In één oogopslag
- Taken: Maak van elke middag een avontuur met kinderen van 4 tot 12 jaar.
- Bedrijf: Les Petits, een organisatie die buitengewoon is voor kinderen.
- Voordelen: Salaris tot €3684, reiskostenvergoeding en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
- Overige informatie: Word deel van een enthousiast team dat samen sport en plezier maakt.
- Waarom deze baan: Werk in de natuur, organiseer leuke activiteiten en maak kinderen blij!
- Kwalificaties: Gekwalificeerd voor kinderopvang of bereid om een BBL-opleiding te volgen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3684 - 3684 € per maand.
Over het werk
Als pedagogisch professional op de Bos en Duinschool maak je van iedere middag een klein avontuur! Zodra de school uitgaat, haal je de kinderen op uit de klas en wandel je samen door het bos naar de BSO. Een fijne overgang van de schooldag naar een middag vol spelen, ontdekken en plezier. Op de BSO is alle ruimte om te doen waar kinderen blij van worden. Lekker naar buiten, een sportief spel organiseren, creatief aan de slag of juist samen een spelletje spelen en bijkletsen. De BSO ligt midden in het groen, vlak bij het bos en de duinen, en heeft een heerlijke ruime speelplaats waar kinderen volop hun energie kwijt kunnen. En regent het pijpenstelen? Geen probleem! Onder de grond bevindt zich een fantastische, grote gymzaal. Een bijzondere plek waar je met de kinderen kunt bewegen, sporten en allerlei leuke activiteiten kunt organiseren. Zo is er bij Bos en Duin altijd iets te beleven, ongeacht het weer.
Je werkt met kinderen van 4 tot 12 jaar. Voor de oudere kinderen is er daarnaast Les Écoles, onze huiswerk-BSO. Door de verschillende leeftijden en de afwisseling in activiteiten is geen middag hetzelfde. Jij kijkt goed naar de kinderen en weet wanneer ze behoefte hebben aan actie, creativiteit, gezelligheid of juist even een rustig moment. Je krijgt volop vrijheid om jouw eigen ideeën in te brengen en samen met de kinderen mooie momenten te creëren. Of jullie nu het bos in trekken, een fanatiek potje spelen in de gymzaal, iets moois maken of samen lachen om een spelletje: jij zorgt ervoor dat kinderen zich gezien, welkom en helemaal zichzelf voelen.
Wij bieden jou:
- Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
- Een vast contract van 15 uur per week, met volop ruimte om jouw talenten en ideeën in te zetten en samen met de kinderen iedere middag bijzonder te maken.
- Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
- Diverse fietsregelingen;
- Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
- Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfulness.
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
- Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!
Over jouw kwaliteiten:
- Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang, volgt een BBL opleiding voor de kinderopvang of bent bereid deze te volgen;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal;
- Je bent beschikbaar op de maandag, dinsdag en donderdag en bij voorkeur ook op vrijdag;
- Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
- Vooral: je werkt graag met kinderen!
Over Les Petits
Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers. Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.
Wervende tekst
Sta jij na schooltijd klaar om samen met onze kinderen op avontuur te gaan? Van spelen in het groen en sporten tot creatieve activiteiten en samen lachen: jij maakt van iedere middag een feestje!
Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!
Pedagogisch Professional BSO | Bos & Duin | Bloemendaal werkgever: Les Petits Kinderopvang
Bij Les Petits bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw kwaliteiten als locatiemanager Kinderopvang volledig tot hun recht komen. Met een betrokken en ervaren team, een focus op persoonlijke ontwikkeling en een vitaliteitsprogramma dat je gezondheid ondersteunt, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk. Onze locatie aan de Juliana van Stolberglaan A is uitdagend en biedt unieke kansen om bij te dragen aan een positieve teamsfeer en hoge kwaliteit in de kinderopvang.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Les Petits Kinderopvang
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Pedagogisch Professional BSO | Bos & Duin | Bloemendaal kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van Les Petits Kinderopvang tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Pedagogisch Professional BSO | Bos & Duin | Bloemendaal.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van Les Petits Kinderopvang jouw aandacht naar de rol van Pedagogisch Professional BSO | Bos & Duin | Bloemendaal.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij Les Petits Kinderopvang wanneer je solliciteert naar de rol van Pedagogisch Professional BSO | Bos & Duin | Bloemendaal.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Pedagogisch Professional BSO | Bos & Duin | Bloemendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Les Petits Kinderopvang
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor Les Petits Kinderopvang.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van Les Petits Kinderopvang.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van Les Petits Kinderopvang
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen Les Petits Kinderopvang kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
