In één oogopslag
- Taken: Analyseer en los complexe storingen aan elektromotoren en generatoren op.
- Bedrijf: Bakker Repair & Services, specialist in elektromotoren en generatoren.
- Voordelen: Salaris tot € 5.300, 27 vakantiedagen, en een eigen servicebus.
- Overige informatie: Hecht team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en maak impact in diverse industrieën.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek en ervaring met industriële elektrotechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3700 - 5300 € per maand.
Als een elektromotor of generator stilvalt, zoek jij uit wat er écht aan de hand is en zorg je dat de installatie weer betrouwbaar draait. Krijg jij energie van meten, analyseren en het oplossen van complexe elektrotechnische storingen? Wil jij werken aan zware installaties binnen scheepvaart, industrie en energie, in Nederland én daarbuiten?
Voor Bakker Repair & Services in Sliedrecht zoeken wij een Service Monteur Elektrotechniek. Bakker is specialist in onderhoud, revisie en storingsoplossingen voor elektromotoren en generatoren. Als Service Monteur kom je in actie wanneer een storing verder gaat dan een standaard inspectie. Je onderzoekt wat er elektrotechnisch aan de hand is, bepaalt welke reparatie nodig is en zorgt samen met je collega's dat cruciale installaties weer veilig en betrouwbaar kunnen draaien. Je werkt op uiteenlopende locaties in Nederland en ongeveer 20% van je tijd in het buitenland.
Dit ga je doen:
- Analyseer en inspecteer je generatoren en elektromotoren.
- Voer metingen uit, onderzoek storingen aan onder andere statoren, rotoren en opweksystemen en stel vast wat nodig is om een installatie te herstellen.
- Combineer elektrotechnische kennis met praktisch inzicht.
- Werk zelfstandig of samen met collega's.
- Assisteer bij inbedrijfstellingen en bespreek jouw bevindingen met de klant.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Uitvoeren van elektrotechnische inspecties aan generatoren en elektromotoren.
- Meten en controleren van onder andere stilstandsverwarming, diodes en bekabeling.
- Analyseren van storingen aan statoren, rotoren en opweksystemen.
- Vaststellen van defecten en bepalen welke reparaties nodig zijn.
- Los- en vastkoppelen van hoofdstroomkabels bij demontage en montage.
- Assisteren bij inbedrijfstellingen en opstartwerkzaamheden.
- Opstellen van service- en inspectierapportages en adviseren van klanten.
Hoe we jouw functie gaan waarderen:
Bij Bakker krijg je een technische servicefunctie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt aan uiteenlopende installaties en bouwt specialistische kennis op binnen rotating equipment. Tijdens je inwerkperiode ga je met ervaren collega's mee en groei je stap voor stap naar zelfstandig servicewerk.
Verder bieden wij jou:
- Een salaris tussen € 3.700 en € 5.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld.
- Volledige vergoeding van reis- en werktijd, inclusief vlieguren.
- Een eigen, volledig ingerichte servicebus na je inwerkperiode.
- Een laptop en smartphone van de zaak.
- Een goede pensioenregeling en winstdeling.
- Opleidingen en trainingen om jezelf technisch verder te ontwikkelen.
Waar kom je te werken:
Bakker Repair & Services in Sliedrecht is gespecialiseerd in onderhoud, revisie en service aan elektromotoren en generatoren. De installaties waaraan je werkt worden gebruikt binnen onder andere scheepvaart, industrie, tuinbouw en datacenters. Je komt daardoor op uiteenlopende locaties en werkt ongeveer 20% van je tijd in het buitenland.
Je wordt onderdeel van een hecht serviceteam met veel technische kennis en ervaren collega's. De sfeer is nuchter en direct en collega's helpen elkaar wanneer dat nodig is. Tijdens je inwerkperiode werk je zowel in de werkplaats als op locatie mee met ervaren monteurs. Naarmate je kennis groeit, krijg je meer zelfstandigheid en kun je je verder specialiseren of complexere projecten oppakken.
Wil je verder praten over de functie? Graag!
Als jij graag uitzoekt waarom een elektrische installatie niet doet wat hij moet doen, dan kan deze functie goed bij je passen. Je analyseert systematisch, vindt het interessant om specialistische kennis op te bouwen en voelt je prettig bij de vrijheid en verantwoordelijkheid van servicewerk.
Daarnaast beschik je over:
- Een mbo-opleiding Elektrotechniek of vergelijkbaar.
- Ervaring met industriële elektrotechniek, rotating equipment of zware installaties.
- Ervaring met metingen en elektrotechnische storingsanalyse.
- Goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling.
- Flexibiliteit en de bereidheid om te reizen.
- Rijbewijs B en een goede beheersing van Nederlands en Engels.
Het recruitmentproces:
Een goede match begint met elkaar leren kennen. Daarom voeren wij eerst een telefonisch gesprek met je. We bespreken jouw ervaring, ambities en natuurlijk de vacature waarop je hebt gesolliciteerd. Sluiten jouw wensen en ervaring aan bij de vacature? Dan stellen we je persoonlijk voor bij de klant. Denken we dat een andere vacature beter bij je past? Dan bespreken we die mogelijkheid eerst met jou. Jij bepaalt welke volgende stap we zetten. Is de klant ook enthousiast, dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie bij het bedrijf. Tijdens het hele proces houden we contact, zorgen we dat de verwachtingen van beide kanten helder zijn en als je start, helpen we je om goed te landen bij je nieuwe werkgever.
Servicemonteur Elektromotoren in Sliedrecht werkgever: Let's Recruit
Nebest Adviesgroep is een uitstekende werkgever die veel waarde hecht aan de ontwikkeling van zijn medewerkers en een informele, open werkomgeving biedt. Met flexibele werktijden, een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 33 verlofdagen en een pensioenregeling, stimuleert Nebest niet alleen professionele groei maar ook vitaliteit. Werken aan complexe bouwprojecten met een team van specialisten maakt het mogelijk om impact te maken in de sector en bij te dragen aan duurzamere gebouwen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur Elektromotoren in Sliedrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Let's Recruit. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Let's Recruit of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Servicemonteur Elektromotoren bij Let's Recruit ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur Elektromotoren in Sliedrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Let's Recruit om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Servicemonteur Elektromotoren bij Let's Recruit. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Let's Recruit in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Let's Recruit
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Let's Recruit.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Let's Recruit. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
