In één oogopslag
- Taken: Duik in het recruitmentproces en leer hoe je talent aantrekt en enthousiasme creëert.
- Bedrijf: Lely, een innovatieve organisatie die snel groeit en volop in beweging is.
- Voordelen: €650,- stagevergoeding, veel verantwoordelijkheid, intensieve begeleiding en sportfaciliteiten.
- Overige informatie: Geniet van een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatieven.
- Waarom deze baan: Werk samen met een enthousiast team en maak impact in de wereld van Talent Acquisition.
- Kwalificaties: Je volgt een hbo-opleiding en hebt een passie voor mensen en communicatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacatureomschrijving
Recruitment is allang niet meer alleen cv's beoordelen.
Bij Lely draait Talent Acquisition om groei — hoe we ons als werkgever presenteren, welke ervaring kandidaten hebben tijdens het sollicitatieproces, en hoe we teams bouwen die de toekomst van onze organisatie vormgeven.
Lely groeit hard, en dat betekent dat ons Recruitment team continu bezig is met de vraag: hoe vinden we de juiste mensen, op het juiste moment, voor de juiste plek?
En daar kun jij vanaf dag één onderdeel van zijn.
Geen meekijkstage, maar echte verantwoordelijkheid binnen een internationale organisatie die hard groeit en continu in beweging is.
Samen met een team van specialisten in recruitment, employer branding, sourcing en campus recruitment leer je hoe je talent aantrekt in een competitieve markt — én hoe je kandidaten enthousiast maakt voor een carrière bij Lely.
Wat ga je doen?
Je duikt meteen het diepe in.
Geen koffie-en-kopieerstagiair — je draait volledig mee in het recruitmentproces, van eerste contact tot onboarding.
Daarbij leer je hoe je kandidaten selecteert, recruitmentprocessen organiseert en talent enthousiast maakt voor Lely.
Denk aan
- Voeren van eerste selectiegesprekken en plannen van sollicitatiegesprekken
- Schrijven van vacatureteksten die écht mensen aanspreken (inclusief deze, wie weet)
- Organiseren en ondersteunen van campus events, bedrijvendagen en recruitmentactiviteiten en de onboarding van nieuwe collega's
- Meedenken over hoe we Lely aantrekkelijker maken voor nieuwe medewerker, bijvoorbeeld via social media of verbeteringen in het sollicitatieproces
- Samenwerken met recruiters, hiring managers en HR-collega’s binnen de organisatie en leer je schakelen met verschillende stakeholders binnen een internationaal bedrijf
*Wil je dit combineren met een afstudeeropdracht? Dat kan — we denken graag met je mee.
- Functie-eisen
- Je bent nieuwsgierig, energiek en vindt het leuk om met mensen te werken.
- Je volgt een hbo-opleiding in Bedrijfskunde, HRM, Commerciële Economie of iets vergelijkbaars
- Je ziet wat er nodig is en neemt initiatief
- Je communiceert vlot in Nederlands én Engels — zowel op papier als in gesprek
- Je hebt gevoel voor humor — we werken hard, maar houden het ook licht
- Je bent beschikbaar vanaf februari 2027 voor minimaal 5 maanden, 32 uur per week. Wil je eerder starten, dan kan dit ook!
- Aanvullende informatie
Een enthousiast team van 13 collega’s met ieder zijn of haar eigen specialisatie zoals branding, sourcing, recruitment marketing en campus recruitment.
Als team werken we samen om onze doelstelling te behalen maar we vinden het vooral belangrijk dat we dit met plezier doen en elkaar ondersteunen waar nodig, en dát binnen een internationaal bedrijf dat wordt gedreven door innovatie!
Hebben we je al overtuigd?
Verder bieden we je
- €650,- stagevergoeding per maand (o. b. v. 40 uur);
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf te ontwikkelen
- Intensieve begeleiding van ervaren Talent Acquisition specialisten
- Veel ruimte voor initiatief, ideeën en persoonlijke ontwikkeling
- Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basket- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal.
Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
- Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
- Een gratis Lely-shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
- Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!
