Key Account Manager in Rotterdam

Key Account Manager in Rotterdam

Rotterdam Full Time 4055 - 4957 € / maand (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Bouw strategische relaties op en laat ons klantportfolio groeien in de logistiek.
  • Bedrijf: Level.works, een snelgroeiende scale-up in de logistieke sector.
  • Voordelen: Tot € 7.500,- per maand, bonusregeling, 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
  • Overige informatie: Geweldige werkplek in Rotterdam met leuke teamactiviteiten en sportmogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken met topklanten en ontwikkel jezelf continu.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau en ervaring in B2B-accountmanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.

Ben jij het commerciële zwaargewicht dat ons landelijke portfolio in de logistiek strategisch laat schalen? Bij Level.works zoeken we een Key Account Manager die de regie pakt over onze topspelers in Transport en Logistiek. Ons sales-team brengt de accounts binnen, jij bent de strategische kracht die de samenwerking op alle niveaus uitbouwt en maximaal laat groeien.

In deze rol ben je de commerciële regisseur van ons landelijke klantportfolio binnen de business unit Transport en Logistiek. Omdat wij een apart sales-team hebben voor koude acquisitie, ligt jouw focus volledig op stakeholdermanagement, DMU-bewerking en accountexpansie.

Je bent de strategische gesprekspartner voor logistiek managers op de vloer én directieleden, van Rotterdam tot Venlo. Je krijgt de belangen van HR, inkoop en operations moeiteloos op één lijn. Je verstevigt relaties met key-contacts, overtreft verwachtingen en zorgt dat Level.works de nummer één preferred supplier blijft.

Je verhoogt de inzet van uren per account door onze flexoplossingen én eigen softwaretools slim te pitchen bij de juiste beslissers. Je zorgt voor een vlekkeloze onboarding van nieuwe accounts en stemt dagelijks scherp af met Recruitment om de beloofde kwaliteit op de vloer te garanderen.

Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands. Je hebt meerdere jaren stevige ervaring in B2B-accountmanagement (bij voorkeur in arbeidsbemiddeling). Je werkt graag vanuit ons kantoor in Rotterdam en bent fysiek bij je klanten door het hele land aanwezig (met je leaseauto).

Je bent een sterke relatiebouwer met een scherp commercieel oog: je ziet direct waar we onze dienstverlening kunnen uitbreiden of digitaliseren en stuurt actief op resultaat.

  • Een gegarandeerd basissalaris van € 3.500,- tot € 5.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 7.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
  • Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;
  • De benodigde hardware en telefoon om jouw rol optimaal uit te kunnen voeren;
  • Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
  • Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal;
  • Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen (o.a. productiviteitstraining en gesprekstechnieken via externe trainers);
  • Een vitaliteitsprogramma met maandelijks een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp;
  • De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon.

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten?

Key Account Manager in Rotterdam werkgever: Level.works

Level.works is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken op een van de meest dynamische locaties in Nederland: Schiphol. Met een aantrekkelijk salaris, extra vergoedingen voor consignatiediensten en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via onze Talent Academy, zorgen we ervoor dat je niet alleen je technische vaardigheden kunt verbeteren, maar ook kunt groeien in je carrière. Onze cultuur is gericht op zelfstandigheid en afwisseling, waardoor elke werkdag uitdagend en betekenisvol is.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Level.works

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Key Account Manager in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Verken Transport- en Logistieke Carrières

Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Level.works.

✨Gebruik Specifieke Platforms

Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.

✨Showcase Jouw Ervaring

Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Level.works.

✨Loop binnen bij Bedrijven

Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Key Account Manager in Rotterdam te schitteren

Stakeholdermanagement
Accountmanagement
Relatiebeheer
Commerciële vaardigheden
Strategisch denken
Communicatievaardigheden
Resultaatgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.

Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.

Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!

Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Level.works

✨Ken je logistieke processen

In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.

✨Toon je technische vaardigheden

Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Level.works. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.

✨Wees klaar voor praktische scenario's

Tijdens je interview bij Level.works kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.

✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid

Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Level.works aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.