In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor cliënten met ernstige psychiatrische kwetsbaarheden en bied herstelgerichte zorg.
- Bedrijf: Lentis, een toonaangevende GGZ-organisatie met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, 166 vakantie-uren en een balansbudget van €1.000.
- Overige informatie: Begeleiding van stagiaires en leerlingen is een pluspunt!
- Waarom deze baan: Werk in een enthousiast team en ontwikkel jezelf in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau 4 of HBO-verpleegkunde, BIG-registratie en affiniteit met psychiatrische zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor onze locatie de Brink op het prachtige, groene terrein in Zuidlaren zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uur per week. Als verpleegkundige maak je het verschil voor cliënten met ernstige psychiatrische kwetsbaarheden; krijg je de ruimte om je te ontwikkelen en te groeien; word je met open armen ontvangen in een enthousiast team.
De Brink maakt onderdeel uit van het ART (Active Recovery Triade) cluster Langdurige zorg en wonen. Op de afdeling waar jij komt te werken wordt behandeling en begeleiding geboden aan onze cliënten die te maken hebben met ernstige psychiatrische kwetsbaarheden en daarmee samenhangende psychosociale- en gedragsproblematiek. De cliënten worden ondersteunt bij een zo zelfredzaam mogelijk leven waarbij de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal staan. Samen met jouw team ga je voor langdurige, herstelgerichte zorg!
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het observeren, behandelen en begeleiden van cliënten.
- Je voert verpleegtechnische en ADL-handelingen uit.
- Je evalueert het beleid, rapporteert aan het multidisciplinaire team over de voortgang en stelt zo nodig verpleegplannen bij.
- Je houdt dossiers bij en verricht bijbehorende administratieve werkzaamheden.
- Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en handhaven van een passend leef- en behandelklimaat.
- Je onderhoudt contacten met familie en zorgverleners.
- Je fungeert als persoonlijk begeleider, je coördineert het verpleegkundig en verzorgend proces van je eigen cliënten.
- Je begeleidt samen met een collega, na een interne training, leerlingen en stagiair(e)s.
- Je gaat in alle voorkomende diensten werken, dat betekent zowel vroege en late diensten als ook nachtdiensten.
Dit krijg je van ons:
- Een vast contract, waarin je wordt benoemd als Verpleegkundige.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 45 volgens de cao ggz (€ 3.180 – € 4.273 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
- Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Dit zoeken we in jou:
- Allereerst dat je onze cliënten respectvol behandelt en begeleidt.
- Je reageert begripvol, maar weet je daarbij ook professioneel op te stellen.
- Tegelijkertijd weet jij je hoofd koel te houden en de rust op de afdeling te bewaren, bijvoorbeeld wanneer een cliënt decompenseert en dreigend gedrag vertoont.
- Je beschikt over een gezonde dosis geduld en weet creatief en flexibel met situaties om te gaan.
- En vind je het leuk om stagiaires en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
- Verder heb je een diploma mbo-niveau 4 verpleegkunde of hbo-verpleegkunde;
- een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- affiniteit met cliënten met een ernstig psychiatrische aandoening.
Enthousiast of meer weten? Wil je meer weten over deze vacature of vrijblijvend kennismaken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Geert Aldershof, teamleider, via 06 – of afdeling De Brink.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Motiveer jij je enthousiasme liever live dan in een motivatiebrief? Geen probleem, een motivatiebrief mag maar is niet verplicht. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – of 050 – . De sollicitatiegesprekken worden in overleg ingepland.
Over Lentis: Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk.
Verpleegkundige De Brink in Zuidlaren werkgever: Lentis
PsyQ Groningen biedt een unieke kans voor gz-psychologen om te werken in een specialistisch team met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en impact. Met een prettige werksfeer, directe contracten en aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een levensfasebudget en een balansbudget, stimuleert PsyQ een cultuur van samenwerking en deskundigheid. De organisatie hecht waarde aan de zelfregie van patiënten en biedt volop mogelijkheden om bij te dragen aan innovatieve zorgprogramma's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige De Brink in Zuidlaren kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Lentis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Lentis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Lentis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige De Brink in Zuidlaren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Lentis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Lentis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Lentis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lentis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
