In één oogopslag
- Taken: Beheer de financiële administratie en werk met AI-ondersteuning en Zoho Books.
- Bedrijf: Levalux, een innovatieve partner in kozijnoplossingen.
- Voordelen: Flexibele werktijden, professionele ontwikkeling en een ondersteunend team.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en automatisering.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van financiële processen met technologie.
- Kwalificaties: Ervaring in financieel beheer en nauwkeurigheid zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Levalux - Partner in kozijnoplossingen zoekt een ervaren Financieel Medewerker om de financiële administratie van morgen mee vorm te geven.
Je verzorgt debiteuren- en crediteurenbeheer, asset- en voorraadbeheer, journaalboekingen en jaarafsluiting voor meerdere BV's.
Dagelijks werk je met Zoho Books en AI-ondersteuning, en denk je actief mee over verdere automatisering van processen.
Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en levert service aan collega's en klanten.
#J-18808-Ljbffr
Financieel Medewerker | AI-gedreven backoffice & Zoho Books in Oosterwolde werkgever: Levalux - Partner in kozijnoplossingen
Bij Levalux bieden we een inspirerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Digitaal Specialist krijg je de kans om te werken met geavanceerde AI-oplossingen en het ZoHo-platform, terwijl je bijdraagt aan de digitale transformatie van de toeleveringsketen. Met een marktconform salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is Levalux de ideale plek voor ambitieuze professionals die impact willen maken in een klein, gedreven team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Levalux - Partner in kozijnoplossingen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Medewerker | AI-gedreven backoffice & Zoho Books in Oosterwolde kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Levalux - Partner in kozijnoplossingen.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Levalux - Partner in kozijnoplossingen.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Levalux - Partner in kozijnoplossingen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Medewerker | AI-gedreven backoffice & Zoho Books in Oosterwolde te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Levalux - Partner in kozijnoplossingen te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Levalux - Partner in kozijnoplossingen waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Levalux - Partner in kozijnoplossingen.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Levalux - Partner in kozijnoplossingen. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Levalux - Partner in kozijnoplossingen
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
