In één oogopslag
- Taken: Leid onderzoek en onderwijs in sociale besluitvorming met impact op de samenleving.
- Bedrijf: Leiden University, een toonaangevende instelling voor psychologie en gedragswetenschappen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor samenwerking en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wetenschap en onderwijs binnen een inclusieve en stimulerende omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in onderzoek en onderwijs, sterke leiderschapsvaardigheden en betrokkenheid bij Open Science.
Het verwachte salaris ligt tussen 7475 - 10815 € per maand.
Institute of Psychology, Leiden University
Ben jij een toonaangevende onderzoeker in sociale besluitvorming, klaar om de toekomst van een bloeiende eenheid vorm te geven? De eenheid Sociale, Economische en Organisatorische Psychologie (SEO) is op zoek naar een professor om het onderzoek, onderwijs en de maatschappelijke impact verder te stimuleren.
Wat je gaat doen
Het onderzoek binnen deze leerstoel richt zich op de fundamentele mechanismen die ten grondslag liggen aan sociale besluitvorming, met bijzondere aandacht voor interpersoonlijke en/of intergroepsprocessen – zoals samenwerking en conflict, vertrouwen en wantrouwen, rechtvaardigheid en eerlijkheid, sociale en economische ongelijkheid, macht en status, stress en veerkracht, en groepsdynamiek en sociale invloed. Je speelt een centrale rol in drie gebieden: onderzoek, onderwijs en leiderschap.
- Je leidt een onderzoeksprogramma van hoge wetenschappelijke kwaliteit en brede maatschappelijke relevantie dat past bij dit profiel, en neemt een leidende rol in de strategische ontwikkeling van onderzoekslijnen van de SEO-eenheid.
- Je werft actief externe financiering, begeleidt promovendi en ondersteunt collega's bij het versterken van hun onderzoeksvaardigheden.
- Je ontwikkelt en levert hoogwaardig onderwijs binnen de bachelor-, master- en/of researchmasterprogramma's in Psychologie, en draagt bij aan de strategische ontwikkeling van bestaande en nieuwe onderwijsprogramma's.
- Je gebruikt een verbindende leiderschapsstijl die mensen, ideeën en initiatieven samenbrengt, en draagt actief bij aan een gezonde, stimulerende werkomgeving waar collega's ruimte hebben om zich te ontwikkelen en te groeien.
- Je pleit actief voor de principes van Open Science en Recognition & Rewards, en helpt een werkcultuur te versterken die gericht is op Team Science en interdisciplinaire samenwerking.
- Je neemt governance- en leiderschapsrollen op binnen de sectie, het instituut, de faculteit en/of de universiteit.
Waar je gaat werken
De Faculteit Sociale en Gedragswetenschappen bestaat uit vijf instituten: het Centrum voor Wetenschap en Technologie Studies, Culturele Antropologie en Ontwikkelingssociologie, Onderwijs en Kinderstudies, Politieke Wetenschap en Psychologie. De faculteit herbergt ongeveer 7.000 studenten en 1.000 medewerkers. Onze instituten zijn niet alleen toegewijd aan onderwijs, maar ook aan baanbrekend onderzoek dat ons begrip van menselijk gedrag en maatschappelijke structuren vergroot.
Wat je meebrengt
- Je leidt je eigen onderzoeksprogramma met aantoonbare wetenschappelijke en maatschappelijke impact binnen sociale en/of economische psychologie.
- Je hebt een oprechte betrokkenheid bij Open Science, Recognition & Rewards, en Team Science.
- Je hebt brede methodologische expertise, een sterke staat van dienst in wetenschappelijke publicaties, en een bewezen vermogen om externe onderzoeksfinanciering te verwerven.
- Je hebt ervaring met academisch leiderschap, governance-taken, en het opbouwen van duurzame nationale en internationale samenwerkingen.
- Je hebt onderwijservaring op bachelor- en masterniveau, en een trackrecord van succesvol begeleiden van promovendi.
- Je hebt een uitstekende beheersing van het Engels, en (bijna) moedertaalvaardigheid in het Nederlands, of je bent bereid om binnen twee jaar professionele vloeiendheid in het Nederlands te bereiken (financiering voor taalcursussen wordt aangeboden).
Wat we bieden
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een salaris tussen €7475 - €10.815 bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling (38 uur) (Professor 2).
- Een vakantietoeslag (8%), een eindejaarsbonus (8,3%), en een aantrekkelijk pensioen bij ABP.
- Volledige vergoeding van openbaar vervoer reiskosten voor woon-werkverkeer.
- Flexibele werktijden en minimaal 29 verlofdagen op basis van een fulltime werkweek van 38 uur.
Wat we waarderen
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven naar een open gemeenschap waarin alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, en zich volledig kunnen ontwikkelen.
Wil je solliciteren of meer weten?
Als je meer informatie wilt over wat de functie inhoudt, neem dan contact op met Wilco van Dijk, voorzitter van de SEO-eenheid, op +31 6 43446432 of dijkwvan@fsw.leidenuniv.nl. Je kunt solliciteren tot 23 oktober 2026; aanvragen worden onmiddellijk verwerkt.
Professor of Social Decision-Making- NL in Leiden werkgever: Leiden University
De Universiteit Leiden biedt een dynamische en impactvolle werkomgeving waar je als Business Controller een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de financiële sturing en procesverbeteringen binnen het ASSC. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, inclusiviteit en een goede werk-privébalans, krijg je de kans om te groeien in een uitdagende rol binnen de wereld van onderwijs en onderzoek, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale sfeer. De locatie nabij de levendige Leidse binnenstad of het bruisende Den Haag voegt extra waarde toe aan je werkervaring.
