In één oogopslag
- Taken: Adviseer en inspireer klanten met toekomstgerichte leerstrategieën en leid complexe leerprojecten.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie die leren en ontwikkeling centraal stelt.
- Voordelen: Flexibele werktijden, hybride werkmodel, en 70% van de omzet als salaris.
- Overige informatie: Hechte community met focus op plezier en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in diverse sectoren en ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding in Onderwijskunde of L&D en minimaal 3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Vacatureomschrijving
Wij begrijpen dat ervaren professionals zoals jij méér willen zoals: inhoudelijke diepgang, uitdagende projecten en de ruimte om je nog verder te ontwikkelen.
Daarom zorgen wij ervoor dat je alleen werkt aan opdrachten die volledig aansluiten bij jouw kennis en kunde.
Als Senior L&D Specialist werk je aan strategische projecten binnen verschillende sectoren die écht impact maken.
- Jij richt je volledig op het creëren van waarde voor organisaties door:
- Adviseren en inspireren
: Help klanten met toekomstgerichte leerstrategieën en laat zien hoe leren écht impact kan hebben.
Leiderschap in projecten
: Neem het voortouw in multidisciplinaire teams en zorg voor de realisatie van complexe leeroplossingen.
Focus op jouw kracht
: Geen randtaken, maar werk waarin jouw expertise centraal staat.
Bij Learning Specialist ligt de focus op wat jij het beste doet: leren naar een hoger niveau tillen. Wij zorgen ervoor dat randzaken jou niet afleiden.
- Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Onderwijskunde, L&D of een vergelijkbaar vakgebied met een opleiding of onderwijskundige grondslag.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in Learning & Development.
- Je hebt minimaal C1 niveau in de Nederlandse taal.
- Je bent strategisch sterk en creatief, met bewezen resultaten in complexe leertrajecten.
- Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan opereren en pakt de leiding wanneer nodig.
- Je bent ondernemend, gepassioneerd en altijd gericht op groei – voor jezelf én voor je klanten.
- Aanvullende informatie
Wij geloven in het "practice what you preach"-principe.
Als ambassadeurs van leren werk je niet alleen voor onze klanten, maar staat jouw eigen leer- en ontwikkelpad net zo centraal.
Je komt te werken bij een organisatie met gelijkgestemde collega’s, waar betrokkenheid hoog in het vaandel staat.
Om jouw ambities verder vorm te geven binnen een veilige omgeving, bieden wij een unieke balans tussen stabiliteit en ondernemerschap.
Wij noemen dat
Flexlance.
Bij ons draait alles om impact én plezier. Hard werken combineren we met lol: van borrels tot brainstormsessies en van surfen tot skiën.
Wat ons verder onderscheidt
- Focus op jouw kracht, want wij zorgen dat je alleen werkt aan wat écht bij je past.
- Een basissalaris, met daarnaast 70% van de omzet die je genereert.
- Altijd een plek bij ons op kantoor, flexibele werktijden en een hybride werkmodel.
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen, laptop en reiskosten-/onkostenvergoeding.
- Een hechte community van collega’s die samenwerken én samen plezier maken.
- Ondernemerschap in Loondienst
Wij combineren de zekerheid van een vast contract met de vrijheid van ondernemerschap. Ons model,
Flexlance
, biedt jou
- 70% van de omzet die je genereert met de opdracht, is voor jou als salaris.
- Geen administratieve rompslomp: wij regelen alles op de achtergrond.
- Hybride werken: werk bij de klant, thuis of op ons gezellige kantoor in Utrecht.
- Gegarandeerde groei: opleidingen en toegang tot de nieuwste trainingen en tools.
Enthousiast en klaar om kennis te maken? Laat het ons weten en zet de volgende stap!
Stuur je CV en motivatie naar
Heb je vragen? Bel Martijn Bosgraaf via +31 (0) .
