In één oogopslag
- Taken: Verleen zorg aan cliënten met psychiatrische kwetsbaarheden tijdens de nachtdienst.
- Bedrijf: Lentis, een betrokken GGZ-organisatie met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 166 vakantie-uren en een balansbudget van €1.000.
- Overige informatie: Flexibele nachtdiensten en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en groei binnen een enthousiast team.
- Kwalificaties: MBO-niveau 4 verpleegkunde, BIG-registratie en ervaring met psychiatrische problematiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor onze locatie de Brink op het prachtige, groene terrein in Zuidlaren zijn wij op zoek naar een verpleegkundige in de nachtdienst voor maximaal 24 uur. We gaan graag met jou in gesprek over wanneer je bij ons kunt starten.
Als verpleegkundige:
- maak je het verschil voor cliënten met ernstige psychiatrische kwetsbaarheden;
- krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en te groeien;
- word je met open armen ontvangen in een betrokken en enthousiast team.
De Brink maakt onderdeel uit van het ART (Active Recovery Triade) cluster Langdurige zorg en wonen. Op de afdeling waar jij komt te werken wordt behandeling en begeleiding geboden aan onze cliënten die te maken hebben met ernstige psychiatrische kwetsbaarheden en daarmee samenhangende psychosociale- en gedragsproblematiek. De cliënten worden ondersteunt bij een zo zelfredzaam mogelijk leven waarbij de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal staan. Samen met jouw team ga je voor langdurige, herstelgerichte zorg!
Wat ga je doen?
- Je draait nachtdiensten van 23.00 uur tot 07.30 uur.
- Indien nodig verzorg, verpleeg en begeleid je cliënten conform het verpleegplan.
- Je levert, door middel van observatie en rapportage, een bijdrage aan de uitvoering en evaluatie van verpleegplannen.
- Je levert een bijdrage aan het herstellen van de veiligheid bij crisissituaties en/of calamiteiten.
- Bij een calamiteit of crisissituatie treed je handelend en professioneel op.
- Je zorgt voor een goede rapportage en overdracht.
Dit krijg je van ons:
- Een Vast contract, waarin je wordt benoemd als Verpleegkundige.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Dit zoeken we in jou:
- Je vindt het leuk om in de nacht te werken.
- Met betrokkenheid en empathie verleen je zorg, toon je begrip en maak je contact met jouw cliënten.
- Je houdt je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling, ook wanneer een cliënt agressief gedrag vertoont.
- Verder heb je een mbo-niveau 4 diploma verpleegkunde;
- een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- kennis en ervaring op het gebied van psychiatrische problematiek en begeleiding.
Enthousiast of meer weten? Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Gewoon even bellen met Geert Aldershof, teamleider de Brink, of Team de Brink.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag voor 8 november jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Over Lentis: Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk.
Verpleegkundige nachtdienst de Brink in Zuidlaren werkgever: Lentis
PsyQ Groningen biedt een unieke kans voor gz-psychologen om te werken in een specialistisch team met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en impact. Met een prettige werksfeer, directe contracten en aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een levensfasebudget en een balansbudget, stimuleert PsyQ een cultuur van samenwerking en deskundigheid. De organisatie hecht waarde aan de zelfregie van patiënten en biedt volop mogelijkheden om bij te dragen aan innovatieve zorgprogramma's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige nachtdienst de Brink in Zuidlaren kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Lentis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Lentis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Lentis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige nachtdienst de Brink in Zuidlaren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Lentis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Lentis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Lentis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lentis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
