In één oogopslag
- Taken: Nieuwe installateurs benaderen en overtuigen voor ATAG Verwarming.
- Bedrijf: ATAG Verwarming, een toonaangevende speler in de verwarmingsmarkt.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.500, leaseauto, laptop en 40 dagen verlof.
- Overige informatie: Flexibel werken vanuit huis met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Bouw je eigen netwerk op en maak impact in de installatiebranche.
- Kwalificaties: Commerciële ervaring en interesse in techniek zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 4500 € per maand.
Nieuwe installateurs vinden en overtuigen voor ATAG Verwarming. Bij duizenden installateurs in Nederland is ATAG Verwarming nog niet of nauwelijks in beeld. Jij brengt daar verandering in. Je benadert nieuwe bedrijven, gaat op bezoek en bouwt het dealernetwerk verder uit. Je werkt vanuit huis en bent veel onderweg in Westland, Den Haag en Zoetermeer. Je krijgt een database met potentiële klanten, duidelijke doelen en de vrijheid om je eigen aanpak te kiezen.
Wat je gaat doen:
- Nieuwe installateurs benaderen, met en zonder afspraak. Je legt ongeveer vijf bezoeken per dag af.
- Zelf afspraken plannen, met ondersteuning van de binnendienst.
- Potentiële klanten laten zien wat een dealerschap van ATAG Verwarming voor hen kan betekenen.
- Je bezoeken, contacten en kansen vastleggen in Salesforce.
- Kansen en ontwikkelingen in jouw regio bespreken met Sales & Marketing.
- Iedere maandag deelnemen aan de salesmeeting in Lichtenvoorde.
- Je werkt samen met het salesteam en rapporteert aan de commercieel directeur.
Wat je meebrengt:
- Deze rol past bij iemand met een eerste basis in sales die graag zelfstandig nieuwe klanten wint.
- Ervaring in de installatiebranche is niet nodig; interesse in techniek helpt je wel.
- Je hebt ongeveer twee tot drie jaar commerciële ervaring, bij voorkeur ook in de buitendienst.
- Je legt gemakkelijk contact en vindt het leuk om zelf nieuwe klanten te benaderen.
- Je blijft initiatief nemen, ook als een eerste gesprek niet direct iets oplevert.
- Je organiseert je eigen agenda en werkt zelfstandig vanuit huis en onderweg.
- Je kunt met verschillende typen installateurs een goed gesprek voeren.
- Je hebt interesse in technische producten en wilt je daarin verdiepen.
- Je woont op een locatie van waaruit je Westland, Den Haag en Zoetermeer goed kunt bedienen.
- De wekelijkse reis (op de maandag) naar Lichtenvoorde is voor jou geen probleem.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Wat je krijgt:
- € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Een leaseauto, laptop en telefoon.
- 216 vakantie- en snipperuren en 104 ADV-uren per jaar bij een fulltime dienstverband (oftewel, 40 dagen verlof per jaar!)
- Een pensioenregeling volgens de cao Metalektro.
- Een uitgebreid inwerktraject met producttraining en begeleiding van ervaren collega’s en de serviceafdeling.
- Na een aantal jaren in new business kun je doorgroeien naar een accountmanagersrol met een eigen rayon!
Over ATAG Verwarming:
ATAG Verwarming ontwikkelt oplossingen voor warmtecomfort, van cv-toestellen tot warmtepompen en hybride systemen. Je komt terecht bij een organisatie met een stevige positie in de verwarmingsmarkt. ATAG Verwarming maakt sinds 2014 deel uit van Ariston Group, een internationale organisatie met 7.750 medewerkers, 68 eigen vestigingen en 5 vertegenwoordigingen in 42 landen. Met elkaar zorgen we ervoor dat - wereldwijd - ruim 1.000.000 huishoudens dagelijks genieten van hun comfortzone, waarbij het aan niets ontbreekt als het gaat om warmte.
