In één oogopslag
- Taken: Leid een team van zorgprofessionals en bouw aan een positieve werksfeer.
- Bedrijf: Een warme organisatie die zorg op maat biedt voor ouderen.
- Voordelen: Flexibele uren, salaris volgens CAO VVT, vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Klein, hecht team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg en inspireer je team met jouw leiderschap.
- Kwalificaties: Verpleegkundige opleiding en ervaring in een leidinggevende rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Heb jij een verpleegkundige achtergrond, hbo- werk- en denkniveau en combineer jij een hart voor de zorg met oog voor bedrijfsvoering? Dan ben jij de teamleider voor deze nieuwbouwlocatie waar een prachtige uitdaging ligt. 24 – 32 uur per week; Op deze locatie met ruim 35 luxe appartementen wordt inmiddels drie jaar liefdevolle (thuis)zorg geboden. Wonen en zorg zijn hier gescheiden, en de locatie staat stevig, maar er is behoefte aan een teamleider die samen met het team verder bouwt aan een cultuur waarin werkplezier, kwaliteit en een gezonde bedrijfsvoering elkaar versterken.
Als Teamleider geef je leiding aan ongeveer 35 medewerkers, bestaande uit verzorgenden IG en helpenden die klaarstaan voor bewoners met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Je bent zichtbaar aanwezig, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een positieve, professionele werksfeer. Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, brengt structuur en richting, en zorgt dat de dagelijkse zorg soepel en kwalitatief sterk verloopt.
Over de organisatie: Deze organisatie biedt verspreid over meerdere locaties in Midden- en Oost-Nederland zorg op maat voor ouderen in een kleinschalige setting. Het kan daarbij gaan om lichamelijke (somatische) zorg en zorg voor ouderen met geheugenproblemen. De organisatie is vanuit passie voor de zorg opgericht en de cultuur is warm en toegankelijk. De organisatie gelooft dat een gezonde bedrijfsvoering in combinatie met liefdevolle zorg de sleutel is naar een toekomstbestendig zorgmodel.
Voor deze locatie zijn wij op zoek naar een daadkrachtig en verbindend leider die medewerkers inspireert en stimuleert om met plezier en eigenaarschap te werken. Verder breng je mee:
- Een afgeronde opleiding Verpleegkunde (niveau 5);
- Je hebt relevante ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg;
- Je bent communicatief vaardig en hebt een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding.
Arbeidsvoorwaarden Teamleider Ouderenzorg:
- Een zelfstandige rol binnen een klein, hecht team;
- Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op vast;
- Salaris volgens CAO VVT, FWG 55;
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Solliciteren Vacature Teamleider Ouderenzorg:
Stap 1: solliciteer zo snel mogelijk. Voor vragen, informatie of het sturen van je sollicitatie -> wouter@lekz.nl | 06-29380800. Of klik HIER om via Whatsapp te solliciteren.
Stap 2: Wij nemen jouw sollicitatie binnen twee werkdagen in behandeling. Uiterlijk 3 april 2026 sluit de procedure.
Teamleider Ouderenzorg | Nieuwbouwlocatie, 24u werkgever: LEKZ
Als teammanager GRZ bij onze recent gerenoveerde locatie in Amsterdam-West krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar ontwikkeling, innovatie en samenwerking centraal staan. Wij bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een competitief salaris en volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Sluit je aan bij ons sterke team en maak een verschil in de geriatrische revalidatiezorg!
