Duizenden installateurs in Nederland waar ATAG Verwarming nog niet of nauwelijks over de vloer komt. Adressen. Kansen. Klanten die het zelf nog niet weten. Jij maakt de deur open. En als je dat goed doet, bouw je samen met je collega's aan een groeiend dealernetwerk van een sterk merk.
ATAG Verwarming zoekt een Accountmanager New Business die niet wacht op warme leads, maar zelf belt, aanklopt en zorgt dat ATAG op de agenda komt bij nieuwe installateurs in de regio Westland, Den Haag en Zoetermeer.
Geen relatiebeheerder, geen binnenzitter. Een echte hunter.
ATAG Verwarming |Westland, Den Haag en Zoetermeer De collega's van ATAG Verwarming vertellen… Je werkt vanuit huis en bent veel onderweg in je regio. Je krijgt een database met installateurs waar ATAG nog geen zaken mee doet. Jij zorgt dat dat verandert. Er zijn duidelijke doelen, maar hoe je ze haalt, bepaal je grotendeels zelf. De ene dag zit je aan tafel bij een installateur die direct kansen ziet, de volgende dag stap je spontaan een bouwplaats op omdat je daar een mogelijkheid ontdekt.
Wat je gaat doen
Nieuwe installateurs benaderen, met en zonder afspraak. Je legt ongeveer vijf bezoeken per dag af.
Zelf je agenda vullen, met ondersteuning van een collega van de binnendienst.
Leads kwalificeren en installateurs laten zien wat een dealerschap van ATAG Verwarming voor hen betekent.
Bezoeken en kansen dagelijks vastleggen in Salesforce. Geen uitzondering.
Marktontwikkelingen signaleren en terugkoppelen aan Sales & Marketing.
Elke maandag de salesmeeting in Lichtenvoorde bijwonen, waar je je resultaten presenteert en leert van je collega's.
Je werkt nauw samen met het salesteam en rapporteert aan de commercieel directeur.
Je doel: circa 50 nieuwe kopende klanten in jouw regio binnen een jaar! Wie we zoeken
Je hoeft geen jarenlang ervaren accountmanager met een groot netwerk te zijn. Je hebt twee tot drie jaar commerciële ervaring, bij voorkeur in de buitendienst, en bent toe aan een stap waarin je zelfstandig een regio gaat ontwikkelen.
Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO-4-opleiding of bij lichte voorkeur een commerciële hbo-opleiding.
Ervaring in de installatiebranche is niet nodig. Wel moet je snel willen snappen wat je verkoopt, dus interesse in techniek helpt.
Je stapt makkelijk op mensen af, ook zonder afspraak, en voert net zo goed een gesprek met de eenmanszaak als met het grotere installatiebedrijf. Een nee laat je van je afglijden. Morgen is er weer een nieuwe dag vol kansen.
Je werkt grotendeels vanuit huis en de auto. Niemand staat je elke ochtend op te wachten, dat moet jij zelf zijn.
Je woont zo dat je de regio Westland, Den Haag en Zoetermeer goed kunt bedienen. De wekelijkse reis naar Lichtenvoorde op maandag is voor jou geen probleem.
Je bent 40 uur per week beschikbaar.
Het gaat om drive, niet om het aantal jaren op je cv.
Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.500, afhankelijk van je ervaring.
216 vakantie- en snipperuren plus 104 ADV-uren per jaar bij een fulltime dienstverband. Oftewel: 40 dagen verlof per jaar.
Een pensioenregeling volgens de cao Metalektro.
Een uitgebreid inwerktraject: producttraining, meelopen met accountmanagers en mee met de serviceafdeling. Na één maand weet je wat je verkoopt en waarom.
Opleidingen en trainingen om te blijven groeien.
Een no‑nonsense werksfeer bij een organisatie die al decennia meedraait en internationaal verankerd is via Ariston Group.
Perspectief: na een aantal jaren new business groei je door naar een accountmanagersrol met een eigen rayon.
Waar ga je werken? ATAG Verwarming is al decennia een vertrouwde naam in de verwarmingsmarkt. Van hoogrendement cv-toestellen tot warmtepompen en hybride oplossingen: ATAG Verwarming werkt aan de verduurzaming van warmtecomfort in woningen en utiliteitsprojecten en maakt sinds 2014 deel uit van Ariston Group. Een internationale organisatie met ruim 10.000 medewerkers, 68 eigen vestigingen en 5 vertegenwoordigingen in 42 landen. Met elkaar zorgen we ervoor dat wereldwijd ruim 1.000.000 huishoudens dagelijks genieten van hun comfortzone, waarbij het aan niets ontbreekt als het gaat om warmte.
Vraag collega's waarom ze hier graag werken en je hoort steeds hetzelfde: de vrijheid om zelfstandig te ondernemen, het vertrouwen om dat op je eigen manier te doen en collega's die elkaar helpen. Je staat er zelfstandig in, maar nooit alleen.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
#J-18808-Ljbffr
Accountmanager New Business in The Hague werkgever: LEV hr-professionals
Altrex is een uitstekende werkgever die een dynamische en internationale werkomgeving biedt in Zwolle. Met een focus op samenwerking en digitalisering, stimuleert Altrex de groei van zijn medewerkers door middel van training en ontwikkeling. Daarnaast biedt het bedrijf aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van het team, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van LEV hr-professionals
