In één oogopslag
- Taken: Adviseer budgethouders over financiële ontwikkelingen en risico's binnen de gemeente.
- Bedrijf: Gemeente Leiden, een sociale en ondernemende organisatie met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, opleidingsmogelijkheden en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en een collegiaal team van 40 adviseurs.
- Waarom deze baan: Zet je financiële kennis in voor impactvolle beslissingen en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding of 3 jaar relevante werkervaring, analytisch en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 6422 € per maand.
Een budgethouder belt: “Kunnen we dit nog betalen?” Jij rekent het door, kent de regels en geeft een eerlijk antwoord, ook als dat niet het gewenste is. Als financieel adviseur Bedrijfsvoering bij de gemeente Leiden denk je mee met onder andere ICT, personeelszaken, facilitair en inkoop, en zit je aan tafel als de keuzes worden gemaakt. Reken je graag en zeg je ook hardop wat je ervan vindt? Dan zoeken we jou.
Wat ga je doen?
- Je adviseert budgethouders, management en bestuur over financiële ontwikkelingen, risico’s en mogelijkheden binnen het domein Bedrijfsvoering: HR en organisatieontwikkeling, informatievoorziening, facilitaire dienstverlening, inkoop en financiën, Bestuur en communicatie en Juridische zaken.
- Je laat zien waar ze financieel staan, wat er nog kan en wat een keuze kost, en je vertaalt dat naar een helder verhaal voor collega’s die geen financieel professional zijn.
- Je stelt analyses en scenario’s op of beoordeelt ze, en je draagt bij aan de P&C-producten, zoals de begroting, de jaarrekening en de rapportages.
- Zie je een afwijking, dan signaleer je die en adviseer je over mogelijke bijsturing.
- Samen met budgethouders en collega’s van Inkoop & Financiën zorg je voor een juiste, volledige en tijdige financiële verantwoording.
- Je werkt vanuit onafhankelijke financiële deskundigheid.
- Je werkt op operationeel en tactisch niveau en bent een volwaardige gesprekspartner van de mensen met wie je samenwerkt.
Waarom kiezen voor deze functie?
- Je zit aan tafel op het moment dat keuzes worden gemaakt, niet pas erna.
- Als volwaardige gesprekspartner van budgethouders en management geef je onafhankelijk advies over een breed domein, van ICT tot personeelszaken.
- Je deelt kennis met zo’n 40 vakgenoten, krijgt ruimte om je te ontwikkelen en werkt in een omgeving met aandacht voor een goede werk-privébalans.
Dit kun je van ons verwachten:
- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 3.824,00 en maximaal € 5.624,00 bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek, of een schaal 11, minimaal € 4.520,00 en maximaal € 6.422,00 bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
- Een jaarcontract van 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
- Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
- Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
- Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.
Dit neem je mee:
- Je legt een financieel verhaal zo uit dat een budgethouder die geen financieel professional is er direct mee verder kan.
- Je bent analytisch, kijkt naar de organisatie als geheel en werkt net zo makkelijk zelfstandig als samen met collega’s.
- Ook tijdens deadlines en piekmomenten, zoals rond de begroting en de jaarrekening, houd je het overzicht en blijf je zorgvuldig.
- Je hebt een lerende houding en professionele nieuwsgierigheid.
- Ervaring bij een gemeente of andere overheidsorganisatie is een pre, maar geen vereiste.
- Daarnaast vragen wij van jou: Een hbo- of wo-opleiding met een financieel of bedrijfseconomisch profiel of minimaal 3 jaar werkervaring op dit niveau.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en van de besluitvormingsprocessen binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband is een pre.
- Het vermogen om financiële informatie te vertalen naar een helder en begrijpelijk verhaal voor niet-financiële professionals.
- Inzicht in en affiniteit met een bestuurlijke omgeving.
- Het vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
Herken je jezelf in een groot deel hiervan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Hier kom je te werken:
Je werkt bij het Team Financieel Advies van de afdeling Inkoop & Financiën, onderdeel van het cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). Het cluster levert bedrijfsvoeringsdiensten aan Leiden, de partnergemeenten Leiderdorp, Oegstgeest en Zoeterwoude en de gemeenschappelijke regelingen Regio Holland Rijnland en Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland. Het cluster bestaat uit zeven afdelingen, Bestuur en Communicatie, Facilitaire Zaken, Informatievoorziening Ontwikkeling & Operatie, Juridische Zaken, Facilitaire Zaken, HR & Organisatieontwikkeling en Inkoop & Financiën. Binnen het Team Financieel Advies werken ongeveer 40 adviseurs vanuit verschillende organisaties en locaties. Samen vormen zij één team. Jouw focus ligt op het domein Bedrijfsvoering van de portefeuille Leiden, waar zes financieel adviseurs werken, onder wie één senior. Zij vormen het financiële adviespunt van het cluster en werken nauw samen met de afdelingen en teams binnen de bedrijfsvoering.
We breiden dit team uit, omdat de vraag naar financieel advies groeit, vooral bij Informatievoorziening Operatie, en omdat we alvast rekening houden met collega’s die in 2027 met pensioen gaan. Je werkt in een netwerkstructuur. Dat vraagt zelfstandigheid, verbinding en actieve samenwerking. Kennisdeling staat centraal: collega’s zoeken elkaar op bij complexe vraagstukken en ontwikkelen samen een uniforme en toekomstgerichte werkwijze.
We maken graag kennis met je. We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Mocht je AI gebruiken voor je motivatiebrief, zorg er dan wel voor dat het jouw eigen verhaal blijft. Een persoonlijke motivatie is wat we willen zien. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 8 november 2026 ter attentie van Michiel Knoester. De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 november en vrijdag 20 november. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op woensdag 25 november.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Michiel Knoester, teammanager financieel advies, via 06. Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Typisch Leiden:
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Voor deze functie is het op dit moment nog noodzakelijk dat je uitstekend Nederlands spreekt en schrijft (minimaal niveau C1). Sollicitaties van kandidaten die deze taalvaardigheid niet bezitten kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.
Financieel adviseur bedrijfsvoering in Leiden werkgever: Leidse Regio
Als gemeentesecretaris/algemeen directeur van Oegstgeest krijg je de kans om een strategische rol te vervullen in een betrokken en ambitieuze gemeente. Je werkt in een collegiale omgeving waar samenwerking, professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, met uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor groei. Oegstgeest biedt een unieke combinatie van een groene, dorpsachtige sfeer en de nabijheid van de dynamiek van de Randstad, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te werken en bij te dragen aan de toekomst van de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel adviseur bedrijfsvoering in Leiden kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Leidse Regio!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Leidse Regio, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Leidse Regio.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel adviseur bedrijfsvoering in Leiden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Leidse Regio zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Leidse Regio. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Leidse Regio
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
