In één oogopslag
- Taken: Plan en coördineer productieprocessen op de werkvloer, niet vanachter een bureau.
- Bedrijf: Altrex, dé Nederlandse producent van aluminium klimmaterieel met een platte organisatie.
- Voordelen: Tot € 62.000 per jaar, 40 verlofdagen, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel interne contacten en mogelijkheden voor doorgroei.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en bouw mee aan de toekomst van de productie.
- Kwalificaties: HBO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als productieplanner vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 38000 - 46960 € per jaar.
Bij Altrex in Zwolle plan je niet vanachter een bureau op afstand. Je bent elke ochtend bij de dagstart op de werkvloer. Je kent de teamleiders bij naam. En als lijn 3 vannacht achterstand heeft opgelopen, weet jij om 08:30 al wat dat betekent voor de Boels-order die vrijdag weg moet. We zoeken een Productieplanner die capaciteit en levertijden in balans houdt, schakelt met Engineering bij nieuwe producten en meedenkt over hoe de afdeling er over twee jaar uitziet. Analytisch. Overzicht onder druk. Niet bang voor complexiteit.
Functieomschrijving
Wat ga je doen als Productieplanner:
- Verantwoordelijk voor de planning van vier productielijnen in Zwolle.
- Zorgen dat de juiste artikelen op tijd in het magazijn staan, in de juiste hoeveelheden en tegen de juiste kosten.
- Bewaken van de balans tussen werkkapitaal, leverperformance (OTIF) en een soepele productie.
- Dagelijks plannen van voorraad- en orderartikelen op vier productielijnen in de montage, met Infor LN als centrale tool.
- Afstemmen met Verkoop en Inkoopplanning over beschikbaarheidsdata en de MPS-planning.
- Bij afwijkingen proactief communiceren richting Sales en Productie.
- Aansluiten bij de dagstart op de fabriek.
- Detailplanning afstemmen met Teamleiders en Coördinatoren Productie.
- 0-series inplannen en opvolgen samen met Engineering en Projectmanagement.
- Onderhoudsplanning afstemmen met Techniek.
- Parameters, veiligheidsvoorraadniveaus en uitbestedingsorders beheren in Infor LN.
- Meebouwen aan de verdere digitalisering en automatisering van de planning.
- Veel interne contacten: Hoofd Productie, Teamleiders Productie, Inkoop- en Masterplanner, Verkoop Binnendienst, Productmanagers, Engineering en Techniek.
Dit bieden we jou:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.800 en € 4.696, afhankelijk van je ervaring.
- Plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- 40 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 45 km enkele reis).
- Ruim opleidingsbudget jaarlijks afgestemd met je leidinggevende.
- Maximaal één thuiswerkdag per week, zodra je ingewerkt bent.
- Een goede pensioenregeling.
- Doorgroei naar Senior Planner ligt open.
- Een platte organisatie van ruim 200 collega's in Zwolle.
Wat neem je mee:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde Logistiek of Supply Chain Management.
- Minimaal 3 jaar ervaring als productieplanner in een productieomgeving.
- Sterk in plannen, prioriteiten stellen en schakelen.
- Comfortabel met ERP en data. Ervaring met Infor LN is een pré.
- Excel op gevorderd niveau.
- Basiskennis Engels mondeling en schriftelijk is voldoende.
Altrex is dé Nederlandse producent van aluminium klimmaterieel. Ladders, trappen en steigers die je terugvindt op bouwplaatsen door heel Europa. Ruim 200 collega's werken in Zwolle op kantoor, in de productie en in het magazijn.
Productie Planner werkgever: LEV HR-Professionals B.V.
Sportunity is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen bijdragen aan financiële sturing en groei. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische internationale context. Werken bij Sportunity betekent deel uitmaken van een gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen en strategische groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van LEV HR-Professionals B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productie Planner kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij LEV HR-Professionals B.V. werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij LEV HR-Professionals B.V..
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij LEV HR-Professionals B.V. groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van LEV HR-Professionals B.V. kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productie Planner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij LEV HR-Professionals B.V. een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van LEV HR-Professionals B.V. begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in LEV HR-Professionals B.V.. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEV HR-Professionals B.V.
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij LEV HR-Professionals B.V. wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
