In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoopprocessen en leveranciersmanagement.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met een focus op groei en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een team met diverse interne stakeholders.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het optimaliseren van inkoop en kostenbesparingen.
- Kwalificaties: Analytische vaardigheden en ervaring in inkoop zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als
Inkoper ben je verantwoordelijk voor een breed en belangrijk deel van het inkoopproces.
Je zorgt ervoor dat goederen en diensten tijdig beschikbaar zijn en dat afspraken met leveranciers goed worden vastgelegd en nageleefd.
Daarbij combineer je operationele werkzaamheden met commerciële, analytische en tactische verantwoordelijkheden.
Een belangrijk onderdeel van je functie is leveranciersmanagement.
Je selecteert en beoordeelt leveranciers op onder meer prijs, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.
Je voert gesprekken over commerciële voorwaarden, onderhandelt waar nodig en zorgt ervoor dat contracten en afspraken actueel blijven.
Daarbij kijk je niet alleen naar wat er vandaag nodig is, maar ook naar de langere termijn.
Je volgt leveranciersprestaties actief en grijpt in wanneer afspraken niet worden nagekomen of risico’s ontstaan.
Ook kostenbeheersing speelt een belangrijke rol.
Je analyseert inkoopgegevens, spend en kostenstructuren en zoekt actief naar mogelijkheden om besparingen te realiseren.
Daarbij kijk je naar meer dan alleen de aanschafprijs.
Je houdt rekening met Total Cost of Ownership en onderzoekt waar optimalisaties mogelijk zijn.
Voorstellen onderbouw je met analyses en businesscases, zodat beslissingen op basis van heldere informatie genomen kunnen worden.
Daarnaast bewaak je als
Inkoper de beschikbaarheid van goederen en diensten.
Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van inkooporders, houdt levertijden in de gaten en volgt afwijkingen op.
Voor kritische materialen en diensten bewaak je extra zorgvuldig dat de continuïteit niet in gevaar komt.
Wanneer een levering dreigt te vertragen of een leverancier niet kan voldoen aan de afspraken, schakel je snel met betrokken collega’s en zoek je naar een passende oplossing.
Je werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders.
Je stemt onder andere specificaties, planning en prioriteiten af en zorgt ervoor dat de inkoopbehoefte goed wordt vertaald naar concrete acties richting leveranciers.
Daarbij is het belangrijk dat je verschillende belangen kunt overzien en helder communiceert over voortgang, risico’s en mogelijke alternatieven.
#J-18808-Ljbffr
Tactisch Inkoper in Amsterdam werkgever: LEAN HR
Als Assemblagemedewerker bij ons bedrijf werk je in een stimulerende en collegiale omgeving waar jouw precisie en technische affiniteit echt gewaardeerd worden. We bieden niet alleen een competitief salaris van €15,50 per uur, maar ook volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Met een focus op veiligheid, kwaliteit en teamwork zorgen we ervoor dat je elke dag met plezier naar je werk gaat, ondersteund door een goede pensioenregeling en dagelijkse verse lunch.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tactisch Inkoper in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij LEAN HR willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tactisch Inkoper in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij LEAN HR waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij LEAN HR
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van LEAN HR. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
