In één oogopslag
- Taken: Analyseer financiële processen en geef strategisch advies aan het management.
- Bedrijf: Level Ten Projects, een snelgroeiende organisatie in de ondergrondse infra.
- Voordelen: Salaris tussen €6.000–€8.500, tot 38 vrije dagen en 8% vakantietoeslag.
- Overige informatie: Informele organisatie met korte lijnen en uitzicht op langdurige samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen initiatief en groei.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in finance en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 8500 € per maand.
Ben jij een ervaren financieel professional en weet jij hoe je financiële processen, cijfers en bedrijfsvoering met elkaar verbindt? Heb jij minimaal 10 jaar ervaring binnen finance en beschik je over zowel sterke theoretische kennis als ruime praktijkervaring? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Wie zijn wij? Level Ten Projects is een snelgroeiende organisatie binnen de ondergrondse infra. Wij werken dagelijks aan de aanleg, vervanging en het onderhoud van essentiële gas-, water- en elektriciteitsnetwerken. Veiligheid, kwaliteit en samenwerking staan hierbij centraal.
Door de groei van Level Ten Projects groeit ook onze organisatie. Daarom zijn wij op zoek naar een Financieel Expert die ons helpt om de financiële organisatie verder te professionaliseren en structuur aan te brengen.
Je bent binnen deze functie een belangrijke sparringpartner voor de directie. Je houdt overzicht over de financiële situatie van de organisatie, signaleert verbeterpunten en weet financiële informatie te vertalen naar duidelijke en praktische inzichten.
Bij ons krijg je de kans om te werken binnen een groeiend en ambitieus bedrijf, waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Als Financieel Expert houd je je bezig met de financiële organisatie van Level Ten Projects. Je combineert jouw theoretische kennis met ruime praktijkervaring en weet daardoor snel inzicht te krijgen in financiële vraagstukken.
Je houdt je bezig met:
- Bewaken en analyseren van de financiële administratie
- Opstellen en analyseren van financiële rapportages
- Opstellen en bewaken van begrotingen, forecasts en liquiditeitsplanningen
- Bewaken van cashflow, kosten, rendement en financiële risico's
- Signaleren van financiële en organisatorische verbeterpunten
- Verder professionaliseren en structureren van financiële processen
- Verbeteren en automatiseren van financiële rapportages en processen
- Adviseren van de directie/management over financiële vraagstukken
- Meedenken over investeringen, financieringen en strategische keuzes
- Onderhouden van contacten met onder andere de accountant, banken en andere financiële partijen
- Begeleiden en ondersteunen van financiële medewerkers en externe partijen waar nodig
Wat neem je mee?
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of bedrijfseconomische richting
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring
- Ervaring met financiële administratie en rapportages
- Sterke kennis van begrotingen, forecasting en liquiditeitsplanning
- Ervaring met het analyseren van financiële cijfers en bedrijfsresultaten
- Ervaring met het verder professionaliseren van financiële processen
- Je bent een stevige en betrouwbare gesprekspartner voor directie en management
- Je kunt financiële informatie vertalen naar duidelijke en praktische adviezen
- Je bent analytisch, nauwkeurig en resultaatgericht
- Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid
- Ervaring binnen de bouw, infra, techniek of een vergelijkbare projectorganisatie is een pré
Wat bieden wij?
- Salaris tussen €6.000– €8.500 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring)
- Tot 38 vrije dagen per jaar (20 wettelijke vakantiedagen, 5 extra verlofdagen, maximaal 13 ADV-dagen)
- 8% vakantietoeslag, welke naar rato wordt uitgekeerd in mei
- Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en het verbeteren van processen
- Een informele organisatie met korte lijnen
- Uitzicht op een langdurige samenwerking
Van inzicht naar vooruitgang. Bouw jij met ons mee aan de volgende stap?
Financieel Expert werkgever: Level Ten Projects B.V
Level Ten Projects B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische werkomgeving biedt waar je als HR Recruiter de kans krijgt om je vaardigheden in recruitment en HR-ondersteuning te ontwikkelen. Met een focus op professionele groei, een aantrekkelijk salaris en tot 38 vrije dagen, creëert het bedrijf een cultuur van ondersteuning en ontwikkeling, waardoor medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen. Bovendien biedt het netto opleidingsbudget van 1.000 euro per jaar unieke mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Level Ten Projects B.V
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Expert kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Level Ten Projects B.V.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Level Ten Projects B.V.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Level Ten Projects B.V.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Expert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Level Ten Projects B.V te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Level Ten Projects B.V waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Level Ten Projects B.V.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Level Ten Projects B.V. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Level Ten Projects B.V
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
