Robotics Software Testing Manager in Maassluis

Robotics Software Testing Manager in Maassluis

Maassluis Full Time 48730 - 59558 € / jaar (geschat) Op locatie
L

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van Software Test Engineers en verbeter onze robotsoftwarekwaliteit.
  • Bedrijf: Lely, een innovatief bedrijf in de robotica.
  • Voordelen: Competitief salaris, groeimogelijkheden en een inspirerende werkomgeving.
  • Overige informatie: Samenwerken met diverse engineeringdisciplines voor optimale kwaliteit.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van robotica en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
  • Kwalificaties: Ervaring in softwaretesten en teammanagement.

Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.

Lely seeks a People Lead Software Testing to guide a growing team of Software Test Engineers at its Maassluis campus.

You will coach, manage performance, and shape verification strategies with data‑driven validation to ensure high quality in our robotic software and systems.

You will collaborate with Software, Systems, Electronics and Mechanical Engineering to embed quality across development, while fostering growth and ownership in engineers.

#J-18808-Ljbffr

Robotics Software Testing Manager in Maassluis werkgever: Lely1

Lely is een uitstekende werkgever die innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op autonome landbouwtechnologie biedt Lely niet alleen een stimulerende werkomgeving, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een multidisciplinair team. Werken bij Lely betekent bijdragen aan duurzame oplossingen in de landbouw, met flexibele werkopties die een goede balans tussen werk en privéleven bevorderen.

L

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Lely1

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Robotics Software Testing Manager in Maassluis kunt binnenhalen

✨Ontdek de juiste netwerken

In de robotica- en automatiseringswereld zijn er volop netwerkevenementen en hackathons waar je je skills kunt laten zien. Neem deel aan zulke evenementen, bijvoorbeeld als vrijwilligers of deelnemers, om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs met recruiters van bedrijven zoals Lely1!

✨Show wat je kunt

Maak een portfolio waarin je jouw projecten en ervaring in robotica- en automatisering laat zien. Denk aan open-source bijdragen, persoonlijke projecten of zelfs medailles voor wedstrijden. Dit maakt je niet alleen zichtbaar, maar geeft ook iets tastbaars om te bespreken tijdens gesprekken met bedrijven.

✨Volg de laatste trends

Blijf op de hoogte van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen in de robotica- en automatisering sector. Volg blogs, podcasts en nieuwsbrieven die specifiek op deze industrie gericht zijn. Dit toont aan dat je gepassioneerd bent over het vakgebied en kan je helpen tijdens sollicitatiegesprekken bij Lely1.

✨Wees proactief in je zoektocht

Aarzel niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Lely1. Stuur een vriendelijke e-mail met je interesse en leg uit wat je kunt bieden. Dit kan je kansen vergroten bij het verkrijgen van een fulltime functie!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Robotics Software Testing Manager in Maassluis te schitteren

Coaching
Performance Management
Verificatiestrategieën
Data-gedreven Validatie
Kwaliteitsborging
Samenwerking met Software Engineering
Samenwerking met Systeemengineering

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de wereld van robotica en automatisering zijn technische skills essentieel. Zorg ervoor dat je jouw ervaring met specifieke programmeertalen, softwaretools en technologieën duidelijk vermeldt in je CV en motivatiebrief. Geef voorbeelden van projecten of cursussen die je hebt gedaan, zodat we een goed beeld krijgen van wat je kunt.

Slaag met een sterke portfolio:Voor een fulltime rol in robotica willen we echt zien wat je in jouw mars hebt. Voeg een portfolio toe dat projecten benadrukt waarin je hebt gewerkt met robottechnologie of automatiseringsprocessen. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring!

Verbind je motivatie met onze missie:We willen graag weten waarom je bij Lely1 wilt werken. In je motivatiebrief kun je jouw passie voor robotica en automatisering delen, en hoe je denkt dat jouw bijdrage onze missie kan versterken. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en laat ons zien dat je echt betrokken bent.

De cijfers tellen: resultaten en prestaties:Bij fulltime functies zijn meetbare prestaties altijd een pluspunt. Zorg ervoor dat je concrete resultaten uit eerdere ervaringen vermeldt, zoals bijdragen aan efficiëntieverbeteringen of succes bij het implementeren van automatiseringsoplossingen. Dit helpt ons om je impact te begrijpen en hoe je ons team zou kunnen versterken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lely1

✨Ken je technologieën

Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de specifieke technologieën en tools die in de robotica en automatisering worden gebruikt. Denk aan programmeertalen zoals Python of C++, en software als ROS (Robot Operating System). Dit kan je helpen om in technische vragen te laten zien dat je echt weet waar je het over hebt.

✨Val op met je portfolio

Als je projecten of stages hebt gedaan in de robotica, zorg dan dat je deze projecten duidelijk presenteert tijdens je gesprek. Gebruik visuele hulpmiddelen of demonstraties om je werk tastbaar te maken voor de interviewers bij Lely1. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Voorbereiding op technische casestudies

Je kunt verwachten dat je geconfronteerd wordt met technische casestudies of uitdagingen tijdens het interview. Bereid je voor op scenarios waarin je moet uitleggen hoe je een probleem in de automatisering zou oplossen. Dit helpt de interviewers ook om je probleemoplossend vermogen en creatief denken te testen.

✨Toon je passie voor innovatie

In de wereld van robotica en automatisering is innovatie cruciaal. Laat je enthousiasme zien voor de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en toont je langetermijnengagement voor het vakgebied aan.