In één oogopslag
- Taken: Beheer de salarisadministratie en adviseer klanten over wet- en regelgeving.
- Bedrijf: Loondesk, dé betrouwbare partner voor HR en personeelszaken.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, flexibele werkuren en een pensioenregeling.
- Overige informatie: Mogelijkheid om vanuit huis te werken en deelname aan een uniek personeelsfonds.
- Waarom deze baan: Word specialist in salarisadministratie en maak impact voor diverse klanten.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als Senior Medewerker Salarisadministratie bij Loondesk ben jij dé specialist op het gebied van salarisverwerking voor een breed klantenbestand. Je verzorgt de volledige salarisadministratie en adviseert klanten over uiteenlopende vraagstukken rondom wet- en regelgeving, CAO's, personeelszaken en automatiseringskansen. Daarnaast pak je complexe cases op en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor collega's en klanten.
Dit ga je doen:
- Salarisadministratie: Je verzorgt de salarisadministratie van A tot Z voor een diversiteit aan klanten.
- Advies: Je adviseert klanten over salarisvraagstukken, wijzigingen in wet- en regelgeving en CAO's.
- Klantbegeleiding: Je begeleidt nieuwe klanten, start salarisprocessen op en signaleert automatiseringskansen.
- Begeleiding collega’s: Je begeleidt en leidt collega's op binnen de salarisadministratie.
- Vraagbaak afdeling: Het helpen bij complexe cases en het zijn van een aanspreekpunt voor collega’s.
Dit ben jij:
Je hecht veel waarde aan kwaliteit en werkt zorgvuldig. Door je ervaring binnen salarisadministratie ben je een betrouwbare sparringpartner voor klanten. Je vindt het prettig om voor meerdere klanten tegelijk te werken en schakelt makkelijk tussen verschillende situaties.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de salarisadministratie, met het voeren van meerdere administraties. Je communiceert helder in het Nederlands en Engels en schakelt makkelijk met klanten en collega's. Je bent gemotiveerd jezelf (verder) te verdiepen in salariswetgeving, CAO's en automatisering.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een bruto maandsalaris tussen € 4000 en € 5500 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
- 29 vakantiedagen op basis van een fulltime werkweek, waarbij je zelf de vaste feestdagen bepaalt.
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- De mogelijkheid om flexibel te werken en af en toe vanuit huis te werken.
- Deelname aan het personeelsfonds voor onder andere vrijwilligerswerk, mantelzorg, extra vakantiedagen, een leasefiets, verduurzaming van je woning, een weekend weg of entreekaarten. Daarnaast maakt Loondesk eens per vijf jaar een bucketlistwens mogelijk.
Kort over Loondesk:
Loondesk is de betrouwbare partner voor ondernemers op het gebied van HR en personeelszaken. Ze nemen alles rondom loonadministratie en personeelsbeheer uit handen en brengen het samen in een overzichtelijk werkgeversportaal. Ze maken onderdeel uit van BANVO: het Belastingadvies- en Administratiekantoren Netwerk Voor Ondernemers. Inmiddels zijn meer dan 30 kantoren met in totaal 600 medewerkers aangesloten. Op het recent geopende en moderne hoofdkantoor in Den Bosch werken in totaal zo'n 80 medewerkers, waarvan 25 specifiek voor Loondesk.
Senior Medewerker Salarisadministratie werkgever: LEF Recruitment
Van Mossel is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een sterke focus op opleiding via de Van Mossel Academy en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en kortingen op zorgverzekeringen, biedt het hoofdkantoor in Tilburg een stimulerende werkomgeving waar teamwork en nauwkeurigheid centraal staan. Werken bij Van Mossel betekent deel uitmaken van een toonaangevend autobedrijf met een rijke geschiedenis en een toekomstgerichte visie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Medewerker Salarisadministratie kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij LEF Recruitment. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Medewerker Salarisadministratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij LEF Recruitment wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Senior Medewerker Salarisadministratie bij LEF Recruitment. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEF Recruitment
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
