In één oogopslag
- Taken: Bied intensieve verpleegkundige zorg aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek.
- Bedrijf: Lentis, een toonaangevende GGZ-organisatie met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris, vakantiedagen en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kwetsbare cliënten en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: Afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ en BIG-registratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 5294 - 6918 € per maand.
Voor onze afdelingen de Es en Zonneheuvel zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist.
De afdelingen vallen onder het cluster langdurige Zorg en Wonen.
Je kunt op één van deze locaties ingezet worden, afhankelijk van jouw eigen voorkeur.
Als verpleegkundig specialist binnen deze afdelingen
- maak je het verschil voor kwetsbare cliënten met diverse psychiatrische problematiek;
- ben je de cultuurdrager van de ART zorgstandaard en de “ruggengraat” van het behandelteam;
- kom je te werken binnen een hecht, open en gastvrij team.
- Daarom is Lentis de plek voor jou
Je gaat werken voor mensen met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die ondersteuning en/of behandeling nodig hebben bij het dagelijks functioneren.
Binnen het cluster zitten we middenin maatschappelijke en inhoudelijke ontwikkelingen.
We zijn gestart met de implementatie van het zorgmodel ART.
ART staat voor Active Recovery (herstel) in de Triade.
Hierbij ga je uit van de behoeften, drijfveren en wensen van de cliënt in zijn dagelijks leven en in interactie met zijn omgeving.
Dit maakt onze werkomgeving dynamisch en uitdagend.
Als verpleegkundig specialist kom je te werken binnen de afdeling de Es en/of Zonneheuvel, op het terrein in Zuidlaren.
Je werkt samen in een multidisciplinair team van onder andere psychiaters, klinisch psycholoog, gz-psycholoog, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en agogen.
Jouw team is onderling hecht, open en gastvrij.
Er is aandacht voor intervisie en jouw collega’s zijn er voor jou als jij dat nodig hebt en andersom.
- Lees meer over de Es en
- Zonneheuvel
Wat ga je doen?
- Je biedt (intensieve) verpleegkundige en geprotocolleerde medische zorg en behandeling aan cliënten met complexe psychiatrische problematiek.
- Je treedt eventueel op als werkbegeleider van de aanwezige VIOS collega’s.
- Als regiebehandelaar coördineer en stel je het integrale behandel- en zorgbeleid op. Je vormt samen met de psychiater en gz- of klinisch psycholoog de behandelstaf.
- Je stemt als verpleegkundig specialist in de behandelstaf goed af welke werkzaamheden je doet, zodat jouw competenties adequaat en optimaal worden ingezet.
- Je zorgt voor continuïteit in de behandelcultuur samen met de psychiater, gedragswetenschappers en collega verpleegkundig specialisten.
In samenspraak met de leidinggevende ben je betrokken bij het aanbieden van scholing en coaching.
- Je speelt een actieve rol in het implementeren van herstelgerichte zorg middels de ART zorgstandaard en het de-escalerend werken.
- Je neemt deel aan de 24 uurs crisisdienst.
- Je richt je op het constant verbeteren van de kwaliteit van zorg en stuurt en ontwikkelt de inhoud van het GGZ verpleegkundig vakgebied.
- Dit krijg je van ons
- Een vast contract, waarin je wordt benoemd als Verpleegkundig specialist
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 65 volgens de cao ggz (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van € 3.901,32 naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Een team waarin betrokkenheid erg belangrijk is.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden
Dit zoeken we in jou
Jouw kwaliteiten liggen zowel op behandelen, coachen als innoveren.
Samen met het multidisciplinaire team ga je graag de uitdaging aan om de aspiraties van de afdeling vorm te geven.
Je hebt een voorkeur om EPA cliënten te behandelen, waarbij het soms “drie stappen vooruit en twee terug” is.
Je vindt het belangrijk dat de cliënt en zijn naasten centraal staan en dat zijn of haar verhaal altijd gehoord wordt.
Verder heb je
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ;
- een AGB-code en ben je BIG-geregistreerd;
- een registratie in het register V&VN;
- bij voorkeur enige ervaring in een klinische setting van de GGZ.
- Enthousiast of meer weten
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met één van de betrokken teamleiders: Robin Gorter (de Es) via 06 - of Corien de Jong 06 -
(Zonneheuvel).
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – of 050 –
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Over Lentis
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Wij zijn voornamelijk actief in in de provincie Groningen, maar ook in delen van Drenthe en Friesland, Overijssel en Gelderland.
We richten ons op complexe GGZ-zorg en bewegen steeds meer naar de regio, dichtbij onze patiënten, cliënten en hun naasten.
Samen met netwerkpartners bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie.
Met circa 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige, persoonlijke en oplossingsgerichte zorg.
Onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid vormen de basis van ons werk.
Verpleegkundig specialist Langdurige Zorg en Wonen in Zuidlaren werkgever: Lentis
PsyQ Groningen biedt een unieke kans voor gz-psychologen om te werken in een specialistisch team met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en impact. Met een prettige werksfeer, directe contracten en aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een levensfasebudget en een balansbudget, stimuleert PsyQ een cultuur van samenwerking en deskundigheid. De organisatie hecht waarde aan de zelfregie van patiënten en biedt volop mogelijkheden om bij te dragen aan innovatieve zorgprogramma's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundig specialist Langdurige Zorg en Wonen in Zuidlaren kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Lentis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Lentis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Lentis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundig specialist Langdurige Zorg en Wonen in Zuidlaren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Lentis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Lentis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Lentis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lentis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
