In één oogopslag
- Taken: Bouw een trainingsmodel voor winkels in West-Europa en inspireer teams.
- Bedrijf: Le Creuset, een iconisch merk met een rijke geschiedenis.
- Voordelen: Flexibele werkplek, creatieve omgeving en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur waar elke stem telt en diversiteit wordt gevierd.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in het verbeteren van winkelprestaties en teamvertrouwen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in retailtraining en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Waar passie premium ontmoet – sluit je aan bij ons team!
Locatie: Flexibel in BeNeLux en Frankrijk
Bij Le Creuset begint elk gerecht met een verhaal - en elk verhaal begint met mensen. Sinds 1925 hebben we generaties samengebracht rond de tafel, waarbij we alledaagse maaltijden transformeren in gekoesterde herinneringen. Onze erfenis is gebouwd op kleur, vakmanschap en een diepe passie voor innovatie - gevormd door zowel onze iconische producten als door de mensen die ze tot leven brengen. We creëren niet alleen kookgerei; we creëren momenten die een leven lang meegaan.
De recept voor succes: Roloverzicht
We zijn op zoek naar een energieke, ondernemende Retail trainer die een capaciteitsmodel voor West-Europa vanaf de grond kan opbouwen. Jouw missie: maak elk winkelteam kennisrijker, zelfverzekerder en commercieel effectiever - terwijl je de Le Creuset merkervaring onderscheidend en menselijk houdt. Beheer de Retail trainingsroutekaart voor West-Europa en zet deze om in praktische, energieke leerervaringen in de winkels. Bouw sterke onboarding-, productkennis-, merkverhaal- en verkoopceremonieprogramma's. Creëer coachingtools die Winkelmanagers en Retailmanagers dagelijks kunnen gebruiken. Ondersteun lanceringen en commerciële prioriteiten met gerichte training die conversie, ATV en UPT stimuleert. Identificeer snel capaciteitsgaten en ontwerp eenvoudige, schaalbare oplossingen voor verschillende markten. Werk samen met Marketing- en Productteams om merkinhoud om te zetten in overtuigende verkoopverhalen. Meet wat werkt, verbeter snel en verhoog continu de lat voor de consumentenervaring. Teams verkopen met meer vertrouwen, consistentie en productexpertise. Training wordt een zichtbare commerciële hefboom, geen eenmalige activiteit. Winkel leiders worden sterkere coaches en capaciteitsbouwers.
De perfecte mix: Wat we zoeken
- Ondernemend, creatief en zeer actiegericht - je geeft de voorkeur aan bouwen boven onderhouden.
- 5+ jaar ervaring in Retail training, leren & ontwikkeling, winkeloperaties of een premium consumentenomgeving.
- Een natuurlijke verhalenverteller en coach die verschillende doelgroepen kan enthousiasmeren.
- Commercieel ingesteld: je begrijpt dat geweldige training uiteindelijk de prestaties moet verbeteren.
- Comfortabel met het testen van nieuwe formats, snel leren en de beste ideeën opschalen.
- Sterke aanwezigheid, nieuwsgierigheid en oprechte passie voor mensen en producten.
- Vloeiend in het Engels en Frans is verplicht; Nederlands is een sterke plus.
Als je het leuk vindt om capaciteiten te creëren, teams te inspireren en je werk tot leven te zien komen op de winkelvloer, biedt deze rol de ruimte om iets met echte impact op te bouwen.
Waarom je aan onze tafel moet komen?
Bij Le Creuset vind je jouw plek aan onze tafel, die net zo kleurrijk is als ons kookgerei en rijk aan geschiedenis. Onze tafel is geworteld in onze waarden: Passie, Integriteit, Uitmuntendheid, Innovatie en Teamwerk. Elk talent voegt smaak toe. Elk idee brengt kleur. En elke dag is een kans om iets te creëren dat blijft bestaan.
Diversiteit en Inclusie Verklaring
Wij verwelkomen aanvragen van alle gekwalificeerde kandidaten, ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid, religie of overtuiging, burgerlijke staat of partnerschap, ras, etnische of nationale afkomst. Wij zetten ons in voor het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en in staat voelt om zijn of haar volledige potentieel te bereiken.
Brand Ambassador & Training Manager Western Europe in Amsterdam werkgever: Le Creuset
Le Creuset is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en een dynamische werkomgeving biedt. Met een sterke focus op training en groei, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te ontwikkelen in een inspirerende setting, terwijl je bijdraagt aan de merkervaring in de prachtige regio West-Europa. De cultuur is energiek en samenwerkend, wat zorgt voor een stimulerende omgeving waarin je impact kunt maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Brand Ambassador & Training Manager Western Europe in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Le Creuset.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Le Creuset.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Le Creuset; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Le Creuset zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Brand Ambassador & Training Manager Western Europe in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Le Creuset.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Le Creuset. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Le Creuset
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Le Creuset. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Le Creuset.
