In één oogopslag
- Taken: Leid betrokken teams en bouw aan buurten waar mensen elkaar ontmoeten en ondersteunen.
- Bedrijf: Werken bij het Leger des Heils, een organisatie met een sterke maatschappelijke impact.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding en extra verlofuren.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de samenleving en inspireer anderen om samen te groeien.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in coördinerende of leidinggevende rol vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3468 - 5265 € per maand.
Geloof jij in de kracht van de buurt? Geef leiding aan betrokken teams en bouw mee aan buurten waar mensen elkaar ontmoeten, ondersteunen en versterken.
Wat ga je doen? Als Teamleider Geloven in de Buurt geef je leiding aan de coördinatoren en medewerkers van ongeveer 10 verschillende buurthuiskamers binnen regio Midden-Nederland. Je bent een inspirerende en zichtbare leider die mensen ondersteunt in hun ontwikkeling en stimuleert om samen te bouwen aan sterke buurten waarin ontmoeting, omzien naar elkaar en zingeving centraal staan. Je ondersteunt de regio-officier in haar werkzaamheden en bent in staat om deze waar nodig zelfstandig over te nemen. Zo voer je werkoverleggen, begeleid je medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling, verzorg je personeelsadministratie en andere HR-gerelateerde werkzaamheden en draag je bij aan de implementatie van nieuw beleid. Tegelijkertijd sta je dicht bij de praktijk. Je denkt mee over de doorontwikkeling van buurthuiskamers, ondersteunt verandertrajecten en signaleert kansen binnen de wijk en de samenleving. Daarnaast lever je een bijdrage aan subsidieaanvragen en meerjarenplannen en weet je maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar kansen voor het werk in de buurten. Vanuit jouw christelijke overtuiging en inspiratie door het evangelie geef je richting aan het dagelijks werk en draag je bij aan een omgeving waarin medewerkers, vrijwilligers en bezoekers kunnen groeien en bloeien. Geen dag is hetzelfde: de ene dag coach je een coördinator, de andere dag denk je mee over een nieuw initiatief in de wijk, werk je aan een subsidieaanvraag of vertegenwoordig je Geloven in de Buurt in een overleg met samenwerkingspartners. Juist die afwisseling geeft jou energie.
Dit ben jij:
- Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding en hebt ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.
- Je bent een verbindende leider die mensen inspireert, ondersteunt en aanspreekt wanneer dat nodig is.
- Je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen in de samenleving en weet deze te vertalen naar kansen voor buurten en bewoners.
- Je werkt zelfstandig, bent flexibel en zoekt actief de samenwerking met collega's en partners.
- Je leert gemakkelijk nieuwe systemen en ondersteunende processen kennen en beschikt over sterke communicatieve en relationele vaardigheden.
- Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.
Dit bieden wij:
- Salaris: volgens de cao sociaal werk schaal 8 (minimaal €3.468,- en maximaal € 5265,- bruto per maand bij 36-urige werkweek).
- Contract: 12 maanden voor 24 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband.
- Ontwikkeling: met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen.
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan.
- Extra's: 170 verlofuren bij 36-urige week, vitaliteitsdagen, 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag, pensioenopname en € 75 sportbudget per jaar.
Over het Leger des Heils: Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan volwassenen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 8.000 professionals en 12.000 vrijwilligers klaar voor meer dan 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer info over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast vragen we je een origineel diploma te kunnen tonen.
Teamleider | Geloven in de Buurt Midden-Nederland | Utrecht werkgever: Leger des Heils
Bij Leger des Heils Flevoland bieden we een inspirerende werkomgeving waar betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als manager Participatie krijg je de kans om een team van 18 medewerkers te coachen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten in de regio Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. We stimuleren groei en samenwerking, en bieden unieke mogelijkheden om impact te maken in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider | Geloven in de Buurt Midden-Nederland | Utrecht kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Leger des Heils.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Leger des Heils door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider | Geloven in de Buurt Midden-Nederland | Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Leger des Heils het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Leger des Heils aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Leger des Heils
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Leger des Heils.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Leger des Heils.
