In één oogopslag
- Taken: Leid het Front Office team en zorg voor een geweldige gastenervaring.
- Bedrijf: Leonardo Hotel Amsterdam Rembrandtpark, een dynamische plek in Amsterdam-West.
- Voordelen: Voltijd functie, competitief salaris, reiskostenvergoeding en training mogelijkheden.
- Overige informatie: 24/7 mentale gezondheidssteun en wereldwijde medewerkerskortingen.
- Waarom deze baan: Werk in een levendige omgeving met uitzicht over de stad en unieke evenementen.
- Kwalificaties: Minimaal 1 jaar ervaring, leiderschapsvaardigheden en vloeiend in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 3000 € per maand.
U bent het aanspreekpunt voor de Front Office binnen het hotel en, nog belangrijker, voor onze gasten - en dat straalt u duidelijk uit in alles wat u doet! U voorziet hen van alle informatie die ze nodig hebben en helpt hen met een warme, verwelkomende glimlach. U zorgt ervoor dat kamercontroles correct worden uitgevoerd om de kwaliteitsnormen van het hotel te handhaven. Daarnaast motiveert en coacht u uw collega's om de topservice te leveren die onze gasten van ons verwachten.
Leonardo Hotel Amsterdam Rembrandtpark is een dynamische plek waar gastvrijheid, eten & drinken en onvergetelijke gastenervaringen samenkomen.
Wat maakt u de perfecte kandidaat?
- U heeft minimaal 1 jaar relevante werkervaring;
- U heeft ervaring met het leiden van een shift;
- U bent oplossingsgericht en presteert goed onder druk;
- U wordt energiek van het leiden van een team en het samen leveren van de best mogelijke service;
- U spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
- Een flexibele werkrooster is voor u geen probleem - u bent ook beschikbaar in het weekend en 's avonds;
- Ervaring met Opera is een pluspunt.
Wat bieden wij u?
- Een fulltime positie binnen een internationale hotelketen;
- Een dynamische en professionele werkomgeving;
- Competitief salaris;
- Reiskostenvergoeding (indien van toepassing);
- Opleidingsmogelijkheden via interne Learning & Development;
- Kansen voor persoonlijke groei;
- 24/7 mentale gezondheidssteun via een online platform;
- Globaal medewerkerskortingsprogramma;
- Een 'Know Where You Work' ervaring inclusief diner en ontbijt.
Het genoemde salaris is bruto per maand en geldt voor kandidaten van 20 jaar en ouder.
SHIFTLEADER FRONT OFFICE in Amsterdam werkgever: Leonardo Hotels Benelux
Leonardo Hotel Groningen Stadspark biedt een stimulerende werkomgeving waar je als All-Rounder in de horeca niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook deel uitmaakt van een hecht team dat gastvrijheid hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele werktijden en mogelijkheden voor persoonlijke groei, is dit de ideale plek voor energieke en gemotiveerde medewerkers die willen bijdragen aan een onvergetelijke ervaring voor onze gasten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Leonardo Hotels Benelux
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SHIFTLEADER FRONT OFFICE in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Leonardo Hotels Benelux of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Leonardo Hotels Benelux. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Leonardo Hotels Benelux hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SHIFTLEADER FRONT OFFICE in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Leonardo Hotels Benelux wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van SHIFTLEADER FRONT OFFICE zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Leonardo Hotels Benelux
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Leonardo Hotels Benelux wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
