In één oogopslag
- Taken: Leid renovatieprojecten die een zichtbaar verschil maken voor bewoners in Noord-Holland.
- Bedrijf: Lenferink, een familiebedrijf met 60 jaar ervaring in renovatie en vastgoedonderhoud.
- Voordelen: Competitief salaris, winstdelingsregeling, 25 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Werken in een ambitieus team met ruimte voor jouw ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact met innovatieve verduurzamingsprojecten.
- Kwalificaties: Hbo-diploma Bouwkunde en 3 jaar ervaring als projectleider in renovatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wil jij renovatieprojecten leiden die zichtbaar verschil maken voor bewoners? Als Projectleider Renovatie & Verduurzaming zorg jij ervoor dat projecten in en rond Zwolle goed worden voorbereid, uitgevoerd en opgeleverd. Je werkt aan woningen die tijdens de werkzaamheden bewoond blijven. Dat vraagt om een goede planning, duidelijke communicatie en aandacht voor bewoners.
Je krijgt verantwoordelijkheid voor meerdere projecten en werkt samen met ervaren collega’s. Daarbij krijg je het vertrouwen en de ruimte om beslissingen te nemen en verbeteringen door te voeren.
Jij maakt het mogelijk
Jij zorgt ervoor dat onze renovatie- en verduurzamingsprojecten veilig, volgens planning en binnen budget worden uitgevoerd. Je houdt overzicht, verbindt de verschillende betrokkenen en stuurt bij als dat nodig is.
Jouw top 5 werkzaamheden zijn:
- Leiden van renovatie- en verduurzamingsprojecten van voorbereiding tot oplevering.
- Aansturen van werkvoorbereiders, uitvoerders, vaklieden, onderaannemers en leveranciers.
- Bewaken van de planning, voortgang, kwaliteit, veiligheid en financiën.
- Afstemmen met opdrachtgevers, bewoners en andere betrokkenen.
- Signaleren van kansen en risico’s en tijdig bijsturen.
Je werkt nauw samen met alle betrokken collega’s. Je bewaakt de planning, het budget en de voortgang en rapporteert aan de vestigingsmanager. Ook werk je aan veilige projecten, tevreden bewoners en betere processen.
Hier maak jij het waar
Lenferink is een familiebedrijf met ruim 250 medewerkers en meer dan 60 jaar ervaring in renovatie en vastgoedonderhoud. Vanuit tien vestigingen onderhouden, verbeteren en verduurzamen we woningen en gebouwen voor onder andere woningcorporaties, zorginstellingen en scholen. Vanuit onze vestiging in Weesp werk je aan renovatie- en verduurzamingsprojecten in Noord-Holland. Onze opdrachtgevers zijn vooral woningcorporaties. We werken veel samen volgens co-making en RGS. Dat betekent dat we kennis delen, afspraken nakomen en samen zoeken naar de beste oplossing.
Binnen het onderdeel Renovatie werk je samen met projectleiders, planvoorbereiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en bewonersbegeleiders. De afdeling is ambitieus en volop in ontwikkeling. Je krijgt daarom veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken en je ideeën in de praktijk te brengen.
“We zeggen waar het op staat, helpen elkaar verder en bouwen samen iets waar we trots op zijn.” – Alex Hondshorst
Je hebt het
Je houdt overzicht als er veel tegelijk gebeurt en brengt structuur aan in je projecten. Je maakt makkelijk contact met opdrachtgevers, bewoners en collega’s. Als er iets verandert, bespreek je dit op tijd en zoek je samen naar een goede oplossing. Je durft beslissingen te nemen en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.
Ook breng je mee:
- Een hbo-diploma richting Bouwkunde of vergelijkbaar.
- 3 jaar ervaring als projectleider binnen renovatie.
- Ervaring met renovatieprojecten en verduurzaming.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Kennis van LEAN, RGS of ketensamenwerking.
Dit verdien jij
Je salaris en arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Werk je minder uren? Dan passen we dit natuurlijk naar rato toe. Zo kan jij rekenen op:
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Winstdelingsregeling.
- 25 vakantiedagen en 7 ATV dagen.
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak.
- Pensioenregeling volgens CAO SAVG.
We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom bieden we ruimte voor flexibele werktijden en is thuiswerken in overleg mogelijk.
Maak werk van deze vacature
Klaar om renovatieprojecten in Noord-Holland te leiden? Wacht niet te lang, de sluitingsdatum is 1 november 2026.
Vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Of wil je eerst een kop koffie drinken? Neem contact op met Dennis van der Veen, recruiter bij Lenferink, via recruitment@lenferink.com of 06 4920 4330.
Projectleider Renovatie en Verduurzaming in Zwolle werkgever: Lenferink
Lenferink biedt een stimulerende werkomgeving in Weesp, waar je als Senior Planvoorbereider de kans krijgt om impact te maken op duurzame renovatieprojecten. Met een focus op samenwerking en innovatie, investeert het bedrijf in de groei van zijn medewerkers door middel van trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden. De cultuur is open en ondersteunend, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt verbeteren, maar ook bijdraagt aan een groenere toekomst voor de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Renovatie en Verduurzaming in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Lenferink
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Renovatie en Verduurzaming. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Renovatie en Verduurzaming in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Lenferink:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Lenferink wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lenferink
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
