In één oogopslag
- Taken: Analyseer en los complexe elektrotechnische storingen op in scheepvaartinstallaties.
- Bedrijf: Bakker Repair & Services, specialist in elektromotoren en generatoren.
- Voordelen: Salaris tot € 5.300, 27 vakantiedagen, en een eigen servicebus.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact in de industrie en scheepvaart.
- Kwalificaties: Mbo Elektrotechniek en ervaring met industriële elektrotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 5300 € per maand.
Als een elektromotor of generator stilvalt, zoek jij uit wat er écht aan de hand is en zorg je dat de installatie weer betrouwbaar draait. Krijg jij energie van meten, analyseren en het oplossen van complexe elektrotechnische storingen? Wil jij werken aan zware installaties binnen scheepvaart, industrie en energie, in Nederland én daarbuiten? Voor Bakker Repair & Services in Sliedrecht zoeken wij een Service Monteur Elektrotechniek.
Bakker is specialist in onderhoud, revisie en storingsoplossingen voor elektromotoren en generatoren. Als Service Monteur kom je in actie wanneer een storing verder gaat dan een standaard inspectie. Je onderzoekt wat er elektrotechnisch aan de hand is, bepaalt welke reparatie nodig is en zorgt samen met je collega’s dat cruciale installaties weer veilig en betrouwbaar kunnen draaien. Je werkt op uiteenlopende locaties in Nederland en ongeveer 20% van je tijd in het buitenland.
Dit ga je doen:
- Analyseer en inspecteer je generatoren en elektromotoren.
- Voer metingen uit, onderzoek storingen aan onder andere statoren, rotoren en opweksystemen en stel vast wat nodig is om een installatie te herstellen.
- Combineer elektrotechnische kennis met praktisch inzicht.
- Werk zelfstandig of samen met collega’s.
- Assisteer bij inbedrijfstellingen en bespreek jouw bevindingen met de klant.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Uitvoeren van elektrotechnische inspecties aan generatoren en elektromotoren;
- Meten en controleren van onder andere stilstandsverwarming, diodes en bekabeling;
- Analyseren van storingen aan statoren, rotoren en opweksystemen;
- Vaststellen van defecten en bepalen welke reparaties nodig zijn;
- Los- en vastkoppelen van hoofdstroomkabels bij demontage en montage;
- Assisteren bij inbedrijfstellingen en opstartwerkzaamheden;
- Opstellen van service- en inspectierapportages en adviseren van klanten.
Hoe we jouw functie gaan waarderen:
Bij Bakker krijg je een technische servicefunctie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt aan uiteenlopende installaties en bouwt specialistische kennis op binnen rotating equipment. Tijdens je inwerkperiode ga je met ervaren collega’s mee en groei je stap voor stap naar zelfstandig servicewerk. Verder bieden wij jou:
- Een salaris tussen € 3.700 en € 5.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld;
- Volledige vergoeding van reis- en werktijd, inclusief vlieguren;
- Een eigen, volledig ingerichte servicebus na je inwerkperiode;
- Een laptop en smartphone van de zaak;
- Een goede pensioenregeling en winstdeling;
- Opleidingen en trainingen om jezelf technisch verder te ontwikkelen.
Waar kom je te werken:
Bakker Repair & Services in Sliedrecht is gespecialiseerd in onderhoud, revisie en service aan elektromotoren en generatoren. De installaties waaraan je werkt worden gebruikt binnen onder andere scheepvaart, industrie, tuinbouw en datacenters. Je komt daardoor op uiteenlopende locaties en werkt ongeveer 20% van je tijd in het buitenland. Je wordt onderdeel van een hecht serviceteam met veel technische kennis en ervaren collega’s. De sfeer is nuchter en direct en collega’s helpen elkaar wanneer dat nodig is. Tijdens je inwerkperiode werk je zowel in de werkplaats als op locatie mee met ervaren monteurs. Naarmate je kennis groeit, krijg je meer zelfstandigheid en kun je je verder specialiseren of complexere projecten oppakken.
Wil je verder praten over de functie? Graag!
Als jij... graag uitzoekt waarom een elektrische installatie niet doet wat hij moet doen, dan kan deze functie goed bij je passen. Je analyseert systematisch, vindt het interessant om specialistische kennis op te bouwen en voelt je prettig bij de vrijheid en verantwoordelijkheid van servicewerk. Daarnaast beschik je over:
- Een mbo-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar;
- Ervaring met industriële elektrotechniek, rotating equipment of zware installaties;
- Ervaring met metingen en elektrotechnische storingsanalyse;
- Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling;
- Flexibiliteit en de bereidheid om te reizen;
- Rijbewijs B en een goede beheersing van Nederlands en Engels.
HET RECRUITMENTPROCES:
Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten. Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf. Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Service monteur elektrotechniek scheepvaart in The Hague werkgever: Let's Recruit
Nebest Adviesgroep is een uitstekende werkgever die veel waarde hecht aan de ontwikkeling van zijn medewerkers en een informele, open werkomgeving biedt. Met flexibele werktijden, een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 33 verlofdagen en een pensioenregeling, stimuleert Nebest niet alleen professionele groei maar ook vitaliteit. Werken aan complexe bouwprojecten met een team van specialisten maakt het mogelijk om impact te maken in de sector en bij te dragen aan duurzamere gebouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service monteur elektrotechniek scheepvaart in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Let's Recruit, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Let's Recruit zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service monteur elektrotechniek scheepvaart in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Let's Recruit.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Let's Recruit!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Let's Recruit en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Let's Recruit
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Let's Recruit.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
