In één oogopslag
- Taken: Begeleid en coördineer trajecten voor dak- en thuisloze mensen.
- Bedrijf: LEVANTOgroep, een organisatie die maatschappelijke opvang biedt in Limburg.
- Voordelen: Competitief salaris, goede arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen met complexe problemen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 5 jaar ervaring in de zorg zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Loket Housing biedt een waardevolle kans om als Procesregisseur/begeleider Housing First en Housing Justitieel aan de slag te gaan voor 32 uur per week. Binnen Housing First en Housing Justitieel speel jij een cruciale rol in het realiseren van passende huisvesting voor dak- en thuisloze mensen en voor personen die veelvuldig met politie en justitie in aanraking zijn gekomen. Binnen deze functie vervul jij een proces begeleidende rol en ben je de verbindende schakel tussen gemeenten in Zuid-Limburg, zorgorganisaties en woningcorporaties.
Je begeleidt, coördineert, bewaakt en organiseert processen rondom huisvesting en zelfstandig wonen. Daarbij beweeg je continu tussen verschillende belangen, samenwerkingspartners en complexe situaties. Dankzij jouw inzet en samenwerking draag je bij aan duurzaam wonen en stabiliteit, juist voor mensen bij wie dit door complexe leefomstandigheden niet vanzelfsprekend is. De werktijden zijn over het algemeen tijdens kantoortijden, maar calamiteiten en complexe situaties vragen soms flexibiliteit van de medewerker.
Als Procesregisseur Housing First en Housing Justitieel heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Je voert begeleiding en regie over trajecten binnen Housing First en Housing Justitieel, vanaf intake tot plaatsing, gedurende het woonproces en evaluatie;
- Je bent gewend om ambulant te werken;
- Je werkt intensief samen met je collega’s van Housing First en Housing Justitieel;
- Je bent in staat om te multitasken in complexe situaties;
- Je werkt procesmatig volgens de samenwerkingsafspraken en overlegstructuren van Loket Housing, met als doel kandidaten duurzaam te laten wonen;
- Je bent de verbindende schakel tussen gemeenten, zorgorganisaties, maatschappelijke opvang, veiligheidspartners en woningcorporaties in Zuid-Limburg;
- Je coördineert en bewaakt trajecten rondom huisvesting, zelfstandig wonen en maatschappelijke stabilisatie;
- Je inventariseert de situatie van kandidaten, brengt krachten, risico’s, woonvaardigheden en begeleidingsbehoeften in kaart en vertaalt dit naar passende woonoplossingen;
- Je begeleidt complexe casuïstiek waarbij sprake kan zijn van dakloosheid, psychiatrische problematiek, verslaving, schulden, overlast of justitiële contacten;
- Je hebt een hands-on mentaliteit;
- Je draagt bij aan het voorkomen van uitval, woonverlies en maatschappelijke escalatie door tijdig te signaleren en te interveniëren;
- Je geeft voorlichting en advies aan samenwerkingspartners over de werkwijze en mogelijkheden binnen Housing First en Housing Justitieel;
- Je neemt deel aan regionale en overstijgende overleggen om expertise te delen, ontwikkelingen te signaleren en samenwerkingsafspraken verder te versterken.
Daarnaast waarderen we het als je een bijdrage wil leveren aan de ontwikkelingen binnen de organisatie.
Wij bieden jou:
- Een brutosalaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8, van minimaal € 3.468,- en maximaal € 5.265,- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Goede arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Indien je onregelmatig werkt, ontvang je onregelmatigheidstoeslag.
- Een goede vergoeding voor woon-/werkverkeer: tot 40 km enkele reis óf een volledige vergoeding indien je met het OV reist. Werk je thuis volgens de thuiswerkregeling van LEVANTOgroep, dan kom je in aanmerking voor een thuiswerkvergoeding.
- Een preventief budget om in te zetten voor jouw vitaliteit (bijv. vergoeding sportabonnement).
- Studytube: Het opleidings- en trainingsaanbod om een goede bodem te leggen voor je werk.
- Ontwikkelcoaches die kunnen ondersteunen bij de persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en vormgeven aan een duurzaam en optimaal leerklimaat.
- Je start met een tijdelijk contract van 1 jaar. Bevalt de samenwerking wederzijds en blijven de organisatieomstandigheden ongewijzigd, dan krijg je een contract voor onbepaalde tijd.
- Een goed begin is het halve werk en daarom start je je carrière bij LEVANTOgroep met een uitgebreid introductieprogramma waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.
Dit is wat onze cliënten van jou nodig hebben!
- Een enthousiaste collega met LEV en die nét zo'n hart heeft voor onze cliënten als wij hebben.
- Je hebt geen 9 tot 17 mentaliteit.
- Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-zorgopleiding en hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen de zorgsector.
- Je hebt affiniteit met dak- en thuisloze mensen en met personen met hoog complexe problematiek, waarbij reguliere of alledaagse oplossingen vaak onvoldoende passend zijn.
- Je ondersteunt cliënten vanuit onze kernwaarde LEV en werkt krachtgericht en methodisch. Ervaring met complexe casuïstiek en GGZ is een noodzaak.
- Je weet waar je persoonlijke grenzen liggen op gebied van veiligheid en weet deze voor jezelf goed te borgen.
- Je werkt zelfstandig maar ook intensief samen in een team, je bent proactief en oplossingsgericht, en weet goed te schakelen tussen verschillende vraagstukken en belangen.
- Je bent communicatief sterk en verbindt moeiteloos interne en externe ketenpartners.
- Je staat stevig in je schoenen, handelt doortastend en diplomatiek en weet weerstand professioneel te overbruggen.
- Je bent organisatorisch sterk, werkt nauwkeurig in administratie en rapportages en houdt overzicht in complexe trajecten.
- Je bent flexibel inzetbaar (ook buiten kantoortijden indien nodig).
- Je hebt een eigen auto ter beschikking.
- Integriteit, klantgerichtheid en resultaatgericht werken zijn voor jou vanzelfsprekend.
Wij bieden ondersteuning op gebied van geestelijke gezondheid en maatschappelijke opvang in Zuid- en Midden-Limburg in de vorm van ambulante begeleiding, beschermd wonen, crisisopvang, vrouwenopvang en participatie voor zowel jongeren als volwassenen. Zodat cliënten het heft weer in eigen hand kunnen nemen en als volwaardig burger deel uit kunnen maken van de maatschappij. Loket Housing is als Rentmeester ondergebracht bij LEVANTOgroep, maar is een samenwerkingsloket tussen 14 woningcorporaties, 16 gemeenten en 70 zorginstellingen.
Dit is hoe je solliciteert!
Procesregisseur/begeleider Housing First en Housing Justitieel werkgever: LEVANTOgroep
LEVANTOgroep is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veilige en ondersteunende werkomgeving voor haar medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt de organisatie uitgebreide opleidingsmogelijkheden en ontwikkelcoaches om jouw groei te stimuleren. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris, pensioenregeling en een preventief budget voor vitaliteit, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur in Sittard.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procesregisseur/begeleider Housing First en Housing Justitieel kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals LEVANTOgroep die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als LEVANTOgroep.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procesregisseur/begeleider Housing First en Housing Justitieel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij LEVANTOgroep. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEVANTOgroep
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van LEVANTOgroep op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij LEVANTOgroep en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
