In één oogopslag
- Taken: Breng financiële consequenties in kaart en ontwikkel dashboards met Power BI.
- Bedrijf: Sportunity in Apeldoorn, een dynamisch bedrijf met groeimogelijkheden.
- Voordelen: Flexibele parttime rol met kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een hands-on rol in een innovatieve omgeving.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van het managementteam en groei naar een CFO-rol.
- Kwalificaties: Ervaring in financiële controle en strategisch denken.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Sportunity in Apeldoorn zoekt een hands-on Financial/Business Controller die klaar is voor de stap naar CFO en deel uitmaakt van het managementteam.
Je brengt financiële consequenties in kaart, maakt dashboards (Power BI) en denkt mee over groei, funding en internationalisering.
Je krijgt de kans om de financiële functie verder te professionaliseren en mee te groeien naar een volwaardige CFO-rol.
#J-18808-Ljbffr
Growth CFO | Financieel Leiderschap & Strategie (Parttime) werkgever: LEV HR-Professionals B.V.
Sportunity is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen bijdragen aan financiële sturing en groei. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische internationale context. Werken bij Sportunity betekent deel uitmaken van een gedreven team dat samenwerkt aan innovatieve oplossingen en strategische groei.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van LEV HR-Professionals B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth CFO | Financieel Leiderschap & Strategie (Parttime) kunt binnenhalen
✨Zoek lokale netwerken op
Voor een parttime rol in financiële controlling is het superhandig om lokale netwerken te verkennen, zoals meetups of workshops over financiën en controlling. Hier ontmoet je mensen die in het vak zitten en misschien zelfs connecties hebben bij bedrijven zoals LEV HR-Professionals B.V..
✨Gebruik campus recruitment
Vraag bij je opleiding of er campus recruitment-programma's zijn waar je mee kan doen. Veel bedrijven, ook LEV HR-Professionals B.V., komen naar universiteiten voor het werven van parttime medewerkers, en dat kan jouw kans zijn om binnen te komen.
✨Versterk je zichtbaarheid met online projecten
Denk na over het opzetten van een blog of het delen van analyses op platforms zoals LinkedIn. Het tonen van je kennis in financiële controlling kan ervoor zorgen dat je opvalt bij werkgevers, waaronder LEV HR-Professionals B.V..
✨Solliciteer via onze website!
Als je de kans krijgt om bij LEV HR-Professionals B.V. te werken, solliciteer dan via onze website. Dat is vaak een directe lijn naar de recruiters en je vergroot je kansen om opgemerkt te worden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth CFO | Financieel Leiderschap & Strategie (Parttime) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Cijfers zijn jouw beste maatjes:Bij een rol in financiële controlling is het cruciaal om je vaardigheden met cijfers te benadrukken. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief jouw analytische vaardigheden en ervaring met financiële software of tools, zoals Excel of specifieke boekhoudprogramma's, goed naar voren brengt.
Laat je relevante ervaring zien:Als je al ervaring hebt met financiële controlling, zelfs in een parttime of stage-setting, noem dit dan expliciet! Het helpt om concrete voorbeelden te geven van projecten waarop je trots bent, bijvoorbeeld het optimaliseren van processen of het werken aan financiële rapporten.
Persoonlijke motivatie is key:In jouw motivatiebrief voor deze parttime rol is het belangrijk om je enthousiasme voor het vakgebied over te brengen. Waarom vind je financiële controlling zo interessant? Wat hoop je te leren en bij te dragen aan LEV HR-Professionals B.V.? Laat jouw passie zien!
Gebruik duidelijke voorbeelden:Wanneer je jouw ervaring en achtergrond beschrijft, gebruik dan specifieke voorbeelden die jouw kwaliteiten in financiële analyse benadrukken. Dit maakt jouw schriftelijke aanvraag niet alleen sterker, maar laat ook zien dat je goed begrijpt waar de rol om draait.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEV HR-Professionals B.V.
✨Voorbereiden op financiële analyses
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen over financiële analyses en rapportages. Het kan handig zijn om een paar voorbeelden van analyses die je eerder hebt gedaan paraat te hebben, zodat je je aanpak en resultaat kunt toelichten.
✨Ken je cijfers, daar draait het om!
Maak je vertrouwd met de relevante KPI's en financiële rapportages die veel voorkomen in deze sector. Het kan zijn dat ze je vragen stellen over specifieke cijfers of scenario's, dus laten we die niet vergeten!
✨Wees enthousiast over je leer- en ontwikkelingsmogelijkheden
Aangezien het een parttime functie is, willen ze vaak iemand die gemotiveerd en leergierig is. Laat zien dat je niet alleen je vaardigheden wilt inzetten, maar ook wilt blijven groeien in je rol bij LEV HR-Professionals B.V..
✨Een portfolio met resultaatgerichtheid
Als je eerder hebt gewerkt aan projecten of analyses gerelateerd aan financiële controlling, breng dan deze voorbeelden mee als je kan. Dit helpt niet alleen om je ervaring te tonen, maar maakt ook je passie voor het vak duidelijk.
