In één oogopslag
- Taken: Werk aan geautomatiseerde tests voor innovatieve software in de gezondheidszorg.
- Bedrijf: PharmaPartners, marktleider in zorgsoftware met een focus op AI.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een zelfsturend team met ruimte voor creativiteit en innovatie.
- Waarom deze baan: Draag bij aan belangrijke softwareoplossingen die de zorg verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring met testen en kennis van automatiseringstechnieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 5245 € per maand.
Lijkt het je interessant om als Test Engineer te werken bij een organisatie die vooroploopt in volledig geautomatiseerd testen met een AI First aanpak? En wil je met je werk bijdragen aan softwareoplossingen die de Nederlandse gezondheidszorg vooruithelpen? Lees dan snel verder!
Organisatie PharmaPartners (onderdeel van TSS, Total Specific Solutions) is een softwareleverancier gericht op de zorgsector. De organisatie levert softwareoplossingen voor apotheekcollectieven, huisartsenzorg, geïntegreerde eerstelijnszorg, GGZ-instellingen en ziekenhuizen. In ruim 30 jaar tijd hebben ze zich ontwikkeld tot marktleider in Nederland.
De organisatie bestaat uit verschillende Business Units:
- Huisartsenzorg: ontwikkeling van softwareoplossingen voor huisartsenpraktijken;
- eHealth: ontwikkeling van (patiënten)applicaties;
- Farmacie & Farmacie Groepen: ontwikkeling van softwareoplossingen voor apotheken en apotheekorganisaties.
Voor de Business Unit Huisartsenzorg zoeken we een Test Engineer die meebouwt aan software die dagelijks wordt gebruikt binnen huisartsenpraktijken.
Als Test Engineer werk je aan softwareoplossingen die huisartsenpraktijken dagelijks gebruiken om zorg te kunnen leveren en patiënten te kunnen helpen (Medicom). Je werkt in een klein, zelfsturend multidisciplinair team samen met een 2-tal Developers en een Product Owner. Je vertaalt requirements naar acceptatiecriteria en zet deze om naar geautomatiseerde tests. Daarbij maak je gebruik van AI-agents en LLM-tooling om testscenario's te genereren, uit te voeren en te analyseren. Testen draait bij PharmaPartners niet om handmatige scripts, maar om slimme automatisering, korte feedbackloops en kwaliteitsborging. Je werkt aan acceptatie-, regressie-, end-to-end-, API- en integratietests. Daarnaast houd je rekening met performance, security, toegankelijkheid en de betrouwbaarheid van medische data.
Test engineer in Oosterhout werkgever: Lefit Recruitment & Interim
PharmaPartners is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei van zowel de organisatie als haar medewerkers. Met een sterke focus op een menselijke en zakelijke aanpak, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Oosterhout, waar je kunt bijdragen aan belangrijke HR-vraagstukken en waar volop mogelijkheden zijn voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het team van HR-professionals staat klaar om je te ondersteunen en samen te werken aan een cultuur van retentie en re-integratie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Lefit Recruitment & Interim
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test engineer in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Lefit Recruitment & Interim te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfLefit Recruitment & Interim je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Lefit Recruitment & Interim. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Lefit Recruitment & Interim te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test engineer in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Lefit Recruitment & Interim.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Lefit Recruitment & Interim en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Lefit Recruitment & Interim
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Test engineer goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Lefit Recruitment & Interim inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
