstem:Bij LevelUp Group Limited willen we zien dat je onze merkstem begrijpt en kan aanvoelen. Zorg ervoor dat je in je aanvraag een voorbeeld laat zien van hoe jij onze communicatie zou aanpakken of verbeteringen zou aanbrengen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je echt geïnteresseerd bent.
Wees creatief in je motivatie:In je motivatiebrief heb je de kans om creatief te zijn en je passie voor marketing en communicatie te tonen. Deel je ideeën over hoe je zou bijdragen aan onze projecten en waarom je specifiek bij LevelUp Group Limited wilt werken. Dit laat ons zien dat je niet alleen komt om te freelancen, maar ook echt betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LevelUp Group Limited
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Als freelancer in marketing en communicatie is je portfolio goud waard. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende projecten die je hebt gedaan dat je ideeën en creativiteit tonen. Dit laat de klanten bij LevelUp Group Limited zien wat je in huis hebt en hoe je hun merk kunt aanpakken.
✨Ken de laatste trends
In de wereld van marketing en communicatie is het cruciaal om op de hoogte te zijn van de laatste trends en tools. Bereid je voor op vragen over recente campagnes of tools die je hebt gebruikt, zoals sociale media platformen of analysetools zoals Google Analytics. Dit laat zien dat je een pro bent die niet achterblijft!
✨Maakt jouw tarieven en waarde duidelijk
Bij freelance werk draait veel om de waarde die je levert. Wees voorbereid om je tarieven te bespreken en leg uit waarom je deze prijs waard bent. Dit kan bijvoorbeeld door succesverhalen of KPI's te delen van eerdere projecten die aantonen hoe je waarde hebt toegevoegd aan een bedrijf.
✨Wees klaar voor casestudy's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar hoe je zou omgaan met specifieke situaties of marketing-uitdagingen. Oefen met het presenteren van je aanpak voor een hypothetische campagne of crisismanagement. Dit laat zien dat je niet alleen creatief bent, maar dat je ook strategisch kunt denken!
