In één oogopslag
- Taken: Zorg voor tijdige levering van materialen en artikelen, werk samen met internationale leveranciers.
- Bedrijf: Altrex, dé Nederlandse producent van aluminium klimmaterieel.
- Voordelen: Tot € 62.000 per jaar, 40 verlofdagen, reiskostenvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Internationale samenwerking en kansen voor professionalisering binnen een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de supply chain en maak impact op productieprocessen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Het verwachte salaris ligt tussen 57000 - 62000 € per jaar.
Vacature Inkoopplanner Altrex | Zwolle | max. ca. € 62.000 p/j (ft, incl. emolumenten) | 36 - 40 uur p/w
Functieomschrijving
Wat ga je doen als Inkoopplanner?
Als Inkoopplanner ben je de spil tussen Altrex en haar leveranciers. Jij zorgt dat de juiste materialen en artikelen op het juiste moment binnen zijn. Niet te vroeg (werkkapitaal), niet te laat (stilstand op de productielijn). Je werkt in Infor LN en schakelt dagelijks met (internationale) leveranciers en uitbesteders.
- Plannen en afroepen van voorraad- en orderartikelen bij nationale en internationale leveranciers.
- Tijdig plaatsen, bewaken en opvolgen van inkooporders tot € 5.000 (zelfstandig). Daarboven in overleg.
- Beschikbaarheidsdata afstemmen met Verkoop, Productie en Productieplanners.
- Bij vertragingen of veranderingen in het MPS-plan: signaleren, proactief communiceren en waar nodig escaleren.
- Vakantiesluitingen van leveranciers bewaken en de planning daarop aanpassen.
- Aansturing en opvolging van uitbesteders.
- Parameters, veiligheidsvoorraadniveaus en werkkapitaal beheren in Infor LN.
- Facturen controleren en accorderen.
- Meebouwen aan verdere digitalisering van de planning.
Je interne contacten: Hoofd Productie, Lijncoördinatoren, Productieplanners, Magazijnmedewerkers en -coördinatoren, Verkoop Binnendienst, Productmanagers, Inkopers en Engineers.
Dit bieden we jou
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.800 en € 4.696, afhankelijk van je ervaring. Plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
- 40 verlofdagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 45 km enkele reis).
- Ruim opleidingsbudget, jaarlijks afgestemd met je leidinggevende.
- Maximaal één thuiswerkdag per week, zodra je ingewerkt bent.
- Een goede pensioenregeling.
- Een internationale rol in een Nederlandse organisatie.
- De afdeling Planning is in ontwikkeling, Altrex investeert in professionalisering.
Wat neem je mee
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde of Logistiek of Supply Chain Management. Of aantoonbare kennis door meerdere jaren relevante werkervaring.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving.
- Ervaring met ERP-systemen en datagedreven werken. Ervaring met Infor LN is een pré.
- Zeer nauwkeurig. In deze rol is dat geen mooie eigenschap, het is de voorwaarde.
- Je blijft effectief functioneren bij tijdsdruk, verstoringen en wisselende prioriteiten.
- Communicatief stevig. Je bent intern het gezicht naar de organisatie en extern het gezicht naar leveranciers.
- Goede beheersing van het Engels, mondeling en schriftelijk.
- Bij vakantie of onderbezetting neem je taken van collega-planners over.
Waar ga je werken
Altrex is dé Nederlandse producent van aluminium klimmaterieel. Ladders, trappen en steigers die je terugvindt op bouwplaatsen door heel Europa. Ruim 200 collega's werken in Zwolle op kantoor, in de productie en in het magazijn. Altrex maakt onderdeel uit van de Franse F&M Group, met zusterfabrieken in Frankrijk en verkoopkantoren in meerdere Europese landen.
Inkoop Planner werkgever: LEV HR-Professionals B.V.
Sportunity is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen bijdragen aan financiële sturing en groei. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische internationale context. Werken bij Sportunity betekent deel uitmaken van een gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen en strategische groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van LEV HR-Professionals B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inkoop Planner kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals LEV HR-Professionals B.V..
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inkoop Planner te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij LEV HR-Professionals B.V. wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen LEV HR-Professionals B.V..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEV HR-Professionals B.V.
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
