In één oogopslag
- Taken: Neem de regie in gedwongen hulpverlening en werk samen met gezinnen.
- Bedrijf: Een organisatie voor jeugdhulp in Lelystad met een passie voor verandering.
- Voordelen: Flexibele uren, reiskostenvergoeding en vakantietoeslag.
- Overige informatie: Een kans om te groeien in een betekenisvolle rol.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact in het leven van jongeren en gezinnen.
- Kwalificaties: Afgeronde HBO opleiding en SKJ registratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Een organisatie voor jeugdhulp in Lelystad zoekt een jeugdbeschermer om de regie te nemen in gedwongen hulpverlening. Je werkt samen met gezinnen en ketenpartners om problemen op te lossen en jongeren een nieuwe kans te bieden.
Vereisten zijn onder andere:
- een afgeronde HBO opleiding
- een SKJ registratie
We bieden een contract van 24-36 uur met een salaris volgens CAO Jeugdzorg, plus diverse arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en vakantietoeslag.
Jeugdbeschermer: Maak impact in gezinnen | flexibele uren werkgever: Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering
Het Leger des Heils biedt een betekenisvolle werkomgeving waar je als Medewerker Cliëntadministratie bijdraagt aan de ondersteuning van kwetsbare jongeren en gezinnen. Met een hecht team in Nieuwegein, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en een waardevolle impact te maken. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en extra verlofuren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Jeugdbeschermer: Maak impact in gezinnen | flexibele uren kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Jeugdbeschermer: Maak impact in gezinnen | flexibele uren te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
