In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame klantrelaties en adviseer over technische oplossingen in de industrie.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in technische oplossingen met een focus op klantrelaties.
- Voordelen: Competitief salaris, bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid zijn essentieel in deze rol.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te helpen met innovatieve technische oplossingen en bouw aan je carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in B2B-sales en affiniteit met techniek zijn vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij commercieel sterk, technisch geïnteresseerd en gewend om langdurige klantrelaties op te bouwen? Dan is deze functie als
Technisch Accountmanager Zuid-Nederland een mooie volgende stap.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de Nederlandse markt en adviseer je industriële klanten over technische oplossingen op het gebied van pompen en slurrytoepassingen.
Je kijkt daarbij verder dan alleen de verkoop van een product.
Je verdiept je in de processen van de klant, brengt technische en commerciële vraagstukken in kaart en werkt samen met je collega’s aan oplossingen die bijdragen aan betrouwbaarheid, efficiëntie en continuïteit.
Wie ben jij
Je bent een zelfstandige en professionele accountmanager die energie krijgt van het ontwikkelen van duurzame klantrelaties.
Je luistert goed, stelt gerichte vragen en weet commerciële kansen te herkennen zonder het belang van de klant uit het oog te verliezen.
Daarnaast
- Heb je minimaal een professionele bachelor of een vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante ervaring
- Heb je enkele jaren ervaring in B2B-sales als accountmanager binnen een technische omgeving
- Heb je affiniteit met techniek en ben je bereid je verder te verdiepen in producten, toepassingen en markten
- Heb je ervaring met consultative selling en weet je klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen
- Werk je zelfstandig, gestructureerd en planmatig
- Neem je verantwoordelijkheid voor jouw klantenportefeuille en commerciële resultaten
- Ben je bereid klanten verspreid over heel Nederland te bezoeken
- Werk je regelmatig samen met collega’s vanuit het hoofdkantoor in Lommel
- Communiceer je professioneel in het Nederlands en beschik je over een goede beheersing van het Engels
Ervaring binnen bijvoorbeeld de procesindustrie, recycling, bouwmaterialen of energiesector is een duidelijke meerwaarde.
Hetzelfde geldt voor kennis van pomptechniek, slurrytoepassingen, industriële automatisering of CRM- en ERP-systemen zoals Odoo.
- Wat ga je doen
- Als
Technisch Accountmanager Zuid-Nederland ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder ontwikkelen van een bestaande klantenportefeuille binnen de Nederlandse markt.
Je bouwt duurzame relaties op met onder andere maintenance managers, operations managers, technische diensten en projectverantwoordelijken en bent voor hen het vaste commerciële aanspreekpunt.
Tijdens klantbezoeken verdiep je je in productieprocessen, installaties en technische uitdagingen.
Je denkt mee over mogelijkheden om processen betrouwbaarder, efficiënter en duurzamer te maken.
Daarbij signaleer je commerciële kansen op het gebied van service, spare parts, revisies, onderhoudscontracten en nieuwe investeringen.
Technische vraagstukken vertaal je als
Technisch Accountmanager Zuid-Nederland samen met je collega’s van engineering en service naar een passende oplossing.
Je zorgt dat zij over de juiste informatie beschikken om een kwalitatieve offerte uit te werken en neemt vervolgens de commerciële opvolging voor jouw rekening.
Je bespreekt voorstellen met klanten, bewaakt de voortgang en begeleidt het traject van eerste vraag tot overeenkomst.
Ook na het sluiten van een opdracht blijf je betrokken.
Je bewaakt de klanttevredenheid, houdt zicht op toekomstige behoeften en zoekt actief naar mogelijkheden om de samenwerking verder uit te bouwen.
Je organiseert jouw agenda grotendeels zelfstandig en bezoekt klanten verspreid over heel Nederland.
Daarnaast beheer je jouw pipeline en registreer je klantcontacten, commerciële kansen en vervolgacties zorgvuldig in het CRM-systeem.
Zo houd je overzicht over jouw markt en zorg je voor een betrouwbare forecasting.
- Wat bieden wij jou
- Een competitief bruto maandloon, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden
- Een bedrijfswagen met tankkaart en/of laadpas
- Een laptop, smartphone en telefoonabonnement
- Maaltijdcheques van €8
- Ecocheques van €250 per jaar, pro rata
- Een hospitalisatieverzekering bij DKV, met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden
- Een groepsverzekering
- Een CAO 90-bonusplan
- De mogelijkheid tot fietsleasing
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen markt
- Ondersteuning van een ervaren technisch team
- Ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen
Technisch Accountmanager Zuid-Nederland werkgever: LEAN HR
Als Assemblagemedewerker bij ons bedrijf werk je in een stimulerende en collegiale omgeving waar jouw precisie en technische affiniteit echt gewaardeerd worden. We bieden niet alleen een competitief salaris van €15,50 per uur, maar ook volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en teamwork zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat, ondersteund door een goede pensioenregeling en dagelijkse verse lunch.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Accountmanager Zuid-Nederland kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder LEAN HR. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij LEAN HR of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch Accountmanager Zuid-Nederland bij LEAN HR ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Accountmanager Zuid-Nederland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij LEAN HR om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch Accountmanager Zuid-Nederland bij LEAN HR. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij LEAN HR in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEAN HR
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij LEAN HR.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij LEAN HR. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