Onderwijskundig Adviseur werkgever: LearningSpecialist
Bij LearningSpecialist ben je niet alleen een Onderwijskundig Adviseur, maar ook een waardevolle speler in een organisatie die jouw groei en ontwikkeling centraal stelt. Met een focus op uitdagende projecten en een cultuur van samenwerking en plezier, bieden wij jou de ruimte om je expertise te benutten en impact te maken in diverse sectoren. Geniet van de voordelen van ons Flexlance-model, dat de zekerheid van een vast contract combineert met de vrijheid van ondernemerschap, terwijl je deel uitmaakt van een hechte community van gelijkgestemde professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderwijskundig Adviseur kunt binnenhalen
✨Verken digitale onderwijsnetwerken
Duik in online communities en platforms die zich richten op digitaal leren, zoals LinkedIn-groepen, onderwijstechnologie forums, of lokale meetups. Hier kun je niet alleen je netwerk vergroten, maar ook inzicht krijgen in de nieuwste trends en mogelijk openstaande vacatures binnen ons vakgebied.
✨Zoek naar conferenties en workshops
Bezoek conferenties en workshops over digitaal leren en onderwijsinnovatie. Deze evenementen zijn gouden kansen om connecties te maken met professionals in het veld, en wie weet, zelfs recruiters van LearningSpecialist tegen te komen die op zoek zijn naar talent voor de functie van Onderwijskundig Adviseur.
✨Stel je expertise tentoon
Creëer en deel waardevolle content rond digitaal leren. Dit kan variëren van blogposts en artikelen tot video’s of zelfs webinars. Door jezelf als expert te positioneren in ons vakgebied, trekken recruiters zoals die van LearningSpecialist jouw aandacht naar de rol van Onderwijskundig Adviseur.
✨Pas je netwerk tactisch toe
Benader mensen in je netwerk en vraag naar hun ervaringen met werkgevers in digitaal leren. Dit kan je veel vertellen over de bedrijfscultuur en verwachtingen. Ook is het een slimme manier om eventueel een aanbeveling te krijgen bij LearningSpecialist wanneer je solliciteert naar de rol van Onderwijskundig Adviseur.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderwijskundig Adviseur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Neem de tijd om in je motivatiebrief te laten zien waarom je enthousiast bent over digitaal leren en onderwijs. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan in dit vakgebied. Dit helpt ons om jouw motivatie en betrokkenheid beter te begrijpen.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV eerdere ervaring met digitaal leren of onderwijs benadrukt. Heb je bijvoorbeeld gewerkt met online lesplatforms of heb je een relevant project of onderzoek uitgevoerd? Laat dit zien in je werkervaring of een aparte sectie in je CV, zodat we jouw impact kunnen zien.
Gebruik heldere voorbeelden in je CV:In de digitale leer- en onderwijssector is het belangrijk om concrete voorbeelden te geven van je vaardigheden, zoals het ontwikkelen van lesmateriaal of het gebruik van educatieve technologie. Maak gebruik van bullet points in je CV om deze voorbeelden duidelijk te presenteren. Zo maken we makkelijker een verbinding tussen jouw vaardigheden en ons team.
Vergeet je online profiel niet:Aangezien we in de digitale wereld opereren, is het handig om links naar je LinkedIn-profiel of andere relevante online portfolio's toe te voegen aan je sollicitatie. Dit geeft ons een beter beeld van je professionele achtergrond en netwerk, en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LearningSpecialist
✨Laat je passie voor digitaal leren zien
De rol in digitaal leren vereist een diepgaand begrip van hoe technologie het onderwijs beïnvloedt. Praat over jouw ervaringen met digitale leermiddelen en laat een aantal innovatieve ideeën zien die je hebt, die mogelijk waardevol kunnen zijn voor LearningSpecialist.
✨Verken specifieke tools en technologieën
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de nieuwste tools en platforms die in de sector worden gebruikt, zoals Learning Management Systems (LMS) of tools voor online collaboratie. Dit laat niet alleen je technische vaardigheden zien, maar ook dat je voorbereid bent op de behoeften van LearningSpecialist.
✨Demonstreer je pedagogische kennis
In een fulltime rol zul je waarschijnlijk betrokken zijn bij het ontwerpen van leermateriaal. Wees voorbereid om je aanpak en pedagogische strategieën te delen. Heb je voorbeelden of portfolio-items klaar om je methodologieën te illustreren? Dat kan een echte plus zijn!
✨Vraag naar de toekomstplannen van LearningSpecialist
Een gesprek over de toekomst van digitaal leren binnen LearningSpecialist kan niet alleen laten zien dat je geïnteresseerd bent, maar ook dat je nadenkt over jouw rol daarin. Vraag naar hun strategieën voor groei en ontwikkeling in deze snel veranderende sector. Dit toont je betrokkenheid aan!
