In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer Google Ads-strategieën voor diverse klanten.
- Bedrijf: Een innovatief online marketingbureau in Den Bosch.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget, flexibele werktijden en 24 vakantiedagen.
- Overige informatie: Samenwerken met een gepassioneerd team dat streeft naar meetbare resultaten.
- Waarom deze baan: Werk met data en maak impact op klantresultaten in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met Google Ads en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Als SEA Specialist ben je verantwoordelijk voor de Google Ads-strategie van verschillende klanten. Je analyseert resultaten, signaleert afwijkingen en onderzoekt waar kansen liggen. Daarbij kijk je verder dan alleen de advertentiecampagne en neem je ook factoren als voorraad, concurrentie en tracking mee. Samen met andere SEA-specialisten en projectmanagers vertaal je inzichten naar concrete verbeteringen.
Dit ga je doen:
- SEA-strategie: Je bepaalt en beheert de Google Ads-strategie voor verschillende klanten en stuurt op relevante KPI’s.
- Campagnes inrichten: Je bouwt en beheert Search-, Display- en Shoppingcampagnes en zorgt dat deze logisch zijn ingericht.
- Campagnes optimaliseren: Je analyseert prestaties en past campagnes aan om het resultaat voor en na de klik te verbeteren.
- Tracking bewaken: Je controleert of metingen goed werken, signaleert fouten en denkt mee over passende oplossingen.
- Resultaat analyseren: Je onderzoekt afwijkingen, toetst mogelijke oorzaken en vertaalt inzichten naar concrete vervolgstappen.
Dit ben jij:
Analyseren gaat voor jou verder dan alleen cijfers bekijken. Je wilt begrijpen waarom resultaten veranderen en zoekt gericht naar verklaringen voordat je een campagne aanpast. Daarbij werk je gestructureerd en onderbouw je keuzes met data. Je weet hoe Google Ads werkt en kunt zelfstandig beoordelen waar verbetering mogelijk is.
Daarnaast:
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Google Ads Marketeer.
- Je hebt ervaring met Google Ads Manager, Google Tag Manager en Channable.
- Je hebt ervaring met het inrichten en optimaliseren van SEA-advertenties en weet op welke KPI’s je moet sturen.
Dit krijg je ervoor terug:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.069 en €4.318, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Een opleidingsbudget van €3.000 per jaar en ruimte om je vakkennis verder uit te bouwen.
- 24 vrije dagen per jaar, plus vrij op 5 mei en carnavalsmaandag.
- Flexibele werktijden, dagelijkse lunch op kantoor, kwartaaluitjes en een jaarlijks teamweekend.
Kort over onze relatie: Onze opdrachtgever is een online marketingbureau in Den Bosch. Vanuit verschillende online marketingdisciplines helpt het bureau klanten om meetbare resultaten te behalen. Binnen het SEA-team ligt de nadruk op analyse, strategie, campagnebeheer en optimalisatie. Collega’s werken samen aan klantdoelstellingen en gebruiken data om keuzes te onderbouwen.
SEA Marketeer werkgever: LEF Recruitment
Van Mossel is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met een sterke focus op opleiding via de Van Mossel Academy en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en kortingen op zorgverzekeringen, biedt het hoofdkantoor in Tilburg een stimulerende werkomgeving waar teamwork en nauwkeurigheid centraal staan. Werken bij Van Mossel betekent deel uitmaken van een toonaangevend autobedrijf met een rijke geschiedenis en een toekomstgerichte visie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je SEA Marketeer kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals LEF Recruitment.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door LEF Recruitment.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals LEF Recruitment; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij LEF Recruitment zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als SEA Marketeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij LEF Recruitment.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij LEF Recruitment. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEF Recruitment
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor LEF Recruitment. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen LEF Recruitment.
