In één oogopslag
- Taken: Behandel letselschadedossiers en help slachtoffers in kwetsbare tijden.
- Bedrijf: Kleine, enthousiaste organisatie met een focus op juridische expertise.
- Voordelen: Salaris tussen €3750 en €7605, opleidingsbudget van €2500 per jaar.
- Overige informatie: Flexibele werkopties en een gezonde werk-privébalans zijn belangrijk voor ons.
- Waarom deze baan: Maak impact door slachtoffers te ondersteunen en ontwikkel jezelf binnen een hecht team.
- Kwalificaties: Hbo of wo-opleiding rechten en ervaring met letselschade.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 7605 € per maand.
Bij Legalbylegal zijn we op zoek naar enthousiaste letselschadebehandelaren. Ga je graag aan de slag bij diverse verzekeraars en opdrachtgevers? En past een kleine enthousiaste organisatie helemaal bij jou? Dan is deze functie iets voor jou!
Jouw functie
Als letselschade jurist bij Legalbylegal zet je jouw kennis en expertise in bij diverse opdrachtgevers, zoals schadeverzekeraars, belangenbehartigers, eigenrisicodragers, medische instellingen of verzekeringsmakelaars. Je hebt een sterk gevoel voor rechtvaardigheid en helpt slachtoffers op een professionele manier tijdens een kwetsbare tijd. Je durft de juiste beslissingen op het juiste moment te nemen en wordt onderdeel van het team Letselschade, een groep ambitieuze en ervaren professionals. Kennisdeling en ontwikkeling staan voorop.
De inhoud van jouw werkzaamheden:
- Zelfstandig afwikkelen van letselschadedossiers op jouw niveau (middelzwaar of zwaar).
- Inventariseren van de ontstane schade, vaststellen van het schadebedrag en rapporteren van bevindingen schriftelijk.
- Onderhouden van contact met alle betrokken partijen: verzekerden, opdrachtgevers, belangenbehartigers, tussenpersonen en andere betrokkenen.
- In geval van een buitendienst functie leg je huisbezoeken af.
- Vraagbaak en coach voor minder ervaren collega's.
- Schrijven van inhoudelijke stukken voor onze website en/of LinkedIn.
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding rechten en ervaring met middelzwaar of zwaar letsel door jouw werk als letselschade jurist, personenschade behandelaar of schade-expert.
Wat bieden wij?
Je gaat op tijdelijke basis aan de slag bij diverse opdrachtgevers, met de zekerheid van een vast contract. We bekijken samen waar jij staat en waar jij naartoe wilt groeien. Afhankelijk van ervaring ligt het salaris tussen €3750 en €7605 bruto per maand (o.b.v. 40 uur p/w). Ontwikkeling zit in ons DNA; we bieden iedere fulltime medewerker een jaarlijks opleidingsbudget van €2500,-. We hebben korte lijnen en een informele sfeer.
Om te zorgen dat jouw overstap een weloverwogen beslissing is, kun je met een of meer van jouw toekomstige collega’s bellen voor een vertrouwelijk gesprek. We houden van hard werken, maar vinden ontspanning minstens zo belangrijk. Legalbylegal pleit voor een gezonde werk-privébalans en ondersteunt jou waar mogelijk, denk aan een lease-auto, budget voor jouw persoonlijke home-office en voldoende vrije dagen. Fysieke aanwezigheid is niet langer de norm, wat goed past in onze visie op maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Heb jij vragen over de vacature?
Neem dan contact op met Mirjam van den Hul via 0621611843 of mirjamvandenhul@legalbylegal.nl. Ben jij al helemaal enthousiast na het lezen van de vacature? Reageer dan direct via de solliciteer button. Mirjam komt graag in contact voor een vrijblijvende kennismaking!
Letselschade jurist werkgever: Legalbylegal
Als werkgever biedt ons juridisch adviesbureau een dynamische en stimulerende werkomgeving waar je als Handhavingsjurist de kans krijgt om je juridische vaardigheden verder te ontwikkelen. Met hybride werkmogelijkheden en flexibele uren, ondersteunen we een gezonde werk-privébalans, terwijl je bijdraagt aan belangrijke projecten binnen gemeentelijke overheden. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, waardoor je niet alleen impact maakt, maar ook je carrière kunt vormgeven in een betekenisvolle rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Letselschade jurist kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Legalbylegal.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Letselschade jurist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Legalbylegal
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Legalbylegal. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