Geïnteresseerd? Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Als we op basis van je cv denken dat er een match mogelijk is, horen we liever persoonlijk van jou waarom je denkt dat je geschikt bent voor deze vacature en waarom jij graag deze rol wilt vervullen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Accountmanager New Business Regio Westland, Den Haag en Zoetermeer in The Hague werkgever: LEV hr-professionals
Altrex is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt in Zwolle. Met een focus op samenwerking en digitalisering, stimuleert Altrex de groei van zijn medewerkers door middel van training en ontwikkeling. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van LEV hr-professionals
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager New Business Regio Westland, Den Haag en Zoetermeer in The Hague kunt binnenhalen
✨Netwerk met andere salesprofessionals
Verbind je met sales- en business development-netwerken, zowel online als offline. Denk aan evenementen, meetups of webinars waar je gelijkgestemde professionals kunt ontmoeten. Het is dé kans om ervaringen uit te wisselen en misschien zelfs die waardevolle connectie te maken die je kan helpen bij je zoektocht naar je droombaan.
✨Laat je zien op LinkedIn
Gebruik LinkedIn om je expertise te tonen. Deel interessante artikelen over salesstrategieën of schrijf je eigen posts over trends in de sector. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters en werkgevers zoals LEV hr-professionals die op zoek zijn naar iemand met jouw passie en inhoudelijke kennis.
✨Kijk naar professionele verenigingen en cursussen
Overweeg om je aan te sluiten bij professionele verenigingen voor sales of business development. Dit kan niet alleen je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook deelnemen aan trainingen en certificeringsprogramma's die je cv opvullen en je aantrekkelijker maken voor werkgevers.
✨Benader bedrijven direct
Neem het initiatief en benader bedrijven zoals LEV hr-professionals rechtstreeks! Stuur een goed doordachte e-mail waarin je jouw interesse in hun visie en producten uitdrukt. Laat zien hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team in het sales- en business developmentsegment. Ze waarderen proactiviteit!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager New Business Regio Westland, Den Haag en Zoetermeer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je verkoopvaardigheden zien:Bij een rol in sales en business development is het belangrijk om je verkoopvaardigheden te benadrukken. Noem specifieke voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt binnengehaald. Dit geeft een goed beeld van je capaciteiten en aanpak.
Gebruik cijfers als bewijs:Zorg ervoor dat je je CV vult met cijfers en gegevens die je succes in sales aantonen. Dit kan gaan om percentage groei in verkoop, aantal nieuwe klanten of andere relevante KPI's. Laat zien dat je resultaatgericht bent; dat spreekt aan!
Verbind je motivatie aan de rol:In je motivatiebrief kun je echt laten zien waarom je enthousiast bent over de functie bij LEV hr-professionals. Praat over wat je aanspreekt in hun producten of diensten en hoe jij daarbij kunt bijdragen. Dit maakt je aanvraag veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je toekomstplannen:Aangezien het een fulltime rol is, willen werkgevers weten hoe jij je toekomst ziet. Geef aan wat je ambities zijn binnen sales en business development en hoe je denkt dat deze rol bij LEV hr-professionals jou hierbij kan helpen. Dit toont je serieuze inzet en lange termijn visie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEV hr-professionals
✨Ken je producten en concurrenten
In een verkoopfunctie is het cruciaal dat je goed op de hoogte bent van wat je verkoopt. Zorg ervoor dat je de producten of diensten van LEV hr-professionals begrijpt, evenals wat hun concurrenten aanbieden. Dit helpt je niet alleen om vragen te beantwoorden, maar laat ook zien dat je echt betrokken bent.
✨Bereid je voor op rollenspellen
Verkoper zijn betekent vaak dat je moet laten zien hoe je omgaat met klantgesprekken. Verwacht dat je in je interview rollenspellen of scenario's krijgt voorgeschoteld. Oefen met het voeren van verkoopgesprekken, of het nu gaat om het omgaan met bezwaren of het sluiten van een deal. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen.
✨Laat je succesverhalen zien
Bereid een paar sterke voorbeelden voor die je verkoopvaardigheden illustreren. Heb je ooit een klant overwonnen of een grote deal gesloten? Deel die verhalen, want ze benadrukken niet alleen je ervaring, maar ook je motivatie en resultaten.
✨Wees betrokken en enthousiast
Als fulltime sales professional gaan ze ervan uit dat je een enthousiaste teamspeler bent. Laat je energie en betrokkenheid zien tijdens het gesprek. Dit is je kans om te stralen en hun te overtuigen dat jij de juiste aanwinst voor LEV hr-professionals bent!
