In één oogopslag
- Taken: Werven en begeleiden van vrijwilligers om mannen met een vluchtverhaal te ondersteunen.
- Bedrijf: Leger des Heils, een organisatie die kwetsbaren in de samenleving helpt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris volgens cao, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en bouw een waardevol netwerk op.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en sociale vaardigheden voor intercultureel werken.
Het verwachte salaris ligt tussen 2960 - 5326 € per maand.
Ben jij een duizendpoot die graag schakelt, organiseert en mensen verbindt? Als Vrijwilligerscoördinator zorg jij dat vrijwilligers goed op hun plek zitten en samen het verschil maken voor mannen met een zwaar vluchtverhaal.
Toevlucht Utrecht is een opvanglocatie waar 24 ongedocumenteerde mannen voor een korte periode verblijven. We bieden hen een plek waar zij vanaf de straat kunnen landen, tot rust kunnen komen en de ruimte krijgen om aan hun juridische traject te werken. Deze mannen hebben vaak een traumatisch vluchtverhaal en komen bij ons tot rust. Wij bieden hen een huis en thuis: een plek waar ze gezien worden en mogen zijn wie ze zijn.
De Toevlucht wordt nagenoeg volledig gedraaid door een groep van ongeveer 50 vrijwilligers. Deze mensen zijn dan ook essentieel voor onze locatie: zonder vrijwilligers kan de Toevlucht niet draaien. Als vrijwilligerscoördinator zorg jij ervoor dat deze groep betrokken, goed voorbereid en met plezier aan de slag kan.
Als vrijwilligerscoördinator ben je verantwoordelijk voor:
- werven, begeleiden, aansturen en behouden van onze vrijwilligers
- zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek staan
- vrijwilligers informeren over de Toevlucht en wat er van hen wordt verwacht
Een belangrijk onderdeel van je werk is het bouwen en onderhouden van een netwerk in Utrecht. Je werkt bijvoorbeeld samen met kerken, studentenverenigingen en andere organisaties die betrokken zijn bij de stad. Je vertelt enthousiast over de Toevlucht, legt uit waarom vrijwilligerswerk bij ons waardevol is en weet mensen te enthousiasmeren om zich aan te sluiten. Je kunt dit zelf doen, maar vindt het ook leuk om vrijwilligers te stimuleren en te begeleiden om hierin een rol te pakken.
Je taken omvatten onder andere:
- maken van roosters en organiseren van meeloopdagen
- begeleiden van vrijwilligers, voeren van voortgangsgesprekken en bijhouden van trainingen en certificeringen
- opzetten van wervingscampagnes en onderhouden van contacten met kerken, studentenverenigingen en andere netwerken
- samenwerken met de woonbegeleider, het team van de Toevlucht en andere vrijwilligerscoördinatoren
Je maakt deel uit van een klein en hecht team van 7 collega’s. We werken vanuit betrokkenheid en passie voor de mensen die bij de Toevlucht verblijven. We pakken samen het werk op, springen voor elkaar bij en ondersteunen elkaar waar nodig. Je vindt het vanzelfsprekend om onderdeel te zijn van zo’n team en draagt daar actief aan bij.
Voor deze functie zoeken we een enthousiaste aanpakker. Iemand die makkelijk schakelt tussen plannen maken, mensen enthousiasmeren, organiseren en aansturen. Je krijgt energie van contact met mensen en vindt het leuk om zowel praktisch bezig te zijn als vooruit te kijken.
Je werkt ongeveer drie dagen per week tijdens kantooruren, maar je hebt veel vrijheid om je werktijden zelf in te delen en je werk zo te organiseren dat het past bij wat er nodig is.
Dit ben jij:
- je hebt HBO werk- en denkniveau
- je hebt een hart voor deze speciale doelgroep en kennis van intercultureel werken en beschikt over de sociale vaardigheden die daarbij horen
- je kent Utrecht en hebt een relevant netwerk binnen kerken en verenigingen of kunt dit snel opbouwen
- je werkt zelfstandig en bent tegelijkertijd teamgericht
- je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent
Dit bieden wij:
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 6 of 8 afhankelijk van je opleiding (minimaal €2.960 en maximaal €5.326 bruto per maand bij 36-urige week)
- Positieve werksfeer: je komt te werken in een klein, hecht en enigszins activistisch team, waar iedereen veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid heeft, maar waarin ook intensief wordt samengewerkt
- Contract: 12 maanden voor 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband
- Ontwikkeling: binnen onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: 237,4 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Werfzen en een sportbudget van € 75 per jaar
Over het Leger des Heils: Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen.
Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen | Utrecht werkgever: Leger des Heils
Bij Leger des Heils Flevoland bieden we een inspirerende werkomgeving waar betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als manager Participatie krijg je de kans om een team van 18 medewerkers te coachen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten in de regio Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. We stimuleren groei en samenwerking, en bieden unieke mogelijkheden om impact te maken in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen | Utrecht kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale gemeenschappen
Zoek naar lokale netwerken die zich focussen op sociale impact en non-profit. Vaak hebben ze evenementen, workshops of zelfs informele borrels waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten en meer kunt leren over openstaande parttime functies.
✨Vrijwilligerswerk kan deuren openen
Overweeg om als vrijwilliger aan de slag te gaan bij organisaties die je interesseren. Dat biedt niet alleen ervaring, maar ook de kans om je netwerk uit te breiden en mogelijk een parttime functie te bemachtigen. Vaak zien werkgevers graag dat je proactief bent!
✨Gebruik sociale media strategisch
Platforms zoals Facebook en Instagram kunnen verrassend effectief zijn voor het vinden van parttime banen in de non-profit sector. Volg relevante pagina's, sluit je aan bij groepen en engageer met de community om op de hoogte te blijven van vacatures en kansen.
✨Verken vacaturesites gericht op impact
Er zijn specifieke websites die gericht zijn op non-profit en sociale impact. Kijk bijvoorbeeld op sites zoals 'Idealist' of 'Charity Jobs' om parttime functies te vinden die aansluiten bij jouw interesses. Vergeet niet om ook via onze website te solliciteren, zoals bij Leger des Heils voor de rol van Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen | Utrecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen | Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor sociale impact zien:In de non-profitsector is het essentieel dat je je motivatie en passie voor sociale impact goed overbrengt. In je sollicitatiebrief voor de functie van Vrijwilligerscoördinator | Vluchtelingen | Utrecht moet je duidelijk maken waarom dit werk voor jou belangrijk is. Vertel over je ervaringen of projecten die jouw betrokkenheid bij sociale kwesties laten zien, zodat Leger des Heils kan zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het hart op de juiste plaats.
Ervaringen uit het verleden tellen!:Neem vooral je ervaringen in vrijwilligerswerk of eerdere projecten op in je CV. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar ook praktische vaardigheden die je hebt opgedaan. Vermeld specifieke taken en resultaten om je bijdrage aan eerdere projecten te benadrukken. Dit is uiterst relevant voor de rol die je ambieert bij Leger des Heils.
Wees flexibel en beschikbaar:Voor een parttime rol is het goed om duidelijk je beschikbaarheid te vermelden. Geef aan welke dagen en uren je beschikbaar bent en wees open over je flexibiliteit. Dit laat zien dat je meedenkt over de behoeften van Leger des Heils en dat je bereid bent om je aan te passen waar nodig.
Onderscheid jezelf met je persoonlijkheid:In een sector die draait om mensen, is het belangrijk dat je ook je persoonlijkheid laat doorschemeren in je sollicitatie. Gebruik een vriendelijke en oprechte toon in je motivatiebrief en laat iets van jezelf zien. Dit kan Leger des Heils helpen om te begrijpen hoe jij in hun team zou passen. Vergeet niet om via onze website te solliciteren – we kijken uit naar jouw aanmelding!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Leger des Heils
✨Begrijp de impact
Neem de tijd om echt te begrijpen wat Leger des Heils doet en hoe ze sociale impact realiseren. Dit helpt niet alleen bij je motivatie, maar ook om specifieke voorbeelden te geven van hoe jouw waarden en ervaringen aansluiten bij hun missie.
✨Ken je sterke punten
In de non-profitwereld zijn vaardigheden zoals communicatie en empathie cruciaal. Denk na over concrete situaties waarin je deze vaardigheden hebt gebruikt, zowel in studieprojecten als andere ervaringen. We willen laten zien hoe jij bijdraagt aan de teamsfeer!
✨Laat je passie zien
Tijdens het interview is het belangrijk om je enthousiasme voor sociale impact duidelijk te maken. Deel ervaringen waarin jij betrokken bent geweest bij soortgelijke projecten, ook al waren ze klein. Dit laat jouw gedrevenheid zien, iets wat heel waardevol is in jouw rol.
✨Flexibele beschikbaarheid
Aangezien het om een parttime rol gaat, wees voorbereid om te bespreken hoe je je tijd het beste kunt indelen. Denk na over wat voor jou haalbaar is en hoe je kunt bijdragen aan de adoptie van de nationale en lokale campagnes van Leger des Heils in je beschikbare uren.
