In één oogopslag
- Taken: Maak het verschil voor volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen en bied begeleiding in hun dagelijks leven.
- Bedrijf: Lentis, een toonaangevende GGZ-organisatie met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Direct een vast contract, competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en help cliënten naar herstel en zelfstandigheid.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-verpleegkundige diploma en BIG-registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Voor onze locatie Akkerhoven in Zuidlaren zijn wij op zoek naar een verpleegkundige voor 32 uren per week. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start.
Als verpleegkundige:
- maak je het verschil voor een zeer kwetsbare doelgroep, namelijk volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening;
- word je met open armen ontvangen in een hecht en enthousiast team;
- krijg je bij ons direct een vast contract.
Daarom is Lentis de plek voor jou. Binnen ons cluster Langdurige zorg en Wonen met begeleiding hebben we er vertrouwen in dat iedereen met een ernstige psychiatrische kwetsbaarheid kan herstellen. Wij vinden het belangrijk dat iedereen, volgens de eigen wensen en behoeften, een zinvolle invulling kan geven aan zijn of haar dagelijks leven in de eigen omgeving. Iedereen doet mee, daar ga jij elke dag voor!
Jij gaat samen met de cliënt, zijn netwerk en ketenpartners werken aan de hand van het Active Recovery Triade-model (ART) aan zijn/haar klinische, functionele, persoonlijke en maatschappelijke herstel. Daarbij staan de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving centraal. Jij gaat werken in een hecht en multidisciplinair team en richt je op het verminderen van psychiatrische problematiek en het herstel van identiteit en/of versterken van eigen kracht. Je staat naast de cliënten in hun groei naar meer zelfstandigheid.
Wat ga je doen?
- Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en handhaven van een passend leef- en behandelklimaat.
- Je biedt o.a. begeleiding aan cliënten bij het vormgeven van hun dagelijkse activiteiten.
- Je activeert en motiveert cliënten vanuit een positieve grondhouding.
- Je werkt in wisselende diensten (vroeg, laat en nacht), waarbij een flexibele instelling wordt gevraagd.
- Je levert een bijdrage aan het door ontwikkelen van de afdeling.
Dit krijg je van ons:
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in FWG 45 volgens de cao GGZ (€ 3.180 - € 4.273 bij een 36-urige werkweek).
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Dit zoeken we in jou:
- Met betrokkenheid en empathie verleen je zorg en maak je contact met de cliënten.
- Tegelijkertijd weet je van aanpoten, bij bijvoorbeeld het opstarten van de dag kan het er hectisch aan toe gaan.
- Dat geldt ook als een cliënt onrustig of gespannen is. Dan houd jij je hoofd koel en bewaar je de rust op de afdeling.
- Daarnaast beschik je over doorzettingsvermogen, want jij ziet het als een uitdaging om in kleine stapjes een hoger doel te behalen.
- Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt.
- En vind je het leuk om stagiairs en leerlingen te begeleiden? Ga je gang!
- Verder heb je: een mbo- of hbo-verpleegkundige diploma; een BIG-registratie en een AGB-code of bent bereid deze aan te vragen; bij voorkeur ervaring in de psychiatrie en affiniteit met onze doelgroep; een BHV-diploma, of bent bereid deze te behalen.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Marjolein Helleman, verpleegkundig specialist, of Mienke Meijer, teamleider. Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 9 november. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Over Lentis:
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen. Wij zijn voornamelijk actief in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland. We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten. Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie. Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg. Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk.
Verpleegkundige Akkerhoven in Zuidlaren werkgever: Lentis
PsyQ Groningen biedt een unieke kans voor gz-psychologen om te werken in een specialistisch team met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en impact. Met een prettige werksfeer, directe contracten en aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een levensfasebudget en een balansbudget, stimuleert PsyQ een cultuur van samenwerking en deskundigheid. De organisatie hecht waarde aan de zelfregie van patiënten en biedt volop mogelijkheden om bij te dragen aan innovatieve zorgprogramma's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige Akkerhoven in Zuidlaren kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Lentis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Lentis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Lentis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige Akkerhoven in Zuidlaren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Lentis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Lentis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Lentis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lentis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
