In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van kinderen van 0 tot 4 jaar in een vertrouwde groep.
- Bedrijf: Les Petits, met meer dan 40 jaar ervaring in de kinderopvang.
- Voordelen: Salaris tot €3630, reiskostenvergoeding en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
- Overige informatie: Gezellig team met focus op jouw ontwikkeling en gezondheid.
- Waarom deze baan: Maak elke dag een feestje voor kinderen en zie ze opgroeien.
- Kwalificaties: Gekwalificeerd voor kinderopvang en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 2641 - 3630 € per maand.
Bij 't Zijltje in Overveen werken we met een verticale groep: kinderen van 0 tot 4 jaar spelen en groeien samen op in één vertrouwde groep. Dat betekent dat jij kinderen soms wel vier jaar lang begeleidt — je ziet ze écht opgroeien, van baby tot peuter die naar school gaat. Met jouw kennis & ervaring als pedagogisch medewerker maak je van iedere dag een feestje. Je bedenkt en doet activiteiten die passen bij waar elk kind staat in zijn ontwikkeling, je speelt buiten in de tuin, maakt uitstapjes in de omgeving (Kraantje Lek is om de hoek) en bent een vertrouwd gezicht voor kinderen én ouders.
Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die +/- 25,5 uur per week beschikbaar is, bij voorkeur op maandag, dinsdag en donderdag.
Wij bieden jou:
- Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
- Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
- Diverse fietsregelingen;
- Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
- Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken;
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
- Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!
Over jouw kwaliteiten:
- Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
- In het bezit van de babyscholing of bereid deze te behalen;
- Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
- Vooral: je werkt graag met kinderen!
Over Les Petits:
Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers. Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.
Enthousiast geworden? Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina. Bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen bellen of appen op +31623662230! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder! Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Marishka Steijlen. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!
Pedagogisch Professional Kinderopvang | Overveen werkgever: Les Petits Kinderopvang
Bij Les Petits bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw kwaliteiten als locatiemanager Kinderopvang volledig tot hun recht komen. Met een betrokken en ervaren team, een focus op persoonlijke ontwikkeling en een vitaliteitsprogramma dat je gezondheid ondersteunt, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk. Onze locatie aan de Juliana van Stolberglaan A is uitdagend en biedt unieke kansen om bij te dragen aan een positieve teamsfeer en hoge kwaliteit in de kinderopvang.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Les Petits Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional Kinderopvang | Overveen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals Les Petits Kinderopvang die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional Kinderopvang | Overveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij Les Petits Kinderopvang een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij Les Petits Kinderopvang.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Les Petits Kinderopvang
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
