In één oogopslag
- Taken: Begeleid verzuim en coach leidinggevenden naar duurzame oplossingen.
- Bedrijf: Een gemotiveerde organisatie met focus op gezondheid en ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, reiskostenvergoeding, 27 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werkplek: bij klanten, op kantoor of thuis.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in de dagelijkse praktijk van organisaties.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, 5 jaar ervaring als casemanager en kennis van relevante wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Op locatie Eindhoven word jij de eerste casemanager. Dat betekent dat je vrijheid krijgt om je eigen rol vorm te geven en tegelijkertijd een stevige verantwoordelijkheid hebt binnen je team. Je bent werkzaam op locatie van klanten rondom Eindhoven, op kantoor en eventueel vanaf huis. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen en specialisten taakdelegatie. Waar de specialist taakdelegatie en de bedrijfsarts zich vooral richten op de medewerkers en het medisch-inhoudelijke advies, maak jij de vertaalslag naar werkgever en de dagelijkse praktijk.
Jij zorgt ervoor dat een leidinggevende begrijpt wat het advies betekent, wat van hem of haar verwacht wordt én daadwerkelijk in beweging komt. Je bent sparringspartner voor leidinggevenden en helpt hen om grip te krijgen op verzuim en coacht hen. Ook geef jij na inwerken bijvoorbeeld trainingen over onderwerpen als gesprekstechnieken in relatie tot psychisch en/of frequent verzuim, Wet Verbetering Poortwachter en WIA en effectief samenwerken met een arbodienst.
We zoeken een casemanager die verder kijkt dan een dossier. Je analyseert verzuim, signaleert patronen en bespreekt met werkgever en je interne collega's wat er nodig is om verzuim duurzaam aan te pakken. Je levert een bijdrage aan arbojaarverslagen en helpt om beleids- en kaderstukken te vertalen naar de dagelijkse praktijk van de organisatie.
Functie eisen
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de rol van casemanager;
- Je hebt de CROV opleiding afgerond (of hebt de ambitie deze te volgen);
- Je beheerst Wet verbetering Poortwachter en WIA volledig;
- Je bent analytisch, zelfstandig en proactief;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.
Aanbod
- Marktconform salaris;
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- 27 vakantiedagen én de optie om dagen bij te kopen;
- Een goede pensioenregeling;
- Vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen een gemotiveerde en gezonde organisatie;
- Een afwisselende functie die zowel bij de klant op locatie, vanuit kantoor of vanuit kan worden vervuld.
Casemanager Verzuimbegeleiding in Eindhoven werkgever: Lefit
PharmaPartners is een uitstekende werkgever die een professionele en collegiale werkomgeving biedt, waar je als Strategische Recruiter & Talentpartner de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van ons team. Met een focus op samenwerking met HR en interne klanten, bieden we volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl we ook waarde hechten aan een goede werk-privébalans. Onze locatie biedt unieke voordelen, waaronder een inspirerende omgeving en toegang tot een netwerk van professionals in de farmaceutische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Casemanager Verzuimbegeleiding in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Lefit.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Lefit. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Lefit.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Lefit, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Casemanager Verzuimbegeleiding in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Lefit.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Lefit aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Lefit. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lefit
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Lefit. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Lefit zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
