In één oogopslag
- Taken: Be the voice of global brands on social media and create engaging content.
- Bedrijf: Werken bij Le Pub, een top creatieve bureau met wereldwijde impact.
- Voordelen: Flexibel werken, vakantiegeld en pensioenbijdrage.
- Overige informatie: Werken in Amsterdam met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière in social media met toonaangevende merken.
- Kwalificaties: 3-4 jaar ervaring in social media en sterke redactionele vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 43650 - 53350 € per jaar.
Le Pub is een toonaangevende creatieve kracht binnen Publicis en wereldwijd, met bekroonde werken voor wereldwijde merken. We geloven dat merken niet alleen moeten communiceren met consumenten, maar ook hun plaats in het dagelijks leven van mensen moeten verdienen. Le Pub is gefocust op het creëren van innovatieve ervaringen die relevant zijn in de cultuur.
Onze globale social media team groeit en we zijn op zoek naar een nieuw lid. We zoeken een zelfstarter die leeft en ademt social media. In deze rol beheer je de wereldwijde social media aanwezigheid van onze klant, engageer je met gemeenschappen en breng je het merk online tot leven. Je wordt verwacht snel de identiteit van onze klant te begrijpen en memorabele culturele momenten te creëren die resoneren met doelgroepen op verschillende platforms.
- Ontwikkel een wereldwijd redactioneel plan dat merkverhalen aandrijft en gemeenschappen betrekt.
- Leid de voortgang van de social content strategie van de klant, definieer plannen en operationele stappen over kanalen.
- Werk nauw samen met Strategie, Creatief en klantstakeholders om redactionele en campagne-initiatieven uit te voeren.
- Draag bij met inzichten op basis van community engagement en trends.
- Werk samen met strategische teams en creatieven om originele, data-gedreven concepten te ontwikkelen.
- Beheer de toon van het merk en til community management naar een hoger niveau door verhalen te vertellen.
- Fungeer als het onderwerp expert voor social media trends, tools en best practices.
- Activeer content op alle relevante sociale kanalen, zorg ervoor dat deze in lijn is met bredere merkdoelstellingen.
- Werk samen met Media om content te versterken voor belangrijke doelgroepen en gebruik prestatie-inzichten om toekomstige inspanningen te optimaliseren.
- Bied consultatieve begeleiding aan klanten, interne teams en bureau partners over social best practices.
Wat we zoeken:
- 3–4 jaar ervaring in het ontwikkelen en beheren van wereldwijde social media content en kanaalplannen, bij voorkeur binnen snel bewegende, op jongerencultuur gerichte merken.
- Ervaring met werken in meerdere regio's en/of markten is een plus.
- Een strategische mindset met sterke redactionele vaardigheden en gezond oordeel.
- Een scherp oog voor online trends, met de mogelijkheid om input te creëren voor tijdige en actuele content.
- Bekwaamheid in tools zoals Sprinklr, Emplifi, CreativeX en social reporting dashboards.
- Begrip van betaalde mediastrategieën en samenwerking met influencers.
- Sterke projectmanagementvaardigheden: georganiseerd, detailgericht en in staat om meerdere deadlines te beheren.
- Hoog aandacht voor detail en verantwoordelijkheid voor het waarborgen dat eindproducten voldoen aan de normen.
- Vloeiend in het Engels (gesproken en geschreven). Extra talen zoals Italiaans, Frans of Duits zijn een plus.
- Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om zelfstandig te werken en effectief samen te werken met cross-functionele teams.
Aanvullende informatie:
Deze rol zal gebaseerd zijn in Amsterdam. Je moet minimaal 3 dagen per week vanuit het LePub-kantoor werken. *Houd er rekening mee dat je een geldig werkvisum of vergunning nodig hebt om in Nederland te werken.
Social Media Content Manager werkgever: LePub
LePub Amsterdam is een toonaangevend creatief bureau dat niet alleen bekend staat om zijn bekroonde werk, maar ook om zijn innovatieve en inclusieve werkcultuur. Werknemers profiteren van een competitief salaris, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, en een gezellige werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Met unieke voordelen zoals hybride werken en de kans om wereldwijd te werken, biedt LePub een inspirerende plek voor content creators die hun stempel willen drukken op de cultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Social Media Content Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals LePub.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door LePub.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals LePub; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij LePub zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Social Media Content Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij LePub.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij LePub. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LePub
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor LePub. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen LePub.
