In één oogopslag
- Taken: Herken kansen en sluit strategische partnerships op directieniveau.
- Bedrijf: Snelgroeiende scale-up met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Tot €7.000 per maand, bonusregeling, 25 vakantiedagen en NS-Business Card.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en een geweldige werkplek in Rotterdam.
- Waarom deze baan: Maak impact en groei mee in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in B2B commerciële rol en HBO+ denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een ondernemende bouwer die kansen herkent en strategische partnerships sluit op directieniveau?
Als stevige commerciële gesprekspartner doorgrond jij complexe klant vraagstukken tot de absolute kern.
Je krijgt de vrijheid en de verantwoordelijkheid om veelbelovende proposities zelfstandig naar de markt te brengen en succesvolle samenwerkingen te starten.
Maak tastbare impact en geef richting aan de groei van onze snelgroeiende scale-up.
Als Strategisch Business Developer ben jij volledig zelfstandig verantwoordelijk voor jouw salestrajecten van A tot Z.
Management schetst de kaders en de grote lijnen van de propositie.
Aan jou als ondernemende bouwer de taak om deze in de praktijk te testen, aan te scherpen en te verkopen.
Je floreert wanneer je volledig autonoom de markt in duikt en bent een volwaardige gesprekspartner voor verschillende niveaus.
Jouw rol is verdeeld in drie componenten: Kansen spotten, proactief benaderen van en het gesprek openen met grotere bedrijven in de sectoren Techniek, Transport en nieuwe markten.
Dit doe je met jouw netwerk, lef en enthousiasme om deuren binnen te openen en slimme AI-ondersteuning.
Fysieke adviesgesprekken voeren bij potentiële opdrachtgevers om strategisch mee te denken over hun capaciteitsvraagstukken.
Klanten zien jou niet als leverancier, maar als strategisch partner.
Je bevraagt complexe vraagstukken tot de absolute kern en vertaalt deze feilloos naar waardevolle contracten en langdurige samenwerkingen.
Go-To-Market & procesoptimalisatie: Direct samenwerken met onze B2B-marketeers om proposities, marktbenaderingen en lead conversies continu naar een hoger niveau te tillen en sales cyclussen te versnellen.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaar succesvolle ervaring in een zelfstandige B2B commerciële rol (bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening); Je staat in de markt bekend als een volwassen gesprekspartner die strategische oplossingen verkoopt en waardevolle adviezen brengt; Je bent een echte bouwer.
Je vindt het leuk en uitdagend om met een 60%-propositie de markt in te gaan en deze zelfstandig verder vorm te geven; Je bent ondernemend, nieuwsgierig en procesmatig sterk: je hebt HBO+ denkniveau en je snapt hoe je data, B2B-marketing en AI-tools optimaal inzet voor salessucces.
Een OTE tot € 7.000 bruto per maand (o. b. v. 40 uur), opgebouwd uit een gegarandeerd basissalaris van €5.000 én een prestatiebonus tot € 2.000,- per maand.
Een maandelijkse bonusregeling op basis van jouw commerciële resultaten; Doorgroeimogelijkheden binnen onze snelgroeiende organisatie; Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld; Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.
Een geweldige werkplek in centrum Rotterdam.
Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
De Level. works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.
#J-18808-Ljbffr
Strategisch Business Developer in Rotterdam werkgever: Level.works
Level.works is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken op een van de meest dynamische locaties in Nederland: Schiphol. Met een aantrekkelijk salaris, extra vergoedingen voor consignatiediensten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze Talent Academy, zorgen we ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt verbeteren, maar ook kunt groeien in je carrière. Onze cultuur is gericht op zelfstandigheid en afwisseling, waardoor elke werkdag uitdagend en betekenisvol is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch Business Developer in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Creëer een Dataskills Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je je datavaardigheden laat zien. Dit kan projecten omvatten waarbij je data hebt geanalyseerd, rapporten hebt gemaakt of dashboards hebt ontwikkeld. Dit geeft werkgevers als Level.works een duidelijk beeld van wat je kunt en hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Netwerk met andere BI-professionals
Sluit je aan bij lokale of online communities rondom Business Intelligence. Denk aan meetups en forums waar je kunt leren van anderen en je expertise kunt delen. Dit kan je niet alleen nieuwe inzichten geven, maar ook waardevolle connecties die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een functie bij Level.works.
✨Blijf op de hoogte van de laatste tools
Business Intelligence verandert snel, dus zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van de nieuwste tools en software zoals Tableau, Power BI of SQL. Werk aan een stukje ervaring met deze tools, misschien door een online cursus of een project. Dit kan je helpen om je cv sterker te maken en je onderscheidend te maken ten opzichte van andere kandidaten.
✨Laat jezelf zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je kennis te delen en je netwerk uit te breiden. Schrijf artikelen over trends in Business Intelligence of deel inzichten uit je projecten. Dit is ook een handige manier om op te vallen bij recruiters van Level.works die actief zoeken naar talent in deze sector.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch Business Developer in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een krachtige CV:In de wereld van business intelligence is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Vermeld specifieke tools en software waar je ervaring mee hebt, zoals Tableau, Power BI of SQL. Laat zien hoe jij data hebt geanalyseerd en wat de impact van jouw inzichten was op eerdere projecten.
Focus op je projecten en ervaring:Heb je ooit gewerkt aan projecten die relevant zijn voor business intelligence? Vergeet dan niet om deze te benadrukken in je motivatiebrief. Beschrijf jouw rol en hoe je hebt bijgedragen aan het succes van het project. Dit helpt ons om te zien hoe je je analyse- en probleemoplossend vermogen in de praktijk hebt toegepast.
Leid je motivatiebrief met je passie voor data:Begin je motivatiebrief met wat je zo enthousiast maakt over business intelligence. Deel waarom je graag bij Level.works zou willen werken en hoe je denkt dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team. Het is niet alleen een functie, maar een kans om impact te maken!
Sluit aan bij onze cultuur:Bij Level.works waarderen we teamwerk en een goede communicatie. Laat in je brief zien dat je een teamspeler bent en hoe je bestaande teams hebt geholpen om hun doelen te bereiken. Dit past perfect bij wat we zoeken in een full-time rol en laat ons zien dat je goed past in onze cultuur.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Level.works
✨Verlies jezelf niet in de cijfers
In een business intelligence rol is het cruciaal om je te kunnen verhouden tot data. Zorg ervoor dat je bekend bent met populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI, en bereid je voor op technische vragen die je ervaring met deze tools testen. Geef voorbeelden van projecten waarin je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt gepresenteerd.
✨Ken de business van Level.works door en door
Dompel jezelf onder in de sector waarin Level.works actief is. Elk bedrijf heeft unieke uitdagingen en kansen. Tijdens het interview kun je laten zien dat je begrijpt hoe data-analyses waarde kunnen toevoegen aan hun specifieke bedrijfsmodel. Denk na over hoe je hen kunt helpen met actuele trends in hun sector.
✨Soft skills zijn net zo belangrijk
Als fulltime business intelligence professional moet je in staat zijn om je bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Denk na over hoe je je communicatievaardigheden kunt laten zien en oefen je presentatievaardigheden. Bereid een pitch voor over een vorige analyse of project en hoe je dat hebt gepresenteerd aan verschillende stakeholders.
✨Voorbereiden op het interview: case studies
Veel bedrijven in business intelligence zullen een case study als onderdeel van het interviewproces gebruiken. Oefen met het oplossen van real-life business cases waarbij je data-analysevaardigheden toepast. Dit laat niet alleen je technische expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen en hoe je data gebruikt om beslissingen te onderbouwen.