- Ook zijn we trots dat onze inzet en visie zijn bekroond met het winnen van de Rotterdamse Ondernemersprijs 2025!
Meewerkstage: Human Resource Talent Acquisition in Maassluis werkgever: Lely
Bij Lely is het geweldig om als Scrum Master te werken, waar je deel uitmaakt van een innovatieve organisatie en de grootste robotproducent in Europa. Je krijgt de kans om je eigen ontwikkeling vorm te geven met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie en een competitief salaris. Met een cultuur die ruimte biedt voor innovatie en samenwerking, en een team van enthousiaste collega's, ben je verzekerd van een betekenisvolle en stimulerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkstage: Human Resource Talent Acquisition in Maassluis kunt binnenhalen
✨Ga naar HR-evenementen
Zoek lokale of universitaire events specifiek gericht op HR, zoals job fairs of netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs HR-teams van bedrijven zoals Lely te ontmoeten!
✨Gebruik je universiteit
Veel universiteiten hebben carrièrecentra die samenwerking hebben met bedrijven voor stages. Neem contact op met je studieadviseur of loop even binnen bij het carrièrecentrum om eventuele openstaande stageplekken bij Lely of andere bedrijven te bespreken.
✨Verbeter je LinkedIn-profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel opvalt door je motivatiebrief en stage-ervaring, ook al is die beperkt, goed te beschrijven. Volg ook HR-professionals en bedrijven zoals Lely op LinkedIn om op de hoogte te blijven van kansen.
✨Verken online platforms voor stages
Platforms zoals stage.nl of Indeed zijn geweldig voor het vinden van HR-stages. Vergeet niet om ook direct naar de carrièrepagina van Lely te navigeren en daar te solliciteren; vaak heeft een directe aanvraag meer impact!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkstage: Human Resource Talent Acquisition in Maassluis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor het werkgebied HR duidelijk te maken. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze stage bij Lely en hoe deze kans jou kan helpen om te groeien in je carrière. Laat je passie voor het werken met mensen doorschemeren!
Zet je soft skills in de kijker:HR draait om communicatie en mensen. Zorg ervoor dat je je sterke punten in deze gebieden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Denk aan teamwork, empathie en probleemoplossend vermogen. Voor een HR-stage is het ook handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt.
Doe een persoonlijke toevoeging:Bij een HR-stage is het mooi als je kunt aantonen dat je jezelf hebt verdiept in de bedrijfscultuur van Lely. Noem iets specifieks dat je aanspreekt, zoals een HR-initiatief of een project waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je je huiswerk hebt gedaan!
Wees open over je leerdoelen:Als stagiair is het belangrijk dat je bereid bent te leren en jezelf te ontwikkelen. Geef in je sollicitatie aan welke specifieke vaardigheden en kennis je hoopt op te doen tijdens je stage bij Lely. Dit toont niet alleen je ambitie, maar helpt ons ook om te begrijpen hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je leertraject.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lely
✨Scherp je kennis over HR-processen aan
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basis HR-processen, zoals wervingsstrategieën, onboarding en performance management. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze processen begrijpt of zelfs hoe je ze zou verbeteren — laat zien dat je erover hebt nagedacht.
✨Ken de tools van de trade
Maak jezelf vertrouwd met HR-software zoals Applicant Tracking Systems (ATS) of tools voor prestatiemanagement. Het kan zijn dat je moet laten zien hoe je met dergelijke tools omgaat of wat je kennis erover is. Dit zorgt ervoor dat je laat zien dat je klaar bent om je handen uit de mouwen te steken.
✨Jouw motivatie is key
Als stagiair willen bedrijven vooral zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je te ontwikkelen. Bereid een kort verhaal voor waarin je vertelt waarom je in HR wilt werken en wat je hoopt te leren van deze stage bij Lely. Dit laat je enthousiasme zien en dat je goed hebt nagedacht over je toekomst.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In HR is communicatie essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met medewerkers zou omgaan in bepaalde situaties. Het kan ook nuttig zijn om te laten zien hoe je teamwerk benadert, dus bereid voorbeelden voor van hoe je in groepssettings hebt gewerkt, al dan niet tijdens je studie.
