In één oogopslag
- Taken: Versterk de kwaliteit van zorg en risicobeheersing binnen LEVANTOgroep.
- Bedrijf: LEVANTOgroep, een warme en ondernemende organisatie in de zorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op kwaliteitsmanagement en help cliënten weer regie over hun leven te krijgen.
- Kwalificaties: Ervaring in kwaliteitsmanagement en kennis van wet- en regelgeving in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4544 - 5901 € per maand.
Als Senior Specialist Kwaliteit & Risicobeheersing krijg je een belangrijke rol in de verdere professionalisering en positionering van kwaliteit van zorg binnen LEVANTOgroep. Je brengt samenhang aan, geeft inhoudelijk richting en helpt de organisatie om kwaliteit structureel te verbinden met risicobeheersing, compliance en bedrijfsvoering. Je opereert op strategisch, tactisch en operationeel niveau en bent een stevige sparringpartner voor management en directie. De nadruk binnen jouw rol ligt op kwaliteitsmanagement. Je werkt onder meer aan de verdere ontwikkeling van het kwaliteitsmanagementsysteem, de audit- en controlcyclus, risicomanagement en de vertaling van relevante wet- en regelgeving naar beleid en praktijk.
Een belangrijke opgave is het verder ontwikkelen en verankeren van het kwaliteitsmanagementsysteem volgens de kwaliteitsstandaard ISO 9001, inclusief een integraal control framework. Een organisatiebrede risicoanalyse vormt hiervoor de basis. Je brengt structuur aan in de verschillende kwaliteitsthema’s, stelt prioriteiten en bewaakt dat verbeteracties daadwerkelijk worden opgepakt. Daarbij verlies je de praktijk van de zorg niet uit het oog. Je weet medewerkers en management mee te nemen in het waarom achter kwaliteit en controles en legt steeds de verbinding met het primaire proces. Zo draag je bij aan een lerende organisatie waarin verbeteren onderdeel is van het dagelijks handelen.
Functie-eisen
- Je bent een ervaren kwaliteitsprofessional met hbo+/wo werk- en denkniveau en ruime ervaring in een vergelijkbare kwaliteits-, audit- of staffunctie.
- Ervaring binnen de zorg is vereist. Ervaring binnen de GGZ is een pre.
- Brede kennis van kwaliteitsmanagement, audits, risicomanagement en compliance.
- Jouw expertise in kwaliteitsmanagement is het sterkst ontwikkeld.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de zorg en deze kunnen vertalen naar beleid, processen en werkbare afspraken.
- Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering op management- of directieniveau.
- Analytisch, behoudt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
- Combineert stevige adviesvaardigheden met organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.
- Initiatief neemt, eigenaarschap toont en beweging weet te creëren.
- Zoekt verbinding, maar is ook in staat om kritisch te zijn en anderen aan te spreken.
- Begrijpt dat blijvende verbetering vraagt om draagvlak én duidelijke sturing.
Aanbod
LEVANTOgroep is volop in ontwikkeling. Voor een ervaren kwaliteitsprofessional die graag richting geeft, structuur aanbrengt en impact heeft op organisatieontwikkeling, ligt hier een mooie uitdaging. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en werkt dicht op management en directie. Het betreft een brede functie waarin je vanuit jouw expertise samenhang aanbrengt, kwaliteitsvraagstukken verbindt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van kwaliteitsmanagement binnen LEVANTOgroep. De cultuur is warm, laagdrempelig en ondernemend. Er is ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke ontwikkeling. De functie is bij voorkeur voor 36 uur per week. Een dienstverband van 32 uur of een werkweek van vier keer negen uur is bespreekbaar. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
De functie is ingeschaald in schaal 60 van de cao GGZ, met een bruto maandsalaris van € 4.544 tot € 5.901 op basis van 36 uur per week. Daarnaast biedt LEVANTOgroep aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, pensioen, een woon-werkvergoeding en een thuiswerkvergoeding. Ook zijn er mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling.
Organisatie
LEVANTOgroep ondersteunt mensen die tijdelijk vastlopen op meerdere levensgebieden. Vanuit herstelgericht werken helpt de organisatie cliënten om weer regie te krijgen over hun leven. Zo’n 708 medewerkers en 355 vrijwilligers zetten zich in voor ruim 2.600 cliënten op 72 locaties in Zuid- en Midden-Limburg. LEVANTOgroep werkt vanuit de gedachte dat kwaliteit van zorg meer is dan voldoen aan regels en normen. Controleren staat in dienst van leren en verbeteren, met als uitgangspunt goede zorg en dienstverlening voor cliënten. LEVANTOgroep is zich organisatorisch verder aan het ontwikkelen. Dat vraagt om samenhang, heldere kaders en een kwaliteitsfunctie die aansluit bij de beweging van de organisatie.
De organisatie is de afgelopen vijf jaar verdubbeld en bevindt zich in een transitie van een cluster- naar een regiostructuur. Deze ontwikkelingen vragen om verdere professionalisering van de organisatie en de bedrijfsvoering. Ook op het gebied van kwaliteit, veiligheid en risicobeheersing worden nieuwe stappen gezet. De afdeling Veiligheid, Kwaliteit & Risicobeheersing is heel recent ingericht en ondersteunt bestuur, directie en management bij sturing, verantwoording en continue verbetering van kwaliteit en risicobeheersing. De afdeling bestaat uit circa 8 medewerkers uit verschillende disciplines (o.a medewerkers op het gebied van veiligheid, kwaliteit en een privacy officer).
De cultuur binnen LEVANTOgroep is warm en laagdrempelig. De lijnen zijn kort en er is ruimte voor initiatief en eigen verantwoordelijkheid. De organisatie werkt vanuit de LEV-waarden: gelijkwaardig, grenzeloos, positief en met lef. Deze waarden vormen de basis voor samenwerking, herstelgericht werken en continue ontwikkeling. De groei van LEVANTOgroep vraagt ook om verdere professionalisering, meer samenhang en heldere kaders. Dat vraagt van medewerkers dat zij zich prettig voelen in een open cultuur en bijdragen aan verdere structuur en ontwikkeling.
Geïnteresseerd?
Hebben wij jouw belangstelling gewekt? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren met een op deze positie toegespitst cv en motivatie vóór 27 september 2026 via volgende link: Senior Specialist Kwaliteit & Risicobeheersing - Equipe. Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Maud Gosink. De gesprekken met Equipe vinden plaats in week 41 en 42. Vervolgens worden passende kandidaten bij LEVANTOgroep geïntroduceerd. De vervolggesprekken bij LEVANTOgroep vinden plaats op 22 en 28 oktober. Een VOG is verplicht en een competentieanalyse en referentieonderzoek kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Senior Specialist Kwaliteit & Risicobeheersing in Sittard werkgever: LEVANTOgroep
LEVANTOgroep is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving voor haar medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ontwikkelcoaches om jouw groei te stimuleren. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, pensioenregeling en een preventief budget voor vitaliteit, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur in Sittard.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Specialist Kwaliteit & Risicobeheersing in Sittard kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij LEVANTOgroep.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals LEVANTOgroep.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij LEVANTOgroep te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Specialist Kwaliteit & Risicobeheersing in Sittard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor LEVANTOgroep.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat LEVANTOgroep kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van LEVANTOgroep. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor LEVANTOgroep. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEVANTOgroep
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
