In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op beleid en handelen van het college van bestuur vanuit het perspectief van ouders en leerlingen.
- Bedrijf: PCOU Willibrord, een dynamische scholengroep met 43 scholen in de regio Utrecht.
- Voordelen: Competitieve vergoeding en de kans om impact te maken in het onderwijs.
- Overige informatie: Word lid van een vernieuwende raad met focus op gelijkwaardigheid en duurzaamheid.
- Waarom deze baan: Breng jouw unieke blik in en maak een verschil voor leerlingen en ouders in de regio.
- Kwalificaties: Ervaring met onderwijs en kennis van sociaal domein is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Leeuwendaal zoekt voor PCOU Willibrord een lid raad van toezicht gericht op het perspectief van ouder, leerling en de maatschappij.
Locatie: Utrecht
Functieomvang: Parttime
De organisatie PCOU Willibrord is een van de meest dynamische en maatschappelijk betrokken scholengroepen van Nederland. 43 scholen voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs bieden ruim 21.000 leerlingen onderwijs in Utrecht, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein. Er werken ruim 3.000 medewerkers. De missie is helder: voor iedere leerling de beste ontwikkelkansen. De combinatie van drie onderwijssectoren onder één dak maakt het mogelijk om leerlingen te begeleiden van vroeg tot laat in hun schoolloopbaan en om sectoroverstijgend te leren en te innoveren. De scholengroep is ontstaan vanuit de christelijke traditie en de scholen staan open voor iedereen. Lef, SamenKracht, Ontwikkelingsgericht en Toekomstbestendig geven richting aan alles wat PCOU Willibrord doet en kiest.
De opgave PCOU Willibrord staat aan het begin van een nieuwe strategische periode, met het Koersplan 2025-2028 als kompas. Een van de vier strategielijnen is De scholen in de maatschappij. Daarin zet de scholengroep zich in om gelijkwaardigheid en duurzaamheid te bevorderen en de negatieve effecten van armoede en polarisatie op het onderwijs te bestrijden. Scholen leggen eigen accenten en betrekken ouders en leerlingen daarbij. Met een recent vernieuwd bestuur en een vernieuwde raad van toezicht pakt PCOU Willibrord ook de opgaven op onderwijskwaliteit, financiën en HR vanuit positieve, opbouwende energie aan. De raad zoekt daarbij bewust vernieuwing en diversiteit.
Je maakt als lid deel uit van de raad van toezicht, die integraal en onafhankelijk toezicht houdt op het beleid en handelen van het college van bestuur en fungeert als adviseur en klankbord. Binnen de raad is ruimschoots expertise aanwezig op het gebied van financiën, governance, toezicht en complexe organisaties. Jij brengt de blik van leerlingen, ouders en jongeren in de regio. Je zorgt dat het regionale speelveld en de stem van de doelgroep nadrukkelijk doorklinken in het toezicht.
Profiel
Je houdt overzicht over de ontwikkelingen die voor PCOU Willibrord van belang zijn en weet vanuit een helikopterview wat beleid in de praktijk betekent voor leerlingen en ouders. Je bent evenwichtig en rolvast, kritisch in je oordeel en collegiaal in de samenwerking met scholen, medezeggenschap en partners in stad en regio. Je brengt uiteenlopende perspectieven in, durft te vertragen voor inhoudelijke diepte en stelt met lef de scherpe vragen.
Voor dit profiel zoeken wij een toezichthouder die vraagstukken benadert vanuit het perspectief van leerlingen, ouders/vertegenwoordigers en jongeren in de regio Utrecht, en die daarbij een vernieuwende, out-of-the-box denker is. Je kent de belevingswereld van leerlingen en ouders/vertegenwoordigers en begrijpt de leefwereld en context van jongeren in de regio. Inhoudelijke kennis van het sociaal domein, zoals jeugdzorg, gemeentelijk beleid of grootstedelijke jeugdsociologie, in relatie tot passend onderwijs en kansengelijkheid is een sterke pre. Een mooie plus is professionele verbondenheid met de leefwereld van leerlingen en hun ouders/verzorgers. Je behoudt daarbij de noodzakelijke onafhankelijkheid als toezichthouder.
Verder voldoet ieder lid van de raad van toezicht aan de volgende eisen:
- Integer, sterk normbesef, zorgvuldig, verbinding met identiteit;
- Onafhankelijk, geen onverenigbare belangen, posities of relaties;
- Affiniteit, kennis en de wil om zich (verder) te verdiepen in het funderend onderwijs en is ontwikkelgericht voor zichzelf, de raad en de organisatie.
Wat biedt PCOU Willibrord?
De bezoldiging voor de leden van de raad van toezicht past binnen de voor de onderwijssector geldende bepalingen van de WNT. De voorzitter en leden van de raad van toezicht worden voor een termijn van vier jaar benoemd met de mogelijkheid tot herbenoeming voor nog eens een termijn van vier jaar. De raad van toezicht heeft circa 5 keer per jaar een reguliere vergadering met het college van bestuur. Daarnaast vinden diverse thematische overleggen plaats in overleg met de diverse medezeggenschapsraden en heeft de raad van toezicht een aantal commissies ingesteld met een eigen vergadercyclus.
Lid raad van toezicht gericht op het perspectief van ouder, leerling en de maatschappij in Utrecht werkgever: Leeuwendaal
Als directeur HR a.i. bij onze zorginstelling in de regio Utrecht maak je deel uit van een betrokken managementteam dat zich richt op de continuïteit en strategische ontwikkeling van de organisatie. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, waarbij we het humanistisch gedachtegoed hoog in het vaandel hebben staan. Onze cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een positieve werkervaring en een sterke teamgeest.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lid raad van toezicht gericht op het perspectief van ouder, leerling en de maatschappij in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals Leeuwendaal.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als Leeuwendaal.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als Leeuwendaal te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lid raad van toezicht gericht op het perspectief van ouder, leerling en de maatschappij in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij Leeuwendaal wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Leeuwendaal
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar Leeuwendaal mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van Leeuwendaal.
