Bedrijfsleider Horeca Brasserie Kasteel Wijnandsrade

Bedrijfsleider Horeca Brasserie Kasteel Wijnandsrade

Wijnandsrade Full Time 2475 - 3025 € / maand (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Leid een enthousiast team en zorg voor een gastvrije ervaring in onze brasserie.
  • Bedrijf: LEVANTOgroep, een organisatie met een groot hart voor mensen.
  • Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken op een unieke locatie met volop groeikansen.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met psychische kwetsbaarheid.
  • Kwalificaties: Ervaring in de horeca en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.

Ben jij een ondernemende horeca-professional met een groot hart voor mensen? Bij LEVANTOgroep krijg je de ruimte om jouw leidinggevende kwaliteiten en horeca-ervaring in te zetten bij Brasserie Kasteel Wijnandsrade. Voor 32-38 uur per week zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden binnen de brasserie soepel verlopen. Samen met je team creëer je een gastvrije omgeving waar bezoekers zich welkom voelen én deelnemers de kans krijgen om zich te ontwikkelen. Lijkt het jou leuk om te werken op een unieke locatie, een horecateam aan te sturen én een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van mensen met een psychische kwetsbaarheid? Dan maken we graag kennis met je!

Brasserie Kasteel Wijnandsrade is gevestigd op een prachtige historische locatie en bestaat uit een sfeervolle brasserie met terras, vergader- en feestzalen en een vintage winkel. De brasserie is een leerwerkplek van LEVANTOgroep waar mensen met een psychische of psychosociale kwetsbaarheid werkervaring opdoen binnen de horeca en retail.

Als Bedrijfsleider Horeca ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de brasserie. Je zorgt ervoor dat gasten kunnen genieten van een gastvrije ontvangst, goede service en een prettige sfeer. Daarnaast werk je samen met een Persoonlijk begeleider Participatie in de omgang met onze vrijwilligers en deelnemers en coach je de medewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, houdt overzicht en weet precies wat er nodig is om de brasserie optimaal te laten functioneren.

Je krijgt energie van het combineren van gastvrijheid, leidinggeven en organiseren. Je bent een echte aanpakker, ziet kansen en weet mensen te motiveren om samen het beste resultaat neer te zetten.

Als Bedrijfsleider Horeca heb je onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Je geeft dagelijks leiding aan de medewerkers.
  • Samen met de Persoonlijk Begeleider Participatie begeleid je deelnemers in hun leerwerktraject en stimuleer je hun persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast biedt je ondersteuning en begeleiding aan vrijwilligers.
  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning en organisatie van de horecawerkzaamheden.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en zorgt voor een optimale gastbeleving.
  • Je verzorgt de personeelsplanning en bent verantwoordelijk voor een efficiënte bezetting.
  • Je beheert de voorraad, plaatst bestellingen en onderhoudt contact met leveranciers.
  • Je ziet toe op de naleving van HACCP-, veiligheids- en hygiënerichtlijnen.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de resultaten en verdere ontwikkeling van de brasserie.
  • Je denkt mee over nieuwe activiteiten, arrangementen en commerciële kansen.

Daarnaast waarderen we het als je een bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

We hebben alle tijd voor je en vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat, betrokken blijft en jezelf ontwikkelt. Daarom bieden wij jou:

  • Een brutosalaris in overleg volgens de CAO Koninklijke Horeca Nederland op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een compensatie voor werken op feestdagen en eventuele overuren.
  • Een vergoeding voor woon/werkverkeer: vanaf 5 km enkele reis naar de werkplek.
  • Een preventief budget om in te zetten voor jouw vitaliteit (bijv. vergoeding sportabonnement).
  • Studytube: Het opleidings- en trainingsaanbod om een goede bodem te leggen voor je werk.
  • Ontwikkelcoaches die kunnen ondersteunen bij de persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en vormgeven aan een duurzaam en optimaal leerklimaat.
  • Je start in een tijdelijk contract van 1 jaar en als het wederzijds bevalt en bij ongewijzigde organisatieomstandigheden krijg je een vast contract.
  • Een goed begin is het halve werk en daarom start je je carrière bij LEVANTOgroep met een uitgebreid introductieprogramma waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Een enthousiaste collega met LEV en die nét zo'n hart heeft voor onze cliënten als wij hebben. Dit kenmerkt jou:

  • Je beschikt over een relevante mbo- of hbo-opleiding richting horeca, hospitality of hotelmanagement.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de horeca, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
  • Je hebt affiniteit met mensen met een psychische of psychosociale kwetsbaarheid.
  • Je bent coachend, communicatief sterk en weet mensen te motiveren.
  • Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen.
  • Je bent gastvrij, ondernemend en kwaliteitsgericht.
  • Je bent bekend met HACCP en Sociale Hygiëne.
  • Je bent flexibel inzetbaar wanneer de werkzaamheden daarom vragen.

Wij bieden ondersteuning op gebied van geestelijke gezondheid en maatschappelijke opvang in Zuid- en Midden-Limburg in de vorm van ambulante begeleiding, beschermd wonen, crisisopvang, vrouwenopvang en participatie voor zowel jongeren als volwassenen. Zodat cliënten het heft weer in eigen hand kunnen nemen en als volwaardig burger deel uit kunnen maken van de maatschappij.

Bedrijfsleider Horeca Brasserie Kasteel Wijnandsrade werkgever: LEVANTOgroep

LEVANTOgroep is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving voor haar medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ontwikkelcoaches om jouw groei te stimuleren. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, pensioenregeling en een preventief budget voor vitaliteit, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur in Sittard.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van LEVANTOgroep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Bedrijfsleider Horeca Brasserie Kasteel Wijnandsrade kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij LEVANTOgroep!

✨Seizoensgebonden vacatures

Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij LEVANTOgroep te veroveren.

✨Deel je passie

Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals LEVANTOgroep jou in de gaten houden!

✨Solliciteer via onze website!

Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider Horeca Brasserie Kasteel Wijnandsrade te schitteren

Leidinggevende kwaliteiten
Horeca-ervaring
Gastvrijheid
Coaching vaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Plannen en organiseren
Prioriteiten stellen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.

Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.

Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.

Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEVANTOgroep

✨Ken de Klantverhalen

In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.

✨Toon Je Creatieve Kookskills

Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!

✨Teamspeler in Actie

De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.

✨Vooruitkijken en Leren

Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.