In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 25 medewerkers in een high-tech productieomgeving.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat kwaliteit en precisie hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €6.000, 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact door processen te verbeteren en je team te ontwikkelen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring in techniek of productie.
Ben jij een leidinggevende die techniek, mensen en processen goed bij elkaar weet te brengen? En voel jij je thuis in een productieomgeving waar kwaliteit, precisie en continu verbeteren centraal staan? Dan is deze functie als Assistent Manager Machining een mooie volgende stap. Binnen deze afdeling worden technische profielen op high-end CNC-bewerkingscentra bewerkt met nauwkeurigheden van enkele honderdsten van een millimeter. Dat vraagt om vakmanschap, duidelijke processen en een team dat goed samenwerkt.
Wie ben jij
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring
- Je hebt leidinggevende ervaring binnen een technische of productieomgeving
- Je bent sterk in plannen en organiseren
- Je kunt goed omgaan met productiedruk en weet prioriteiten te stellen
- Je hebt een hands-on mentaliteit en een sterk probleemoplossend vermogen
- Je communiceert duidelijk en weet medewerkers op een positieve manier mee te nemen
- Je hebt oog voor samenwerking, ontwikkeling en teamgevoel
- Je herkent verbetermogelijkheden en weet deze om te zetten in concrete acties
- Ook wanneer je nog relatief jong bent, maar wel beschikt over technische kennis en leidinggevende ervaring, nodigen we je uit om te reageren
Wat ga je doen
Als Assistent Manager Machining ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van de afdeling. Je geeft leiding aan ongeveer 25 medewerkers en zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Daarbij houd je continu overzicht over de bezetting, capaciteit, werkorders en voortgang binnen het productieproces.
Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het opstellen, bewaken en waar nodig bijsturen van de afdelingsplanning. Je zorgt ervoor dat de beschikbare mensen en machines zo goed mogelijk worden ingezet en houdt rekening met prioriteiten, levertijden en de beschikbare capaciteit. Wanneer zich verstoringen voordoen, weet jij snel te schakelen en passende oplossingen te vinden.
Je staat dicht bij de medewerkers op de werkvloer. Je weet wat er speelt, ondersteunt waar nodig en zorgt voor duidelijke communicatie over verwachtingen, planning en resultaten. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen en waarin samenwerking centraal staat. Ook draag je bij aan hun ontwikkeling door medewerkers te begeleiden, feedback te geven en hen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen.
Daarnaast ondersteun je als Assistent Manager Machining bij het verder inrichten en verbeteren van processen, procedures en werkwijzen binnen de afdeling. Je analyseert waar knelpunten ontstaan en kijkt kritisch naar mogelijkheden om slimmer, efficiënter of consistenter te werken. Verbeterpunten vertaal je naar concrete initiatieven en je zorgt ervoor dat deze samen met het team worden uitgevoerd en geborgd.
Ook zorg je voor een heldere overlegstructuur binnen de afdeling en stem je regelmatig af met andere betrokken afdelingen. Daarmee voorkom je verrassingen en zorg je ervoor dat informatie tijdig op de juiste plek terechtkomt.
Wat bieden wij jou
- Een salaris van €4.000 tot €6.000 bruto per maand
- 27 vakantiedagen (vrij in te plannen) en 13 ADV-dagen (deels verwerkt in een flexibel rooster)
- Veel afwisseling en verantwoordelijkheid
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
- Goede doorgroeimogelijkheden
- De mogelijkheid om actief bij te dragen aan procesverbeteringen en de ontwikkeling van jouw team
Assistent Manager Machining in Venlo werkgever: LEAN HR
Als Assemblagemedewerker bij ons bedrijf werk je in een stimulerende en collegiale omgeving waar jouw precisie en technische affiniteit echt gewaardeerd worden. We bieden niet alleen een competitief salaris van €15,50 per uur, maar ook volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en teamwork zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat, ondersteund door een goede pensioenregeling en dagelijkse verse lunch.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Manager Machining in Venlo kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder LEAN HR. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij LEAN HR of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Assistent Manager Machining bij LEAN HR ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Manager Machining in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij LEAN HR om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Assistent Manager Machining bij LEAN HR. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij LEAN HR in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEAN HR
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij LEAN HR.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij LEAN HR. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
