In één oogopslag
- Taken: Analyseer gedrag en bied praktische adviezen voor complexe situaties.
- Bedrijf: Westburgh, een organisatie die zich inzet voor volwassenen met complexe problematiek.
- Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op het leven van mensen in uitdagende situaties.
- Kwalificaties: Afgeronde academische opleiding in Psychologie of vergelijkbaar en kennis van gedragsproblematiek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wat zit er achter gedrag en wat heeft iemand nodig om verder te komen? Als gedragswetenschapper bij Westburgh kijk je verder dan gedrag alleen. Je werkt met volwassenen met complexe problematiek, zoals verslaving, psychiatrische problematiek en LVB, en helpt het team om vanuit jouw expertise passende begeleiding te bieden.
Wat ga je doen? Als gedragswetenschapper ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner voor de begeleiders en de afdelingsmanager. Je bent zichtbaar op de locatie en staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Wanneer een situatie vastloopt of gedrag moeilijk te begrijpen is, help jij het team om met een andere blik naar de situatie te kijken.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je analyseert gedrag en complexe situaties en vertaalt jouw bevindingen naar een praktisch en haalbaar advies.
- Je denkt mee over begeleidings- en behandelplannen en bewaakt samen met het team de inhoudelijke lijn.
- Je ondersteunt begeleiders bij lastige casuïstiek en situaties waarin de begeleiding dreigt vast te lopen.
- Je observeert deelnemers en denkt mee over wat zij nodig hebben om zich zo stabiel en zelfstandig mogelijk te kunnen ontwikkelen.
- Je adviseert over de inzet van diagnostiek en specialistische behandeling en werkt hierbij samen met externe behandelaren en andere zorgprofessionals.
- Je bent betrokken bij casuïstiekbesprekingen en draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team.
- Je hebt oog voor veiligheid en kunt wanneer nodig snel schakelen in situaties waarin spanning of risico's oplopen.
- Je draagt jouw kennis over aan collega's en helpt mee aan deskundigheidsbevordering binnen het team.
- Je denkt mee over de kwaliteit van zorg, methodisch werken en ontwikkelingen binnen de locatie.
- Je onderhoudt waar nodig contact met externe partners die betrokken zijn bij de deelnemer.
Dit ben jij: Je bent iemand die rustig blijft wanneer situaties ingewikkeld worden. Je kunt verschillende perspectieven naast elkaar leggen en weet complexe problematiek te vertalen naar een duidelijke en werkbare aanpak. Je vindt het daarnaast belangrijk om samen te werken en jouw kennis toegankelijk te maken voor collega's.
Je hebt een afgeronde academische opleiding in Psychologie, Orthopedagogiek, Pedagogische Wetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied. Je hebt kennis van gedragsproblematiek en verschillende behandel- en begeleidingsmethodieken. Je hebt affiniteit met volwassenen met complexe problematiek, waaronder verslaving, psychiatrie en/of LVB. Je kunt zelfstandig analyseren, adviseren en handelen, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega's. Je bent communicatief sterk en weet jouw adviezen op een duidelijke en praktische manier over te brengen. Je bent nieuwsgierig, kritisch en vindt het belangrijk om jezelf als professional te blijven ontwikkelen. Je kunt goed omgaan met situaties waarin niet alles volgens een vast patroon verloopt.
Meer informatie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij: Een salaris dat past bij jouw ervaring - Je ontvangt een salaris conform de cao Sociaal Werk, schaal 10, van € 4.018,- tot € 6.454,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Je exacte inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Een werkplek met betekenis - Je werkt op Westburgh, een 24-uursvoorziening waar wonen, begeleiding en herstel dagelijks samenkomen. Je staat dicht bij de deelnemers en werkt samen met een betrokken team aan stabiliteit en nieuwe mogelijkheden. Individueel Keuzebudget (IKB) - Je ontvangt 17% IKB, inclusief 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Dit budget kun je naar eigen keuze inzetten, bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling. Loopbaanbudget (LBB) - Je ontvangt 1,5% LBB, te besteden aan bijvoorbeeld opleidingen, sport of persoonlijke ontwikkeling. Verlof - Bij een fulltime dienstverband heb je 144 wettelijke en 26 bovenwettelijke vakantie-uren. Vanaf je 30e ontvang je daarnaast vitaliteitsuren en je krijgt 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof. Reiskostenvergoeding - Je ontvangt een kilometervergoeding of kunt gebruikmaken van een NS-Business Card. Ook is er een fietsplan. Een contract met perspectief - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Ruimte om jezelf te ontwikkelen - Via de Leger des Heils Academie zijn er verschillende mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast bouw je pensioen op via PFZW. Fietsplan - Via het Leger des Heils kun je een elektrische fiets leasen of een stadsfiets aanschaffen. Sportbudget - Je ontvangt jaarlijks €75 netto voor sportieve activiteiten. Teamuitjes - Er is budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten met collega's.
Over het Leger des Heils: Het Leger des Heils is een christelijke organisatie, actief in meer dan 130 landen wereldwijd. Vanuit haar christelijke motivatie biedt het Leger zowel materiële als immateriële hulp aan mensen die geen helper hebben. In Nederland zijn we actief op het gebied van maatschappelijke opvang, verslavingszorg, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie, maatschappelijk herstel, kerkelijk werk en internationale ontwikkelingshulp.
