CHIEF FINANCIAL OFFICER (CFO)

Je hoeft nog geen CFO te zijn. Je moet er wél klaar voor zijn om er één te worden. Bij Sportunity krijg je die kans. In een groeiend techbedrijf waar finance juist nu een volwaardige plek krijgt in het managementteam. Niet om achteraf te vertellen wat iets heeft gekost, maar om vooraf mee te rekenen, richting te geven en soms ook gewoon te zeggen: “Leuk plan, maar dit moeten we anders doen.”

Jouw rol als CFO. Als CFO word je het financiële geweten van Sportunity. Je neemt de financiële verantwoordelijkheid over die nu nog voor een belangrijk deel bij de CEO ligt en wordt onderdeel van het MT. Daar zit je niet om alleen cijfers toe te lichten, maar juist om invloed uit te oefenen op de keuzes die worden gemaakt. Je brengt financiële consequenties in beeld, stelt kritische vragen en geeft gevraagd én ongevraagd advies. Sportunity zoekt geen boekhouder, maar iemand die financieel tegengas geeft en ervoor zorgt dat plannen ook financieel onderbouwd zijn.

Tegelijkertijd is dit nadrukkelijk een groeifunctie. We zoeken niet per se iemand die al jaren CFO is. Juist een stevige Financial- of Business Controller die het vak beheerst en nu toe is aan eindverantwoordelijkheid kan hier perfect op zijn plek zijn. Je krijgt de ruimte om de financiële functie verder vorm te geven én zelf mee te groeien naar een volwaardige CFO-rol.

Wat je gaat doen:

• Grip krijgen op de business. Je brengt onder andere developmentkosten, kostprijzen, marges, liquiditeit en investeringen beter in beeld.
• Van cijfers naar stuurinformatie. Jij zorgt voor relevante dashboards en stuurinformatie, bijvoorbeeld met Power BI.
• Vooruitkijken in plaats van terugkijken. Je maakt liquiditeitsprognoses en scenario's en rekent door wat strategische keuzes financieel betekenen.
• De financiële organisatie verder professionaliseren. Aan jou om kritisch te kijken naar processen, systemen, verantwoordelijkheden en externe ondersteuning.
• Meedenken over groei en funding. Jij brengt scenario's in kaart en adviseert het MT over wat financieel verstandig én haalbaar is.
• Internationale groei financieel goed organiseren. De verdere groei in België en huidige internationale ontwikkelingen brengt vraagstukken mee rondom structuren, betaalstromen, valuta en fiscaliteit.
• Sparringpartner zijn voor de CEO en de rest van het MT, maar ook voor externe partijen zoals de accountant, fiscalist, investeerders en bank.

Functie-eisen:

• Je bent een stevige Financial Controller of Business Controller met voldoende ervaring.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële richting en ongeveer drie jaar of meer relevante ervaring.
• Ervaring binnen een IT-, Tech-, SaaS- of andere snel veranderende organisatie sluit goed aan bij onze omgeving.
• Je bent gewend om met data te werken en hebt ervaring met Power BI of vergelijkbare BI-tools.
• Je bent analytisch en kritisch, maar denkt ondernemend mee over hoe iets wél kan.
• Hands-on genoeg om dingen zelf op te pakken, strategisch genoeg om vooruit te kijken en stevig genoeg om tegengas te geven.

Wat bieden we jou?

• Een passend salaris dat we in goed overleg met jou bepalen, tot € 7.500 bruto per maand op fulltime basis.
• Een werkweek van 24 tot 32 uur.
• Een volwaardige positie in het vierkoppige managementteam.
• Een kans om vanuit Financial-/Business Control door te groeien naar een brede CFO-rol.
• Veel vrijheid om de financiële functie naar eigen inzicht verder te professionaliseren.
• Een rol waarin je zowel operationeel, tactisch als strategisch bezig bent.
• Een ambitieuze techomgeving met korte lijnen, waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de koers van het bedrijf.

Waar ga je werken? Sportunity is een datagedreven techbedrijf dat platforms ontwikkelt voor de sportwereld. Het is een groeiende organisatie die actief is over de hele wereld. De financiële basis staat. Wat we nu nodig hebben, is iemand die daar een professionele financiële functie bovenop bouwt en ervoor zorgt dat we steeds beter weten: waar staan we, waar verdienen we ons geld en wat betekenen de keuzes die we vandaag maken voor morgen?

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.