In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van AI- en GPU-infrastructuurproducten en strategieën.
- Bedrijf: Leaseweb, een innovatief bedrijf in de cloudinfrastructuur.
- Voordelen: Flexibele werkopties en een dynamische werkomgeving in Amsterdam.
- Overige informatie: Uitstekende kansen voor professionele groei en samenwerking met diverse teams.
- Waarom deze baan: Werk aan baanbrekende technologieën en maak impact in de AI-markt.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en kennis van AI-technologieën.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Leaseweb is seeking a visionary Principal Product Manager to lead AI & GPU infrastructure product development and strategy.
You will articulate roadmaps, map the competitive landscape, and drive cross-functional execution across engineering, sales, and marketing.
You will stay ahead of emerging AI-GPU technologies, translate customer insights into Use cases, and help Leaseweb differentiate its AI solutions in a competitive Iaa S market.
Amsterdam-based, with flexible policy options.
#J-18808-Ljbffr
Principal Product Manager, AI & GPU Infrastructure in Amsterdam werkgever: Leaseweb
Leaseweb is een uitstekende werkgever die een dynamische en multiculturele werkomgeving biedt, met medewerkers uit meer dan 60 landen. Als Group Product Manager Bare Metal krijg je de kans om een team van Product Managers te leiden en bij te dragen aan de groei van innovatieve infrastructuurproducten, terwijl je profiteert van aantrekkelijke voordelen zoals een jaarlijkse bonus, flexibele werkopties en uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Leaseweb Academy. De cultuur van samenwerking en klantgerichtheid, gecombineerd met de mogelijkheid om echt impact te maken in een snelgroeiende technologieomgeving, maakt Leaseweb een geweldige plek voor professionals die op zoek zijn naar betekenisvol en lonend werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Principal Product Manager, AI & GPU Infrastructure in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Leaseweb.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Leaseweb altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Principal Product Manager, AI & GPU Infrastructure in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Principal Product Manager, AI & GPU Infrastructure bij Leaseweb, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Leaseweb
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Leaseweb
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Leaseweb. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