Afdelingsinformatie: Westburgh is een 24-uursvoorziening voor 34 volwassenen die dak- of thuisloos zijn geweest en te maken hebben met verschillende vormen van complexe problematiek. Denk aan psychiatrische problematiek, verslaving, LVB en psychosociale problemen. Sommige bewoners hebben daarnaast te maken met schulden, een beperkt sociaal netwerk of justitiële problematiek. Binnen Westburgh komen wonen en begeleiding samen. Bewoners hebben een eigen kamer en krijgen 24 uur per dag begeleiding. We vinden het belangrijk dat Westburgh niet alleen een plek is om te wonen, maar ook een veilige en prettige omgeving waar iemand zichzelf kan zijn en stap voor stap weer meer grip kan krijgen op het eigen leven.
Gedragswetenschapper | Westburgh in Amsterdam werkgever: Leger des Heils
Bij Leger des Heils Flevoland bieden we een inspirerende werkomgeving waar betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als manager Participatie krijg je de kans om een team van 18 medewerkers te coachen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten in de regio Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. We stimuleren groei en samenwerking, en bieden unieke mogelijkheden om impact te maken in de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Gedragswetenschapper | Westburgh in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen
In de psychologie zijn netwerkevenementen en conferenties super belangrijk. Zoek naar evenementen in jouw regio waar je professionals kunt ontmoeten, workshops kunt bijwonen en zelfs paneldiscussies kunt volgen. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die bij organisaties zoals Leger des Heils werken.
✨Maak gebruik van professionele organisaties
Word lid van organisaties zoals het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP). Ze bieden niet alleen toegang tot vacatures, maar ook aan mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en netwerken. Dit kan je helpen bij het vinden van een fulltime rol, en wie weet ontmoet je wel iemand van Leger des Heils!
✨Bereid je voor op sollicitatiegesprekken
Vergeet niet dat sollicitatiegesprekken in de psychologie vaak meer inhoudelijk zijn. Zorg dat je op de hoogte bent van actuele theorieën en praktijken. Denk na over hoe je je kennis kunt toepassen in de context van Leger des Heils en bereid concrete voorbeelden voor waarin je deze hebt toegepast.
✨Past bij Leger des Heils?
Doe onderzoek naar de bedrijfscultuur van Leger des Heils. Psychologische functies zijn vaak erg afhankelijk van hoe goed je past binnen een team. Zorg ervoor dat je kunt laten zien dat je de waarden en visie van het bedrijf begrijpt en deelt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Gedragswetenschapper | Westburgh in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Dus, laat je passie zien!:In jouw motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor psychologie te laten doorschemeren. Vertel ons waarom deze rol bij Leger des Heils jou aanspreekt. Misschien heb je specifieke ervaringen of opleidingen die je motivatie versterken? Deel die! We willen je oprechte interesse voelen.
Focus op relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleiding vermeldt, maar ook relevante stages, projecten of werkervaring in de psychologie. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met patiënten of in een soortgelijke omgeving? Geef dit dan duidelijk aan, zodat wij een goed beeld krijgen van jouw praktische vaardigheden.
Zorg voor een professioneel format:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een net en professioneel format hebben. Gebruik duidelijke kopjes en een leesbaar lettertype. Dit toont niet alleen je organisatievermogen, maar helpt ons ook om in één oogopslag te zien wat je te bieden hebt. Dit is zeker belangrijk voor een fulltime functie!
Ondersteun je schriftelijke vaardigheden:Als psycholoog bij Leger des Heils zul je veel moeten schrijven, denk aan rapportages of analyses. Vermeld dus voorbeelden van je schrijfwerk of academische publicaties in je CV of motivatiebrief, als je die hebt. Dit helpt ons te zien dat je de nodig communicatieve vaardigheden bezit voor deze rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Leger des Heils
✨Ken je theorieën en technieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste psychologische theorieën en technieken die relevant zijn voor de functie. We kunnen bijvoorbeeld verwachten dat je in het gesprek iets vertelt over hoe je bepaalde technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je wetenschappelijke literatuur gebruikt om je werk te onderbouwen.
✨Voorbereiding op praktijkgerichte vragen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je in specifieke situaties zou handelen. Denk aan situaties zoals het omgaan met moeilijke cliënten of hoe je een behandelingsplan zou opstellen. Dit laat niet alleen je kennis zien, maar ook je praktische vaardigheden.
✨Je portfolio presenteren
Ook al is het een fulltime rol, een goed opgebouwd portfolio kan echt helpen om je ervaringen en successen te laten zien. Denk aan casestudy's van je eerdere werk of projecten, en hoe deze worden ondersteund door je kennis van de psychologie. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Passie voor mensen en ontwikkeling
Laat tijdens het gesprek je passie voor psychologie en het werken met mensen doorschemeren. Vertel over je motivatie om deze specifieke rol bij Leger des Heils te vervullen en hoe je jezelf wilt blijven ontwikkelen binnen dit vakgebied. Dat is net zo belangrijk als je technische vaardigheden!
