In één oogopslag
- Taken: Behartig de belangen van slachtoffers en begeleid hen door het schadeproces.
- Bedrijf: Stichting Rechtsbijstand ZLM, een stabiele en regionale werkgever met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris tot €71.154, goede pensioenregeling en aantrekkelijke studieregeling.
- Overige informatie: Fijne werksfeer met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil voor mensen die jouw hulp hard nodig hebben.
- Kwalificaties: Juridische hbo- of wo-opleiding en klantgerichte communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Bij Stichting Rechtsbijstand ZLM kunnen klanten rekenen op goede juridische ondersteuning. We staan onze klanten écht bij. Daarom zoeken we een nieuwe collega voor ons team. Heb je een juridische hbo- of wo-opleiding? Lees dan zeker verder. Heb je al ervaring als schadebehandelaar of personenschadebehandelaar? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
De 50 medewerkers bij Stichting Rechtsbijstand ZLM hebben hetzelfde doel voor ogen, namelijk tevreden klanten. Klanttevredenheid is één van onze belangrijkste drijfveren en samen met je collega’s zet je je hiervoor in. Onze dienstverlening is persoonlijk en betrouwbaar. Zo behalen we het best mogelijke resultaat voor onze klanten. Stichting Rechtsbijstand ZLM heeft verschillende teams met elk een eigen aandachtsgebied. Er is een team Personen- en Motorrijtuigenschade, een team Arbeids- en Sociaal Zekerheidsrecht en een team Verbintenissenrecht.
Als rechtshulpverlener ben je heel betrokken bij de zaak waaraan je werkt. We kiezen bewust voor een vast aanspreekpunt en werken met korte reactietermijnen. Dat is prettig voor de klant, maar ook fijn voor onze medewerkers. Wil jij bijdragen aan een organisatie waar plezierig samenwerken en het opkomen voor anderen centraal staan? Dan pas jij bij Stichting Rechtsbijstand ZLM!
Het oplopen van letsel is voor een slachtoffer en de omgeving erg ingrijpend. Als personenschadebehandelaar krijg je alle ruimte om de belangen van slachtoffers zo goed mogelijk te behartigen. Jij maakt écht het verschil voor mensen die jouw hulp hard nodig hebben. Vanaf het eerste moment bouw je een persoonlijk en betrokken contact op met het slachtoffer. Met jouw oprechte interesse en luisterend oor creëer je vertrouwen en een prettige, open sfeer. Je bent de spil in het proces: je houdt de regie over jouw letselschadedossiers en schakelt met verzekeraars, deskundigen en andere betrokken partijen. Je beoordeelt de aansprakelijkheid, onderhandelt over de hoogte van de letselschade en zorgt ervoor dat alles goed geregeld wordt. Zo neem je het slachtoffer zoveel mogelijke zorgen uit handen. Indien nodig kun je altijd rekenen op ondersteuning van je collega’s en het netwerk van deskundigen waarmee wij samenwerken. We delen onze kennis en ervaring om tot het beste resultaat voor het slachtoffer te komen.
Je komt te werken in team Personenschade- en Motorrijtuigenschade. We hebben een fijne sfeer, een sterk groepsgevoel en vullen elkaar goed aan. Met jouw komst bestaat het team uit 20 personenschadebehandelaars met ervaring in verschillende rechtsgebieden. We behandelen zaken op het gebied van licht, middelzwaar en zwaar letsel. Naast de teamleider begeleiden seniors nieuwe collega’s en werken we samen met experts in de buitendienst. Door onze kennis en inzichten te delen, komen we tot de beste oplossingen voor onze klanten. Je krijgt alle tijd om slachtoffers goed te helpen: we werken niet met persoonlijke targets, maar richten ons op kwaliteit. Daarnaast stimuleren we je om opleidingen te volgen. Studeren voor je opleidingstraject mag onder werktijd. Een fulltime (38 uur) of parttime dienstverband (vanaf 32 uur) is beide mogelijk.
Je bent gewend om met klanten in contact te staan. Het is heel vervelend om slachtoffer te zijn van een ongeval. Je toont medeleven en weet snel een informele sfeer te creëren in het gesprek. Tijdens het herstelproces bouw je een relatie op, waarbij je diegene écht goed helpt. Stap voor stap weet je de dossiers zo optimaal mogelijk te begeleiden. Pluspunten zijn als je beschikt over:
- Een juridische hbo- of wo-achtergrond
- Een diploma licht letsel of de interesse en gelegenheid om op korte termijn met de opleiding te starten
Heb je nog geen ervaring in de letselschadebranche? Geen probleem, wij gaan je gewoon goed opleiden tot een volwaardige personenschadebehandelaar. Tot slot maak je bij ons het verschil door vooral een prettige collega te zijn om mee samen te werken.
ZLM is een fijne, stabiele, regionale werkgever. Naast leuke extra’s mag je rekenen op een:
- Salaris gebaseerd op wat je meebrengt aan kennis en ervaring. Met een maximum van € 71.154,- bruto per jaar (schaal 4) voor een 38-urige werkweek. Dit is inclusief 8% vakantiegeld en een 13e maand.
- Extra eindejaarsuitkering, deze kan iets variëren in hoogte.
- Hele gunstige pensioenregeling, waarvoor je slechts 2,5% pensioenpremie betaalt. Dit zorgt voor een goed nettosalaris.
- ZLM kent een prettige en informele werksfeer. We staan altijd voor elkaar en onze klanten klaar.
- Er is veel persoonlijk contact met een open en transparante bedrijfscultuur.
- Een fijn inwerktraject voor nieuwe collega’s. We hebben een introductieprogramma dat je hierbij op weg helpt.
- Goede werk-privé balans met gunstige verlofregelingen en werktijden.
- Aantrekkelijke studieregeling. Er is veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen of trainingen.
- Een fijn secundair arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder korting op je verzekeringen bij ZLM.
Personenschadebehandelaar Rechtsbijstand in Goes werkgever: Letselschade
Bij Centramed krijg je de kans om als Personenschadespecialist medische aansprakelijkheid echt het verschil te maken. We bieden een inspirerende werkomgeving waar kwaliteit en samenwerking centraal staan, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Onze medewerkers waarderen de inhoud van het werk en de aandacht voor vakmanschap, wat resulteert in hoge tevredenheidscijfers binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Personenschadebehandelaar Rechtsbijstand in Goes kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals Letselschade.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij Letselschade. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Personenschadebehandelaar Rechtsbijstand in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij Letselschade.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Personenschadebehandelaar Rechtsbijstand bij Letselschade. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Letselschade
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
