In één oogopslag
- Taken: Ondersteun stagiaires en leer alles over HR-processen in een internationale organisatie.
- Bedrijf: Lely, een innovatief bedrijf met een enthousiast HR-team.
- Voordelen: €650,- stagevergoeding, sportfaciliteiten en een gratis shuttlebus.
- Overige informatie: Een geweldige kans om te groeien in een internationale werkomgeving.
- Waarom deze baan: Krijg waardevolle ervaring en maak impact binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO-student in HRM of vergelijkbare richting, sociaal en leergierig.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacatureomschrijving
Ben jij een organisatietalent met interesse in HR-processen en werk je graag samen met verschillende mensen?
Tijdens deze meewerkstage binnen Human Resource Management speel je een belangrijke rol in het begeleiden van stagiaires gedurende hun volledige stageperiode bij Lely.
Je wordt onderdeel van een enthousiast team waar je veel leert over HR-processen binnen een internationale organisatie.
Jouw werkzaamheden bestaan uit
- Ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van stagiaires
- Aanmelden van stagiaires in verschillende systemen en het opvragen van benodigde documenten
- Contact onderhouden met stagiaires voor, tijdens en na hun stageperiode
- Beantwoorden van vragen van stagiaires en stagebegeleiders
- Opstellen en verwerken van contracten en overeenkomsten voor stageperiodes
- Zorgen voor een correcte en tijdige administratieve afhandeling van alle HR-processen rondom stages
Hoe ziet jouw werkplek eruit?
Je werkt voornamelijk op kantoor samen met collega’s van de afdeling Human Resource Management.
Hierdoor is er altijd iemand in de buurt om vragen aan te stellen en van te leren.
Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team dat je graag de kneepjes van het vak leert en je begeleidt tijdens jouw stageperiode.
Functie-eisen
Wij zoeken een nauwkeurige en leergierige stagiair(e) die energie krijgt van het ondersteunen en begeleiden van mensen.
Je bent kritisch, sociaal vaardig en werkt graag samen binnen een team.
- Om voor deze stage in aanmerking te komen voldoe je aan de volgende punten:
- Je volgt een HBO-opleiding Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
- Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd
- Je bent sociaal vaardig en communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders
- Je hebt een kritische en proactieve houding
- Je bent leergierig en neemt graag initiatief
- Je beheerst de Nederlandse taal goed, in woord en geschrift
- Aanvullende informatie
Een leerzame en waanzinnige ervaring bij een internationaal bedrijf dat wordt gedreven door innovatie.
Heb je vragen, dan kun je altijd terecht bij een van jouw collega’s die net zo gedreven zijn in hun vakgebied.
Verder bieden we je
- €650,- stagevergoeding per maand (o. b. v. 40 uur);
- Een internationale werkomgeving
- Onze moderne Lely Campus biedt dagelijks toegang tot uitgebreide sportfaciliteiten: een indoor gym, outdoor padelbanen, een basket- en volleybalveld buiten, tafeltennis en tafelvoetbal.
Je kunt meedoen aan Hyrox-workouts of je inschrijven voor personal training – en je collega’s uitdagen tijdens een actieve pauze.
- Geniet van verse koffie en thee van onze eigen barista, met melk rechtreeks van onze boerderij, én een gezond en betaalbaar bedrijfsrestaurant.
- Een gratis Lely-shuttlebus brengt je van en naar de metro in Maassluis, zodat jouw werkdag soepel begint en eindigt.
- Successen moeten gevierd worden: van jubilea tot kerstfeesten – bij Lely weten we hoe we dat aanpakken!
Zie jij jezelf terug in de bovenstaande punten? Solliciteer dan direct op onze vacature op de website!
Meewerkstage: Human Resource Management in Maassluis werkgever: Lely
Bij Lely is het geweldig om als Scrum Master te werken, waar je deel uitmaakt van een innovatieve organisatie en de grootste robotproducent in Europa. Je krijgt de kans om je eigen ontwikkeling vorm te geven met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder tot 8 weken vakantie en een competitief salaris. Met een cultuur die ruimte biedt voor innovatie en samenwerking, en een team van enthousiaste collega's, ben je verzekerd van een betekenisvolle en stimulerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Meewerkstage: Human Resource Management in Maassluis kunt binnenhalen
✨Ga naar HR-evenementen
Zoek lokale of universitaire events specifiek gericht op HR, zoals job fairs of netwerkbijeenkomsten. Dit is een geweldige kans om in contact te komen met professionals in het veld en mogelijk zelfs HR-teams van bedrijven zoals Lely te ontmoeten!
✨Gebruik je universiteit
Veel universiteiten hebben carrièrecentra die samenwerking hebben met bedrijven voor stages. Neem contact op met je studieadviseur of loop even binnen bij het carrièrecentrum om eventuele openstaande stageplekken bij Lely of andere bedrijven te bespreken.
✨Verbeter je LinkedIn-profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel opvalt door je motivatiebrief en stage-ervaring, ook al is die beperkt, goed te beschrijven. Volg ook HR-professionals en bedrijven zoals Lely op LinkedIn om op de hoogte te blijven van kansen.
✨Verken online platforms voor stages
Platforms zoals stage.nl of Indeed zijn geweldig voor het vinden van HR-stages. Vergeet niet om ook direct naar de carrièrepagina van Lely te navigeren en daar te solliciteren; vaak heeft een directe aanvraag meer impact!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Meewerkstage: Human Resource Management in Maassluis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor het werkgebied HR duidelijk te maken. Vertel ons waarom je geïnteresseerd bent in deze stage bij Lely en hoe deze kans jou kan helpen om te groeien in je carrière. Laat je passie voor het werken met mensen doorschemeren!
Zet je soft skills in de kijker:HR draait om communicatie en mensen. Zorg ervoor dat je je sterke punten in deze gebieden benadrukt in je CV en motivatiebrief. Denk aan teamwork, empathie en probleemoplossend vermogen. Voor een HR-stage is het ook handig om voorbeelden te geven van situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt.
Doe een persoonlijke toevoeging:Bij een HR-stage is het mooi als je kunt aantonen dat je jezelf hebt verdiept in de bedrijfscultuur van Lely. Noem iets specifieks dat je aanspreekt, zoals een HR-initiatief of een project waar je enthousiast over bent. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en dat je je huiswerk hebt gedaan!
Wees open over je leerdoelen:Als stagiair is het belangrijk dat je bereid bent te leren en jezelf te ontwikkelen. Geef in je sollicitatie aan welke specifieke vaardigheden en kennis je hoopt op te doen tijdens je stage bij Lely. Dit toont niet alleen je ambitie, maar helpt ons ook om te begrijpen hoe we jou het beste kunnen ondersteunen in je leertraject.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lely
✨Scherp je kennis over HR-processen aan
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basis HR-processen, zoals wervingsstrategieën, onboarding en performance management. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe je deze processen begrijpt of zelfs hoe je ze zou verbeteren — laat zien dat je erover hebt nagedacht.
✨Ken de tools van de trade
Maak jezelf vertrouwd met HR-software zoals Applicant Tracking Systems (ATS) of tools voor prestatiemanagement. Het kan zijn dat je moet laten zien hoe je met dergelijke tools omgaat of wat je kennis erover is. Dit zorgt ervoor dat je laat zien dat je klaar bent om je handen uit de mouwen te steken.
✨Jouw motivatie is key
Als stagiair willen bedrijven vooral zien dat je gemotiveerd bent om te leren en je te ontwikkelen. Bereid een kort verhaal voor waarin je vertelt waarom je in HR wilt werken en wat je hoopt te leren van deze stage bij Lely. Dit laat je enthousiasme zien en dat je goed hebt nagedacht over je toekomst.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In HR is communicatie essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met medewerkers zou omgaan in bepaalde situaties. Het kan ook nuttig zijn om te laten zien hoe je teamwerk benadert, dus bereid voorbeelden voor van hoe je in groepssettings hebt gewerkt, al dan niet tijdens je studie.
